開源節(jié)流降本增效活動方案(完整版)
【正文】 活動開展情況進(jìn)行總結(jié)通報。 任務(wù)指標(biāo)要分解到周、月 、季，分解到班子成員和部門，分解到崗位、個人，做到人人肩上有指標(biāo)，推動全員開源節(jié)流、挖潛增效。 負(fù)責(zé)本部門（事業(yè)部）精益管理降本增效工作的實施。 二、目標(biāo) 以公司 2020 年總體工作部署為指導(dǎo)，牢固樹立成本管理意識，以成本要素為突破口，查擺在生產(chǎn)工藝管理、現(xiàn)場管理、成本費(fèi)用管理等方面存在的問題，苦練內(nèi)功，著力解決影響公司效益的問題。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實公司 2020 年工作總體部署，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，牢固樹立危機(jī)意識、責(zé)任意識，秉承“過緊日子”思想，以安全環(huán)保為前提，以效益為中心，以創(chuàng)新謀發(fā)展，以改革增活力，以合規(guī)強(qiáng)管理，以黨建為保證，以員工為根本，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。 負(fù)責(zé)精益管理降本增效工作策劃、組織、指導(dǎo)與考核。 要不斷增強(qiáng)員工投身“開源節(jié)流、降本增效”活動的責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)凝聚廣大員工迎難而上、攻堅克難、崗位奉獻(xiàn)、創(chuàng)立新功，充分調(diào)動廣大員工參與“開源節(jié)流、降本增效”活動的積極性和主動性，掀起員工參加熱潮。 第四階段，總結(jié)考評階段（ 2021 年 1 月 1 日至 1 月 15 日） 活動結(jié)束時，要對活動進(jìn)行全面總結(jié)，肯定成績、推廣經(jīng)驗，同時要找出問題和差距，制定新一年的整改措施。 （三）質(zhì)量控制指標(biāo)。 開展開源節(jié)流、降本增效活動是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、增強(qiáng)企業(yè)競爭力的重要手段，是全面提升公司管理水平的重要舉措，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視、提高認(rèn)識。 開源節(jié)流、降本增效工作重在基層一線，重在抓落實，重在廣泛調(diào)動全員的積極性，充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智。 2020年 3 月 27 日 。 公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行不定期抽查、檢查。 主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，黨政工團(tuán)齊抓共管，主責(zé)部門牽頭，工會組織協(xié)調(diào)，其他部門積極配合，確?；顒幼ゾo、抓實、抓出成效。 以上
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