7巡察整改情況報告(完整版)
【正文】 本兼治、務(wù)求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下： 一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務(wù)來抓 鎮(zhèn)黨委切實擔(dān)負起整改主體責(zé)任，迅速成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記xxx同志為組長負總責(zé)，鎮(zhèn)巡查工作聯(lián)絡(luò)小組負責(zé)協(xié)調(diào)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工落實整改責(zé)任。積極貫徹落實黨政一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)等制度，廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主。我鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹落實中央精神與做好當(dāng)前征地拆遷、信訪穩(wěn)定、目標考核、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項重點工作緊密結(jié)合起來，實行領(lǐng)導(dǎo)包干、干部下訪等制度，與群眾面對面交流、“一對一”約談，真正將“八項規(guī)定”到實處。三是村級工程建設(shè)項目的決策和審批，必須堅持民主集中制。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)；我部已上報投標文件、合同文件。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。 具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度 落實情況。 完善干部實踐鍛煉管理，從企業(yè)選拔了5位中青年干部到機關(guān)開展實踐鍛煉，加強了企業(yè)與機關(guān)的溝通和相互理解； 優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能，試行了企業(yè)專管員制度，在提高服務(wù)企業(yè)的效率的同時，推動相關(guān)處室干部從單一業(yè)務(wù)向多項綜合業(yè)務(wù)發(fā)展； 加強對直屬事業(yè)單位青年干 部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機關(guān)處室實踐鍛煉。抓班子、帶隊伍的任務(wù)十分繁重，機關(guān)特別是企業(yè)對加強人才開發(fā)、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部隊伍建設(shè)還需加強。年底前完成對直屬企業(yè)人事部門負責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 具體措施4：加強與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流 落實情況。 整改對策：進一步加大廉政體系建設(shè)力度 具體措施1：以制度教育為重點，增強法規(guī)意識 落實情況。二是組織開展制度規(guī)定落實情況檢查。今年6月份組織40名直屬企業(yè)及二層面的紀委書記和紀檢干部，赴中紀委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀檢工作特點，進行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。年底前將組織召開兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機制。上半年，會同區(qū)委組織部開展了直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評工作，并對考核結(jié)果進行了反饋。 具體措施3：不斷完善機關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機構(gòu)的考核制度 落實情況。 每月組織開展國資講壇，加強機關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班； 四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營管
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