【正文】 次民主生活會開出高質(zhì)量、新氣象。 （四）深化改革，做與時俱進的表率 習總書記強調(diào)，深化紀檢監(jiān)察體制改革是要實現(xiàn)標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業(yè)需要的時候勇往直前。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做，有應付現(xiàn)象。責任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少等現(xiàn)象，震懾作用發(fā)揮不夠。主動查找和發(fā)現(xiàn)問題線索少。 二是監(jiān)督責任有差距。 二是政治建設和思想引領不到位。巡視整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱 [推薦五篇 ] 第一篇：巡視整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱 巡視整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱 根據(jù)中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習習近平總書記關于巡視工作重要論述和省委第 X 巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。聚焦主責主業(yè)不夠。近幾年來受理的 X 件次線索有 X 件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉辦。 （三）落實新時代黨的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié)，適應高等教育發(fā)展要求的人才隊伍和黨建工作有欠缺方面的問題 對黨員干部開展紀律規(guī)矩和作風教育不夠經(jīng)常，運用“四種形態(tài)”堅持抓早抓小力度不夠，作風建設監(jiān)督檢查、督查督辦、責任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔當意識欠缺、推諉扯皮， 工作不上心、不用勁、敷衍塞責，攻堅克難精氣神不足的現(xiàn)象。 （二）理想信念不夠堅定。隨著年齡的增長，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。 （二）主動作為，做勇于擔當?shù)谋砺? 習總書記指出：“堅持原則敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。要落實好上級關于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，突出監(jiān)督這一基本職責、第一職責，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。近期，自己分別與班子成員，科室主要負責人進行了深入的談心談話，在黨政辦公室廣大黨員干部中廣泛征求了意見和建議，虛心接受群眾的意見和建議，現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、主要存在的問題 一是在貫徹落實 ***重要講話、重要指示批示和黨的十九大精神上還不夠堅決，在貫徹落實中央關 于意識形態(tài)上還不夠深入。例如，對于機關服務中心工作效率低、業(yè)務管理方法落后，創(chuàng)新能力不足等問題，還是停留在對具體工作進行面上處理，沒有進一步查找根源， 從體制機制上提高效率上進行深入研究、解決問題。主要表現(xiàn)在對理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯(lián)系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習，缺乏有計劃、有針對性的系統(tǒng)學習，在年初制定的黨員學習計劃的執(zhí)行上存在時間不足現(xiàn)象。特別是對“抓好黨建是最大政績 ”的理念樹得不牢，認識不足。 二是進取精神和擔當意識缺乏，敬業(yè)精神不強。對脫貧攻堅工作的指導力度也不強，在結對幫扶干部業(yè)務培訓方面，平常工作督導指導方面精力不足，到基層去的少，與貧困群眾交流，與結對幫扶干部交流，與村干部交流少，導致對基層思想意識和變化掌握不及時。當前的腐敗問題同我國的改革開放所處的歷史方位和現(xiàn)實情況有著深刻的關系，經(jīng)濟結構轉型及經(jīng)濟成分和利益主體多元化容易滋生腐敗，封建腐朽思想及西方享樂主義等思想潮容易引發(fā)腐敗，制度措施不完善及監(jiān)督執(zhí)法不到位可能助長腐敗，這都導致了目前嚴峻的反腐敗形勢。用黨員的形象去影響周邊的群眾，要嚴格要求自己，模范遵紀守法，永葆黨員的先進性，始終保持共產(chǎn)黨的良好形象。 二是要提高思想認識，履行好自己的責任。作為班子成員，有義務監(jiān)督好班子的工作，要著重從責任制的落實上多了解，在工作實效了多觀注，當好廉政和紀檢部門的參謀，發(fā)揮好一名班子成員的作用，不斷增強履職盡責的自覺性和積極性。切實做好本職工作，增強參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性。加大對貧困人口的教育宣傳，鼓勵貧困人口通過勞動脫貧，激發(fā)內(nèi)生動力，實現(xiàn)扶貧先扶志的目標。 （二）四風問題和工作作風方面。通過督促項目管理單位及時整改，經(jīng)常性維護，已經(jīng)達到了預期收益。認真反思自己存在的問題，主要原因之一就是自己黨性鍛煉的主動性、自覺性還不夠強，不能經(jīng)常主動運用批評與自我批評這個銳利的武器改造自己的思想，反思自己的行為，放松了時刻保持黨員先進性和純潔性的要求，放松了不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。 （三）在今后的工作中，增強工作責任心，進一步增強嚴謹、細致的工作作風，強化宗旨意識、服務意識，始終把黨和人民的利益放在首位。 （三）落實全面從嚴治黨責任方面 自身對分管業(yè)務部門的主體責任意識、一崗雙責意識的強化工作不夠，導致有的分管業(yè)務部門的工作總結及工作計劃中較少對黨風廉政建設、廉潔風險防控做出安排的情況。在執(zhí)行三會一課制度中，對于黨課的內(nèi)容沒有把握住在黨言黨的規(guī)范性要求，對于黨的理論、政策、精神的內(nèi)容還講得不夠。 （五） 持續(xù)加強招標管理制度的學習，結合歷次巡視巡查、審計提出的相關整改要求，重點從風險識別和防范角度進行思考和領悟，切實防范招標領域的廉潔風險。一線調(diào)研了解不經(jīng)常，對干部的日常工作和平時表現(xiàn)了解不夠，常態(tài)化開展領導班子分析研判工作還不到位，以致造成識人視野不寬，有一定的局限性。因為剛調(diào)入本單位時間不長，現(xiàn)又被抽調(diào)到縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育辦公室工作，對于自己作為本單位督查員的職能職責還尚未完全清楚，更談不上履行督查員職責，做好檢查督導工作。督查過程有很多的風險點，自查不夠，未能制定一套風險防控流程圖。 三、下一步努力方向和整改措施 通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生問題的根源，增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力。一是樹立正確服務意識。二是辦公用房情況。個人收入來源為財政統(tǒng)發(fā)工資，每月實領 8610 元；六是配偶子女從業(yè)及經(jīng)商辦企業(yè)情況。七是巡視組反饋意見及整改、被約談、受問責情況。三是護照和理財資金持有情況。二是強化責任意識。 （一）強化理論武裝，增強黨性修養(yǎng)。自認為已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，導致運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。 ，沒有明確責任清單。對扶貧政策學習研究少，政策把握不精準。下一步我將緊緊圍繞巡視組指出的問題和提出的意見建議，整理本 5 次民主生活會上其他班子成員提出的批評意見，結合自身制定的努力方向和改進措施，全面深入地逐項整改，切實提高自身的黨建黨廉工作水平和履職能力，為公司的改 革發(fā)展貢獻力量！ 第五篇：巡視組巡視反饋意見整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱縣領導班子省委第五巡視組巡視反饋意見整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱 **督查員 xxx （ 2021年 9 月 27 日） 根據(jù)省委第五巡視組反饋意見，緊扣這次專題民主生活會主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn) 9 個方面具體問題，聯(lián)系工作和個人實際，深刻查擺和反思自身存在的問題，進一步明確了努力方向和整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、存在的突出問題 （一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、有效貫徹執(zhí)行中央和省委有關決策部署有差距方面 。 （三）由于分管部門沒有以單個部門成立黨支部而是多個部門成立一個黨支部，在思想認識中忽視了以部門作為黨建工作的基本管理元素，從而也沒有花足夠的力氣思考如何將支部的黨建黨廉工作與部門的業(yè)務工作更加有機地融合起來的方式方法。 （四）提高巡視巡察、審計和專項治理整改成效方面工程項目招標工作是歷次巡視巡查、審計時提出問題較多的重點領域，自身在不斷根據(jù)歷次整改要求落實整改措施的同時，仍存在對部分招標管理的要