【正文】 全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。兄弟單位或上級(jí)來我局考察時(shí)，為了表示熱情，往往存在超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待的現(xiàn)象。三是自我要求不嚴(yán)，作風(fēng)不硬。有的黨組成員到地勘單位開展調(diào)研工作，往往只是在隊(duì)部或在基層單位安排的點(diǎn)上走 走看看，存在“坐著車子轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看‘門面’和‘窗口’，不看‘角落’和‘后院’”的現(xiàn)象，沒有深入實(shí)際特別是到野外一線、條件艱苦的地方，主動(dòng)傾聽一線職工、離退休老同志的心聲不多。習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，熱衷于搞一些轟動(dòng)效應(yīng)大的活動(dòng)。這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于大局意識(shí)不強(qiáng)，說到底這是宗旨觀念淡薄的表現(xiàn)，是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。相互作用 。 第二篇：對(duì)照檢查材料 (原因分析 ) 對(duì)照檢查材料原因分析 （一）理想信念還不夠堅(jiān)定。我們常說“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，就是教育我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)是一刻也松懈不得的，過去做得好，不代表未來也能做得好，對(duì)待這件事時(shí)能正確處理，對(duì)待別的事就未必了。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)的“軟骨病”。共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉，說到底是樹立和堅(jiān)持正確的立場、世界觀的問題。隨著世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗“四大危險(xiǎn)”更加尖銳地?cái)[在我們面前，由于宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)淡薄，就會(huì)出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風(fēng)嚴(yán)重的問題。 （二）黨性修養(yǎng)有所欠缺。作風(fēng)優(yōu)良是我們黨的最大優(yōu)勢(shì)，脫離人民群眾則是我們黨的最大危險(xiǎn)。如學(xué)習(xí)黨的十八大關(guān)于“生態(tài)文明建設(shè)”學(xué)習(xí)章節(jié)，對(duì)如何結(jié)合實(shí)際有效把握地質(zhì)工作與生態(tài)文明建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)、互動(dòng)點(diǎn)，缺乏深入研究，沒有有力有效的措施辦法。 第二，在官僚主義方面突出表現(xiàn)在：一是工作浮躁，脫離群眾。有的黨組成員滿足于現(xiàn)有的學(xué)識(shí)和見解，存在“不求有功，但求無過”的心態(tài)，不能主動(dòng)地接受新理念、轉(zhuǎn)變新思維、掌握新方法，表現(xiàn)在工作中，習(xí)慣于以前怎么做就怎么做，別人怎么做自己就怎么做，“做一天和尚撞一天鐘”。有的黨組成員到地勘單位調(diào)研工作時(shí)，對(duì) 基層單位領(lǐng)導(dǎo)到高速路口迎接，坦然接受，不以為怪；對(duì)基層單位上高檔煙酒宴請(qǐng)、安排高檔酒店住宿等，感覺理所當(dāng)然，習(xí)以為常。 第二，從“宗旨意識(shí)”方面進(jìn)行剖析。 第四，從“政治紀(jì)律”方面進(jìn)行剖析。堅(jiān)持學(xué)以致用，將集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與深入基層調(diào)研結(jié)合起來，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果解決好地勘事業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況新問題，從而不斷推進(jìn)地勘系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，有力提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和發(fā)展地勘經(jīng)濟(jì)的能力。一是立說立改見成效。此外，通過溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助二九四隊(duì)、二九五隊(duì)解決了特殊工種提前退休的歷史遺留問題；著眼職工身體健康，督促全局各單位體檢由每 2 年 1 次改為每年 1 次，并在經(jīng)費(fèi)上給予保障 50%。對(duì)條件不成熟一時(shí)無法整改的，由責(zé)任人督促相關(guān)處室盡快研究 整改。諸如此類問題，局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工群眾的學(xué)習(xí)宣傳、教育培訓(xùn)和解釋疏導(dǎo)工作，穩(wěn)定干部職工隊(duì)伍。在“清廉”方面，進(jìn)一步完善會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支，嚴(yán)禁借開會(huì)、調(diào)研、考察、培訓(xùn)等名義變相旅游。要不斷加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，并使之常態(tài)化、經(jīng)常化和長效化，才能使“四風(fēng)”問題得到根本解決。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨有了更深一步的了解，對(duì)在全黨開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和深遠(yuǎn)影響有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。 對(duì)存在問題的根源分析： 對(duì)存在的以上問題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。通過平時(shí)學(xué)習(xí)，努力做到自我教育，自我改造，自我超越。所以，我們要時(shí)刻保持這種安全意識(shí)，把安全的話題作為生活的必修課，把注意安全當(dāng)做一種習(xí)慣養(yǎng)成，只有這樣才能真正抓住百日安全活動(dòng)的要領(lǐng)和真諦。但是隨之而來的是遭遇了很多困難和挫折，而這些都以往不曾遇到多 的。但是，另一方面，挫折本身也是一筆財(cái)富，只有利用好這筆財(cái)富，才能從失敗的深淵中解脫出來，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一和和諧。 官僚主義方面：以人為本觀念淡薄，關(guān)心基層職工不夠，沒有深入聽取普通員工的意見和建議。 三、分析原因 不重視自身政治理論理論學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，忽視了理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足找重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬克思主義的科學(xué)觀點(diǎn)分析問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題。 堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及集團(tuán)二十一條、公司二十六條規(guī)定的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識(shí)。正確對(duì)待權(quán)力、金錢和名利，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，不公款大吃大喝，不參與影響黨員干部形象的活動(dòng)。制定自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃， 2021年 10 月 16日 。在日常工作中，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約各項(xiàng)成本費(fèi)用，為公司降本增效做出努力，為員工做表率。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰。 忽視了民主集中制在實(shí)際工作中的作用，對(duì)民主集中制的精髓理解不夠，工作中沒有在鼓勵(lì)員工“講真話、講實(shí)話、講心里話”方面做細(xì)致的工作，沒有在工作中形成民主討論的良好氛圍，批評(píng)和自我批評(píng)開展的不夠。 享樂主義方面：工作中存在安于現(xiàn)狀、追求安逸、得過且過現(xiàn)象。我認(rèn)為作為一個(gè)國有企業(yè)的黨員干部，必須自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，在思想上始終與黨中央保持一致，深入群眾，調(diào)查研究，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，把企業(yè)利益和員工利益放在首位，做員工群眾的表率。 這一年，我們進(jìn)行了很多有意義的活動(dòng)，其中之一就是暑期的部隊(duì)實(shí)習(xí)，這是一場完全真實(shí)的體驗(yàn)，不是軍訓(xùn)那種過家家似的游戲，所以收獲自然很多。 通過本階段的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到處理好安全問題的的基本方法有主要以下幾點(diǎn)： 要抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)； 要抓機(jī)制，科學(xué)管理； 要抓落實(shí)，解決問題； 要抓落實(shí)，統(tǒng)籌兼顧。 （ 3）工作責(zé)任心方面做到深入細(xì)致。二是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，而理論知識(shí)卻不愿看，不想學(xué)。沒有系統(tǒng)地鉆研專業(yè)理論，只注重表面學(xué)習(xí)，沒有準(zhǔn)確把握專業(yè)理論深層次的東西。 （ 3）積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)理論和操作技能。 形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，損害黨群干群關(guān)系，是當(dāng)前職工群眾反映最強(qiáng)烈、感受最深刻的問題。制度建設(shè)，既在“建設(shè)”，更在“執(zhí)行”。 第三，完善制度建設(shè)，提高長效性。又如，有職工提出，“工勘院現(xiàn)有一塊劃撥地，要求進(jìn)行樓房建設(shè)”等，此意見有悖于當(dāng)前國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位五年內(nèi)不得建設(shè)樓堂館所的規(guī)定，所以該意見目前 無法解決，暫考慮列入遠(yuǎn)期解決。二是抓緊解決重成效。在改進(jìn)調(diào)研上，局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員能夠帶著問題搞調(diào)研，自覺問政、問需、問計(jì)于民，主動(dòng)融入職工群眾接“地氣”；注