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出納崗位工作總結(完整版)

2025-06-03 10:06上一頁面

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【正文】 井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作 ,市場研發(fā)費 ,產品研發(fā)費 ,iso 認證費 ,廣告費 ,運輸費 ,材料采購費 ,人才招聘費 等等各種費用 . 6,對收回的公司各項收入 ,開出收據 ,及時收回現(xiàn)金存入銀行 .認真開出支票 ,從無坐支現(xiàn)金 . 7,堅持財務手續(xù) ,嚴格審核算發(fā)票上的各個項目 ,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款 . 8,為迎接公司評估和審計 ,工商等部門對我公司帳務情況的檢查工作 ,準備所需財務相關材料 ,及時送交會計主管 . 二 ,工作體會 (一 )體會到要作好出納工作絕不可以用 輕松 來形容 ,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位 ,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分 ,它是經濟工作的第一線 ,它需要出納員要有全面精通的政 策水平 ,熟練高超的業(yè)務技能 ,嚴謹細致的工作作風 . (二 )健全的內部控制制度 ,合理的人員結構是做好出納工作的基礎條件 . (三 )上級的重視與支持是搞好工作的關鍵 .領導的重視程度越高 ,出納工作發(fā)揮的作用也就越大 .我們在認真做好工作的同時 ,要注重同上級領導的交流 ,不定期匯報工作情況 ,爭取上級的信任 ,取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持 . (四 )出納工作也要樹立服務意識 .出納工作的性質決定了出納工作必須堅持監(jiān)督與服務并重 ,出納工作也可以歸為是內部管理的一部份 ,它的目標是為了加強資金的管理 ,為管理者服務 .把服務意識融于整個出納工作過程中 ,做好為經濟決策提供依據的同時為其他部門工作的開展提方便 . 三 ,自我評價 在這三年的運營的時間里 ,我能夠遵守公司的章程和財務部的各項制度 ,認真學習 ,努力鉆研 ,扎實工作 ,以勤勤懇懇 ,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作 ,在出納崗位上發(fā)揮了應有的作用 . 第五篇:出納崗位總結 03 會計( 3)班方英凰 03024415D11 普羅米電子股份有限公司出納 出納崗位總結 結束了大學的所有課程,學校為我們提供了一個良好的實習近平臺 —— 校內 ERP 模擬實習。具體來說,出納工作有以下 3 個特征:一是出納是現(xiàn)金、各種票據收付的關口;二是出納是第一手會計信息的收集者;三是出納是外界觀察企事業(yè)單位會計管理水平和財務水平的窗口。內部牽制 制度也規(guī)定了機構分離、職務分離、錢賬分離、賬物分離的原則。 二、出納是會計工作紀律的執(zhí)行者 收款、付款是出納的基礎工作,其一舉一動都在執(zhí)行著財務紀律和會計紀律。四是在辦理電匯業(yè)務時,認真填寫好收款單位名稱、賬號和其開戶行,以便款項能及時、準確地匯到。整頓會計工作秩序 (一 )出納人員應熟悉會計法律及法規(guī)和現(xiàn)行的財經紀律、制度、政策。只有把會計基礎工作做好,各項管理制度、辦法、措施才能真正落到實處。這樣才能保證出納工作的效率和質量,有利于整頓會計工作秩序,規(guī)范會計基礎工作。八是加強安全防范意識,做到一要保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券;二要保管好有關保險柜鑰匙,不能任意轉交他人;三要保管好有關印章、空白收據和空白支票 ,防止遺失、被盜等。 三、出納是會計工作規(guī)范的實施者 在日常的財會工作中,出納要努力做好自己的本職工作:一是對每張發(fā)票、單據和原始憑證都必須認真核查,看內容是 否合法、完整,手續(xù)是否齊備,經辦人有無簽字等,即使是審核人員復核過并蓋章的收付款記賬憑證,也要再次核查,然后才辦理收付款項,保證每筆業(yè)務不出差錯。 3.防止腐敗,對支出性質進行審查,對違反開支規(guī)定的支出拒絕付款。 (一 )地位 出納是會計循環(huán)中的一個重要環(huán)節(jié)。但是當我真正的投入工作,我才知道,我對出納工作的認識很了解是錯誤的。三 .做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。剛剛開始的時候,讓我擔任出納工作,我感到很委屈,我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。收款人持證明手續(xù)完備的付款單據,報有關領導審閱并簽字。出納人員必須嚴格按合同、發(fā)票或有關依據記載的收款人進行付款,對于代為收款的,應當出具原收款人證明材料并與原收款人核實后,方可辦理付款手續(xù)。如果收入金額較大的,應及時上報有關領導,便于資金的安排調度,手續(xù)完畢后,在有關收款依據上加蓋“收訖”章。出納人員應當根據賬務記錄確定其收款額是否相符,具體包括單位為職工代付的水電費、房租、保險金、個人所得稅,職工的個人借款和差旅費借 款,單位交納的押金等。出納人員在收到一筆資金之前,應當清楚地知道要收到多少錢,收誰的錢,收什么性質的錢,再按不同的情況進行分析處理。 在這短短的一個月中,同事們的熱情與關懷,讓我感受到了這個充滿活力的集體所散發(fā)出的溫暖
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