黨員存在的問題及整改措施(完整版)
【正文】 和村，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨員干部作風(fēng)建設(shè)展開了專題調(diào)研。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，健全聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的制度，堅(jiān)持工作重心下移，深入基層和群眾中間開展調(diào)查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助解決困難。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善項(xiàng)目化工作模式，推動廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作和村級“四本臺帳”管理機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。對黨員干部的考核評價(jià)機(jī) 制還不夠科學(xué)，現(xiàn)行的干部選拔任用、精神激勵(lì)、懲戒等機(jī)制和工資、津補(bǔ)貼制度等還不能很好地發(fā)揮調(diào)節(jié)作用。 四是廉潔自律要求還不夠嚴(yán)。 二是執(zhí)行上級指令、落實(shí)工作任務(wù)效率還不夠高。 一是實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)還不夠濃。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾缺乏真摯感情，對群眾的愿望不上心，對信訪申訴動輒即以無理取鬧或沒有政策依據(jù)而加以駁斥，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。二是監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全。進(jìn)一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，整合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳等部門的宣傳教育資源，形成合力。深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村（居）務(wù)公開、企事業(yè)單位辦事公開工作。深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，開辟政風(fēng)行風(fēng)熱線，完善網(wǎng)絡(luò)投訴及處理機(jī)制，構(gòu)筑行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督體系。 （二）思想比較浮躁、黨性觀念不夠強(qiáng)。 （四）作風(fēng)不務(wù)實(shí)，“不愿下、不敢下、不會下”基層。對學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，認(rèn)為又苦又累，枯燥無味，學(xué)得好不如關(guān)系好，厭倦學(xué)習(xí)。 三、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的對策 當(dāng)前我們的黨員干部隊(duì)伍中雖然還存在一些不盡如人意的作風(fēng)問題，但這只是個(gè)別現(xiàn)象，不能代表主流。要突出“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，突出以務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動工作的開展，并以實(shí)際工作為載體加大教育力度。嚴(yán)格遵守民主集中制等黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺參加組織生活，發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。通過建立完善相關(guān)制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作更加程序化、規(guī)范化，保證加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求落到實(shí)處。同時(shí)還應(yīng)加大新聞輿論監(jiān)督力度，強(qiáng)化輿論開放度，通過制定有關(guān)制度，確保其正常發(fā)揮監(jiān)督作用。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從群眾要求最強(qiáng)烈的事情做起，加大整改力度，對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護(hù)短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。 一是在宗旨教育上下功夫。 （二）外部因素的影響，工作作風(fēng)受影響。有的縱然是下基層不是真正為了調(diào)查研究和解決實(shí)際問題，而是專往基礎(chǔ)好條件好的地方跑，滿足于聽匯報(bào)、撈觀點(diǎn)、樹樣板
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