【正文】 (五 )選人用人不規(guī)范方面 。嚴把報銷關(guān)，嚴格城市間交通費、住宿費、伙食補助費、市內(nèi)交通費標準審批報銷。 。違規(guī)報銷手機費用。 整改落實情況：指導(dǎo)出臺《公務(wù)接待管理辦法》，嚴格按照八項規(guī)定精神和縣財政局相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待標準、程序、要求。 整改落實情況：①重新修訂風(fēng)險防控工作方案，新增、等崗位風(fēng)險點，完善對象評定、等風(fēng)險防控措施，進一步加強風(fēng)險防控管理。利用機關(guān)學(xué)習(xí)日加強機關(guān)制度的學(xué)習(xí)，提高嚴格遵守考勤制度的意識。在邊巡邊改階段，已組織檢查、等下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，并對下發(fā)財務(wù)檢查情況整改通知書，責(zé)令整改。⑤印制專門的談心談話工作記錄簿，規(guī)范廉政談話記錄內(nèi)容和要求 。認真做好黨總支年度計劃、總結(jié)和會議記錄等工作。③領(lǐng)導(dǎo)班子 ***質(zhì)量不高。 。對黨員個人而言，教育全體黨員進一步增強黨員意識，自覺、按時、足額交納黨費。④發(fā)展黨員程序不嚴謹。 。在黨員應(yīng)知應(yīng)會知識測試中，參與測試的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對相關(guān)黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握不全、了解不透，反映出政治學(xué)習(xí)重視不夠、理論知識掌握不全面、黨性觀念還不夠強等問題。加大組建力度，局黨組成員掛鉤，采取一對一指導(dǎo)的方式力爭于年完成我局負責(zé)的黨組織組建工作，確保按縣委組織部的要求完成任務(wù)。月日黨組書記在巡察工作邊巡邊改階段時，專門聽取黨總支新一屆支部委員的工作匯報，積極推進系統(tǒng)黨建工作。黨組對系統(tǒng)內(nèi)黨建工作缺乏統(tǒng)籌部署，專題聽取黨建工作匯報少，沒有對所轄黨組織開展指導(dǎo)檢查、督促整改等相關(guān)記錄 。黨組議事決策規(guī)則不規(guī)范，年月制定的《黨組議事制度》中，沒有將“重要人事任免”內(nèi)容納入其中 。 二是堅持問題導(dǎo)向，抓好整改落實。巡察整改工作報告（含五篇） 第一篇：巡察整改工作報告 巡察整改工作報告根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，年月日至月日，縣委第 X 輪巡察一組對我局黨組開展了巡察。制定《黨組關(guān)于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》，逐條研究制定整改措施，建立跟蹤問效機制，定期報送《巡察反饋意見整改落實情況統(tǒng)計表》。對“三重一大”事項的研究不全面，存在以局務(wù)會代替黨組會議研究黨的有關(guān)工作的現(xiàn)象。黨組班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作指導(dǎo)不到位，只重業(yè)務(wù)、不抓黨建，沒有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、支部書記抓支部黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)，以及黨組成員履行“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任，制定了《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，安排局黨組成員掛鉤相關(guān)支部，明確要求黨組成員每季度至少 1 次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報，并給予督促指導(dǎo)。 (二 )黨的建設(shè)缺失方面 。 整改落實情況：①制定了《中共黨 組中心組學(xué)習(xí)制度》，認真組織政治理論學(xué)習(xí)，采取邀請專家輔導(dǎo)、專題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、集中討論交流等形式，每年集體學(xué)習(xí)研討累計不少于 X 次，每季度集體學(xué)習(xí)至少 X 次。①黨性定期分析和民主評議黨員走過場。有的是上級黨委沒有指派專人與其談話 (以黨總支副書記代替 )，沒有外調(diào)政審及征求意見情況 。對黨支部而言，黨總支向上級黨委申領(lǐng)《黨費證》發(fā)放有關(guān)支部，要求負責(zé)收繳黨費的同志按“年、 月、日”、“交納黨費金額”、“收款人”的要求，認真填寫《黨費證》，并在每個月 10 日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費，索取黨費收據(jù)。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。個別年度領(lǐng)導(dǎo)班子 ***的相關(guān)記錄、資料遺失，會議過程不夠周密，會前沒有通報查擺問題整改情況、沒有廣泛征求意見，會后沒有跟蹤整改，黨組年月才制定《年度 ***整改落實情況落實方案》。認真貫徹文件精神，結(jié)合縣委“四比”主題實踐活動，開展系統(tǒng)“四比” (比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻、比實績 )主題實踐活動，激發(fā)黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神，助力推進“五個”建設(shè)。局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室人員存在違規(guī)違紀或苗頭性的問題，及時進行教育提醒。及時通報處分決定，以案說紀，以案明規(guī)。②進一步加強對黨員干部日常監(jiān)督管理，及時組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。②設(shè)置與廉政風(fēng)險防控措施，將家庭經(jīng)濟狀況核對納入低收入認定程序，強化入戶核查，暢通申訴舉報渠道。 。有的違規(guī)用購物卡發(fā)放防暑降溫費 。出差文件依據(jù)不明確，未經(jīng)審批出差 。上繳誤造差旅費元，開展差旅費報銷管理規(guī)定學(xué)習(xí)。①混編混崗現(xiàn)象比較突出。②按干部任免程序，以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔(dān)任行政機關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長、副股長職務(wù) 。 整改落實情況：①加強固定資產(chǎn)管理制度，對符合條件的固定資產(chǎn)及時確認入賬。②下發(fā)《縣局關(guān)于有關(guān)問題的整改通知書》，敦促服務(wù)企業(yè)及時整改，針對存在問題全面開展自查，對“問題單”進行重新作業(yè)，同時要求服務(wù)企業(yè)加強服務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范服務(wù)人員行為，嚴格服務(wù)操作流程，強化服務(wù)監(jiān)督，要求每一單服務(wù)都要附服務(wù)照片，及時上傳到服務(wù)管理平臺，隨時接受抽查。 整改落實情況：規(guī)范項目申報、核查、驗收程序，加強材料整理歸檔工作。 未完成整改原因：項目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關(guān)政策、規(guī)定變化等因素影響，整體推進較慢。月日，縣委第 X 輪巡察一組向我局黨組反饋了巡察意見，指出了個方面共個問題，提出了整改意見。落實整改責(zé)任，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，將整改問題細化分成個具體問題，做到“五個明確”，即明確整改任務(wù)、明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改責(zé)任人員、明確整改措施、明確整改時限，黨組書記通過對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員進行廉政約談，督促各責(zé)任人落實整改，扎實有序的推進全局的整改工作。黨組會議中，以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部 ***等內(nèi)容為主，對工作計劃、工程項目等重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項研究討論不充分，對直屬企事業(yè)單位涉及“三重一大”事項研究較少，存在“應(yīng)議未議”現(xiàn)象。個別支部主體責(zé)任意識缺失，把黨建作為一項可有可無的任務(wù)、馬虎應(yīng)付，有的支部年、年黨建計劃照搬照套，一成不變、提法過時 。④進一步加強對黨支部建設(shè)的重視程度，強化角色定位，引導(dǎo)所屬黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業(yè)”意識和發(fā)揮機關(guān)黨務(wù)工作者參謀助手作用，加強黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力解決個別支部書記和支部委員存 在對黨建工作被動應(yīng)付，組織不力，抓得不緊問題，增強黨建工作的生機與活力。①理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度落實不到位。進一步強調(diào)學(xué)習(xí)紀律，執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，嚴格要求學(xué)習(xí)對象按做好學(xué)習(xí)筆記，隨時接受局黨組書記或上級有關(guān)部門的檢查。有的支部參與民主評議黨員人數(shù)不齊，統(tǒng)計表與《 登記表》數(shù)量不符，個別支部沒有相關(guān)內(nèi)業(yè)資料 。有的預(yù)備黨員延期一年轉(zhuǎn)正，入黨材料中仍以按期轉(zhuǎn)正處理 。黨支部應(yīng)當(dāng)每月向黨員公布一次黨費收繳情 況，年終再公布一次全年黨費收繳情況。黨總支主體地位缺失，功能弱化，與機關(guān)支部相混淆，沒有黨總支會議相關(guān)記錄，計劃、總結(jié)等以機關(guān)支部代替，甚至黨總支的換屆選舉與機關(guān)支部的換屆選舉都混在一起。④雙重組織生活會不到位。②黨總支及時制定政治理論學(xué)習(xí)安排表、學(xué)習(xí)材料并上傳到微信群供各支部結(jié)合各自單位情況組織學(xué)習(xí) 。 (三 )全面從嚴治黨不力方面 。 。責(zé)令私自加油的機關(guān)駕駛員做深刻檢討，退繳燃油費用元。③進一步強調(diào)審核材料的完整性，包括審核所需材料、審批表審核、審批意見等。公車改革前，局機關(guān)存在違規(guī)占用下屬單位公務(wù)用車現(xiàn)象。發(fā)放國慶、春節(jié)加班值班補貼 。超標準報銷下鄉(xiāng)伙食補助費 。 、日歷等。局機關(guān)借調(diào)下屬企事業(yè)單位工作人員名，被借調(diào)單位轉(zhuǎn)而大量聘用臨時人員工作。③強化在職人員的能力，向縣政府申請個購買服務(wù)名額增加機關(guān)工作人員，逐步解決借調(diào)人員過多及混編混崗問題。進一步加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格落實中央八項規(guī)定。對公司有關(guān)人員特別是各個站點負責(zé)人進行約談，進一步明確責(zé)任。參照市管理辦 法，制定《縣革專項資金管理辦法》，規(guī)范專項資金使用管理，及時足額撥付項目補助資金。 下一步整改落實情況：已開工建設(shè)，計劃年完成地上建筑部分樓層建設(shè)，年完成建筑主體建設(shè)和內(nèi)部裝修， 0 年正式運營。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。11 月 16 日，公司成立以黨委書記姚鈺為組長，黨委委員、經(jīng)理劉濤，黨委委員、副經(jīng)理梁雅梅為副組長，公司黨支部書記、職能部室負責(zé)人為成員的公司落實省國資委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。截至目前， 14 項整改措施已逐步落實。 一是進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與評先選優(yōu)掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制，增強考核的針對性和實效性，注重考核結(jié)果的運用，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不力、甚至出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的部門實行“一票否決”制。五是傳導(dǎo)壓力和責(zé)任，檢查推動責(zé)任落實。公司綜合辦公室負責(zé)督辦工作，按照月度、季度對重點工作進行督辦檢查，對沒有按時完成工作的部門，厘清責(zé)任，與本人績效拉過鉤，在月度崗位績效考核中予以體現(xiàn)，有效提高了工作質(zhì)量和效率。 （三）關(guān)于執(zhí)行“三重一大”決策制度不到位，二級子公司對“三重一大”事項決策執(zhí)行不到位方面 一是完善公司治理體制機制和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，清晰決策程序和權(quán)限。 （一）嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。公司紀委和紀檢監(jiān)察機構(gòu)深化“三轉(zhuǎn)”，緊緊圍繞紀律強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，切實發(fā)揮職能作用，繼續(xù)抓好整改工作的協(xié)調(diào)、推動和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。對整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，立行立改，合并整改，堅決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。 歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。我局現(xiàn)有國 有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面 4 間和住房 17 套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關(guān)系：一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關(guān)系，對臨街招牌進行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對 17 套樓房住戶交納租金情況進行了清查摸底，并對履行管理職責(zé)過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進行了匯報和溝通，目前已開始對各住戶租金進行了收取。 嚴格落實“一崗雙責(zé)”和一把手“三個不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財務(wù)工作，機關(guān)所發(fā)生的開支，經(jīng)手人必須取得合法票據(jù)，寫明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長審核后由分管財務(wù)副局長審批簽字后方可報銷，對不符合發(fā)票要素的票據(jù)，機關(guān)財會拒絕付款。 聯(lián)系單位：甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司紀委聯(lián)系電話：09318417431 通訊地址：蘭州市城關(guān)區(qū)平?jīng)雎?286－ 316 號郵政編碼：730000電子郵箱： 中共甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司委員會 2021 年 6 月 29日 4 第四篇：廉政巡察整改報告 醴陵市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于 2021 年廉政巡察整改情況匯報 醴陵市紀委： 2021 年 10 月 18 日 11 月 12 日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產(chǎn)管理、機關(guān)財務(wù)管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。充分運用巡察成果，將巡察整改與完善公司 內(nèi)控機制建設(shè)結(jié)合起來，依法治企、從嚴治企，持續(xù)完善企業(yè)內(nèi)控機制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。 （三）鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。公司 黨委將把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展首要原則，牢固樹立“四個意識”，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，在公司改革發(fā)展過程中，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委的政治核心作用、基層黨委織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把全面從嚴治黨的要求落實到公司黨的建設(shè)各方面各層級、貫徹于企業(yè)改革發(fā)展全過程。二是進一步健全完善下屬經(jīng)營單位“三重一大”決策制度，所屬經(jīng)營單位實業(yè)公司針對存在問題認真進行整改，新建立《實業(yè)公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《實業(yè)公司經(jīng)理辦公會議制度》等，健全議事規(guī)則，規(guī)范決策行為，防范決策失誤，嚴格責(zé)任追究。三是查看執(zhí)行是否到位，效果怎樣，原因何在等，都要細化，能夠量化的均量化，把考核結(jié)果直接與評先選優(yōu)、職務(wù)升降等掛鉤。六是強化約談提醒，嚴明政治紀律。修訂完善《公司副職負責(zé)人業(yè)績考核辦法》，對履行“一崗雙責(zé)”不力的，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的，在月度考核中予以懲戒 。與此同時，黨委還通過營造氛圍和傳導(dǎo)壓力，使公司上下都感受到整改壓力和責(zé)任。在健全組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，建立落實整改工作推進會和工作周報制度。 （一）提高思想認識，把巡察整改作為最重要的政治任務(wù)來抓?？h級財政已撥付建設(shè)補助資金萬元，計劃年底完成個建設(shè)，并通過消防驗收，獲得許可，投入運營。下屬單位的部分工程項目檔案資料不齊全，如缺失合同、竣工驗收資料等 。材料整理歸檔不完整、不規(guī)范，有的缺少鎮(zhèn)村會議研究材料，有的無村級公示情況，有的未附建筑前后對比照片，有的公示和審批時間倒置。②加強財務(wù)管理制度，制定出臺《縣局機關(guān)財務(wù)管理及內(nèi)部審計制度》 (〔〕號 )，規(guī)范單位基礎(chǔ)財務(wù)工作，對手續(xù)不完