黨員存在的問題及整改措施-免費閱讀
【正文】 把監(jiān)督的關(guān)口前移，加強主動監(jiān)督，加強事前防范和過程監(jiān)督，做到領(lǐng)導(dǎo)干 部的權(quán)力行使到哪，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，對他們的監(jiān)督就延伸到哪里，包括八小時以外的主要表現(xiàn)。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。每一個黨員必須養(yǎng)成為人民服務(wù)、向群眾負責(zé)、遇事 同群眾商量和同群眾共甘苦的工作作風(fēng)。 （三）監(jiān)督不到位，生活作風(fēng)出問題。調(diào)研中確實發(fā)現(xiàn)存在一些“三拍干部”：工作來臨拍胸脯，工作無策拍腦門，造成失誤拍屁股。計較個人名利得失，不注重工作業(yè)績，缺乏大局意識、全局觀念。 二、黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題 （一）思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪接訪、及時閱處群眾來信、包案解決信訪問題制度，開展黨員干部大走訪活動，及時排查化解矛盾糾紛。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，深入開展“四談一述”工作。 為此，我們應(yīng)采取以下對策，進一步加強和改進黨員干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)： 一是深化宣傳教育，夯實思想基礎(chǔ)。 上述這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)黨員干部身上，但其惡劣影響和消極后果不可低估。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于按老經(jīng)驗老辦法處理問題、開展工作，缺乏敢闖敢干精神，在需要開拓創(chuàng) 新的工作任務(wù)面前瞻前顧后。黨員存在的問題及整改措施 黨員存在的問題及整改措施 篇一 黨員作風(fēng)建設(shè)存在的問題及對策措施 紅巖鎮(zhèn)常務(wù)副鎮(zhèn)長王青松 近年來，綏寧縣委著力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，努力提高執(zhí)行能力和服務(wù)水平，促進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。一些黨員干部無視工作紀(jì)律，上班時自由散漫，玩電腦游戲、打瞌睡、炒股票，工作效率低下。究其原因，主要有三個方面：一是自律意識較差，自我要求不嚴(yán)。強化理想信念教育、權(quán)力觀、價值觀教育和黨紀(jì)國法教育，幫助黨員干部增強黨員意識、黨性觀念，自覺繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。貫徹落實 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，加強津補貼發(fā)放等工作的監(jiān)督管理。健全群眾權(quán)益維護機制，認真解決群眾反映強烈的教育醫(yī)療、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、征地拆遷、危舊房改造等方面的突出問題。工作過于求穩(wěn)，進取心不強，憑老經(jīng)驗老辦法辦事，面對新形勢新問題，缺乏新辦法、新點子和新舉措。求安逸、圖舒適，不是比業(yè)績大小，貢獻多少，而是攀高低、比好差，心態(tài)不平衡，思想傾向出現(xiàn)了問題，理想信念發(fā)生了動搖，拜金主義、利己主義隨之而起，對群眾疾苦、百姓利益關(guān)心減弱。有的干部耐不住寂寞，守不住清貧，喜歡追求
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