【正文】 表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜 沒有以前香了。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。他說新課標(biāo)下的作文教學(xué)要注重“作文四美”，即“思想品質(zhì)美”“思維品質(zhì)美”“文化品質(zhì)美” “語言品質(zhì)美”。施教授的解讀讓我們對新課程有了更深入的了解。新 課程要充分發(fā)揮語文課程育人功能，培養(yǎng)三種語文能力：語文應(yīng)用能力、審美能力、 探究能力。經(jīng)常組織老師學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新教材和先進的教學(xué)理論，及時更新教學(xué)觀念、確立以學(xué)生為主體的教學(xué)觀，積極開展優(yōu)化語文課堂教學(xué)活動，主動探索適應(yīng)新形勢、新教材的課堂教學(xué)模式，并把研究成果撰寫成論文進行交流或發(fā)表。內(nèi)容選編方面 ,新課標(biāo)要求“選文要具有時代性和典范性 ,富于文化內(nèi)涵 ,文質(zhì)兼美 ,豐富多樣 ,難易適度 ,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 ,開闊學(xué)生的眼界” ,并且還要求內(nèi)容的確定要有利于學(xué)生“自主、合作、探究”地學(xué)習(xí)。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。 長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。 、奮發(fā)向上。要服從組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺開展工作。所以我們光具有扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的激情是不夠的，還要求我們具備在農(nóng)村工作的能力。集中培訓(xùn)心得體會 第一篇：集中培訓(xùn)心得體會 集中培訓(xùn)心得體會 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！ 11 月 17 日至 11 月 21 日由市委組織部組織的為期五天的全市大學(xué)生村干部集中培訓(xùn)在市委黨校舉行，我作為一名大學(xué)生村官有幸參加了此次培訓(xùn)。 首先，農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺， 要做好一名大學(xué)生村官，要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴(yán)格要 求自己，堅持從大局著眼，注重細(xì)節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。農(nóng)村工作中的各種問題在解決中肯定存在一些困難，存在各種問題，因此，我們都要坦然面對，結(jié)合本村的實際情況，克服重重難關(guān)，知難而上，勇往直前，依 靠年輕人的闖勁干勁解決各種問題，將村里的工作認(rèn)認(rèn)真真地落實到實處。第二點是這篇心得的重點。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。真可謂是老少皆宜。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。從教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)來看 ,課文的選編無論在內(nèi)容 還是形式上都側(cè)重思想性、時代性、豐富性、可接受性等幾個方面。在課題研究中，確立了“反復(fù)誦讀 —— 教材解讀 —— 確定目標(biāo) —— 設(shè)計過程 —— 實施教學(xué) —— 教后反思”的教學(xué)研究思路。高中語文課程總目標(biāo)是：積累整合、感受鑒賞、思考領(lǐng)悟、應(yīng)用拓展、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新。 ?周麗雅老師給我們講新課程備課時應(yīng)注意的一些問題。高中 生作文的這些優(yōu)秀品質(zhì)，需要在高中三年的學(xué)習(xí)時間里，有計劃有步驟地進行系統(tǒng)地訓(xùn)練，絕不是任由學(xué)生作文水平自由發(fā)展。第二點是這篇心得的重點。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。真可謂是老少皆宜。所以， 從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。確保全局全年任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。領(lǐng)導(dǎo)成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職 ，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在突發(fā)事件和各種不測事件到來之前，努力做到未雨綢繆。感 謝我們的團隊和隊支的鼓勵與支持和信任。 在拓展訓(xùn)練活動中，無論是一開始千足蟲、尋寶游戲、高空跳躍，幾乎所有的項目，我們每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標(biāo)而努力。這使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活 中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但訓(xùn)練所帶來的洗禮卻讓我們更深刻地認(rèn)識到了團隊的力 量是多么的偉大，認(rèn)可并以我們的團隊為榮是我們工作的動力和向心力，增強自己的工作價值和團隊的榮譽感是我們共同的責(zé)任和義務(wù)。這次培訓(xùn)活動的主辦方可謂用心良苦，安排科學(xué)合理，在課程的安排方面，一是著力體現(xiàn)了理論與實踐相結(jié)合的思想，既有高校專家的理論課，又穿插一線教師的實踐報告課。 中國青基會的工作人員和志愿者服務(wù)團隊的精心策劃和妥當(dāng)安排下，我和來自甘肅的十幾位“燭光獎”獲獎教師一路輕松順利地到達(dá)了上海交大閔行校區(qū)的培訓(xùn)地點，接待處的工作人員像接待貴客一樣（至少我認(rèn)為這樣）的接待了我們一行十幾個人，當(dāng)晚的預(yù)備會上，班主任李老師的種種關(guān)心和友情提示使我感受到如家的溫暖，現(xiàn)在想起來還有一絲感動。 第五篇：村干部集中培訓(xùn)心得體會 這次培訓(xùn)，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。 （ 1）優(yōu)化種子。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心；二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。 這只是我的初步設(shè)想，話雖好說，但真正要行動起 來，是要遇到許多困難的，但我不怕。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。 （ 2）長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。 這次培訓(xùn)活動的主辦方可謂用心良苦，安排科學(xué)合理，在課程的安排方面，一是著力體現(xiàn) 了理論與實踐相結(jié)合的思想，既有高校專家的理論課，又穿插一線教師的實踐報告課。這樣的課程安排確實是給我們這些一線鄉(xiāng)村教師的一頓知識大餐，使我們從中汲取到豐富的營養(yǎng)價值。那么，在這樣一個優(yōu)秀的團隊里，一切皆有可能！ 一天半的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，大家還在議論著，回味著，真是美好而有意義 的一天??！總體而言，本次拓展訓(xùn)練，通過切身體驗一系列的活動，使得我對待工作和生活以及團隊建設(shè)的重要性的認(rèn)識有了質(zhì)的提高和飛躍。雖然只有短短 1 天半時間，