【正文】 成情況 報告文檔針對排查確定的廉政風險點，根據(jù)不同風險等級，從前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等方面，逐項制定具有針對性和可操作性的防控措施。 九、重點領(lǐng)域廉潔風險 （一）完成情況 報告文檔借鑒學習 10 廉政教育警示錄》，在觀看學習之后進行了組織討論會，會上各級領(lǐng)導班子及同事深刻明白貫徹落實反腐倡廉建設(shè)工作的重要性；二是加強工作領(lǐng)導。借鑒學習 9 存在對初始報 告、即時報告、集中報告三類報告時間要求不掌握，存在以集中報告代替即時報告現(xiàn)象，造成即時報告不及時的現(xiàn)象。將大家的意見加以分析綜合，形成系統(tǒng)的意見，并以之為依據(jù)積極開展工作。 （三）下一步工作計劃在今后的工作中繼續(xù)弘揚與時俱進的精神，牢固樹立科學的民主集中制觀念，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，著力在實踐中提高貫徹民主集中制本領(lǐng)： 報告文檔領(lǐng)導班子作表率，帶頭學習，認真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風整頓活動，深入學習《黨委議事規(guī) 報告文檔建立健全的制度，對原有制度進行完善，同時探索建立新的制度，進一步細化機關(guān)黨內(nèi)政治生活制度，嚴明黨內(nèi)政治紀律；完善考評監(jiān)督。 （二）存在的問題 一是輕質(zhì)量。通過參與“ **先鋒”線上黨課教育學習，層層組織推動，把學習《準則》納入實際工作的重要內(nèi)容，與學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來，確保傳達到位、層層壓實。 在下一步工作計劃中， **公司黨支部將著力聚焦重點難點，強化教育引導。借鑒學習 1 **公司關(guān)于開展“回頭看”工作自查整改報告為進一步深化落實中央專項巡視整改“回頭看”工作，對照中央巡視反饋問題分解整改清單， **公司著眼于本公司管黨治黨方面存在的問題，加強組織領(lǐng)導，認真開展自查工作；抓好責任落實，做好整改情況匯總。借鑒學習 2 二、聚焦主責主業(yè) **公司黨支部落實“三轉(zhuǎn)”要求，“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，回歸聚焦主責主業(yè)。 在下一步的工作計劃中， **公司黨支部將進一步加強對企業(yè)改革的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導干部帶頭學。借鑒學習 5 強化教育，提高認識。把傳統(tǒng)的文件和相關(guān)精神的單一學習與主題研討、典型事跡演講、多媒體演示、觀看專題片等多樣性學習融合在一起， 積極利用新媒體打造新的溝通平臺，開展黨性、黨風、黨紀教育知識普及，拓寬公司黨內(nèi)政治生活的時間和空間。 （二）存在的問題存在有些黨員不善于提出自己的見解，不敢發(fā)表意見的傾向。強化全體黨員在政治上一律平等，在黨內(nèi)的權(quán)利和義務上一律平等，在黨紀面前一律平等的意識。 七、領(lǐng)導人員向 組織報告?zhèn)€人事項 （一）完成情況 公司領(lǐng)導班子堅持將報告?zhèn)€人有關(guān)事項的過程作為領(lǐng)導干部自我教育、自我監(jiān)控、自我提高的過程，深入學習宣傳落實《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項制度》的重要意義，進一步增強自覺性。 八、“兩個責任”落實 （一） 完成情況按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，認真踐行“三嚴三實”，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，全面推進公司黨風廉政建設(shè)主體責任落實：一是科學統(tǒng)籌謀劃。 （三）下一步工作計劃豐富學習教育形式和內(nèi)容。在工作中，依賴人的思想覺悟，缺乏必要的制度設(shè)計 和流程安排以規(guī)避廉政風險。同時，將“守紀律、講規(guī)矩”與“兩學一做”專題黨課教育結(jié)合起來，把“守紀律、講規(guī)矩”作為剛性約束貫穿專題教育的全過程。 （三）下一步工作計劃 報告文檔 狠抓節(jié)點。 二、聚焦主責主業(yè) 1**公司黨支部落實“三轉(zhuǎn)”要求，“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，回歸聚 焦主責主業(yè)。統(tǒng)一思想，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實履行對深化國有企業(yè)改革的領(lǐng)導責任；根據(jù)《關(guān)于深化國 有企業(yè)改革的指導意見》，結(jié)合公司實際制定實施意見，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責任分工、細化目標任務、強化督促落實，確保深化國有企業(yè)改革順利推進，取得實效。創(chuàng)新學習宣傳方式，借助“ **先鋒”門戶網(wǎng)站、 、微信黨務工作群等平臺，發(fā)布《問責條例》全文以及有關(guān)解讀文章，讓公司黨員干部時時學、處處學；同時，要求廣大黨員干部結(jié)合學習《問責條例》，認真開展自查，抓好問題清單的整改落實。建立健全的制度，對原有制度進行完善，同時探索建立新的制度，進一步細化機關(guān)黨內(nèi)政治生活制度，嚴明黨內(nèi)政治紀律；完善考評監(jiān)督。領(lǐng)導班子作表率，帶頭學習，認真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風整頓活 動，深入學習《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學習制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，系統(tǒng)進行民主集中制學習教育，以提 5 高班子成員貫徹民主集中制的自覺性。在實行集體領(lǐng)導過程中，自覺堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，把個人和集 6 體結(jié)合起來，把群眾的民主和集體領(lǐng)導結(jié)合起來，將豐富的群眾實踐和認識集中起來，加以比較分析，去粗取精，去偽存真，由表及里，由淺入深，充分討論，達成共識。截止 2021 年上半年， **分公司現(xiàn)有領(lǐng)導班子成員共 *人，其中 **公司領(lǐng)導班子 *人，**地區(qū)中心領(lǐng)導班子 *人，其中 *人為中共黨員，基本形成了一個以群眾公認為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準則、以工作實績?yōu)槌叨?、以干事?chuàng)業(yè)為導向的干部選任機制。在考察考核領(lǐng)導干部時，把個人有關(guān)事項報告情況明確寫進考察材料；對不及時報告、不如實報告、隱瞞不報或不按黨支部答復意見辦理的，要把處理結(jié)果存入個人廉政檔案，作為干部選拔任用的依據(jù)；同時，對不提醒、不核實的單位直接負責人和主要負責人要給予相應的處理。 （三）下一步工作計劃 豐富學習教育形式和內(nèi)容。從總體上看，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風險防范機制制度仍處在探索形成階段。 （二）下一步工作計劃 全公司領(lǐng)導干部繼續(xù)保持把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求部署上來的優(yōu)良作風，要牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓；加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理不守紀律、不講規(guī)矩的行為；健全工作制度，細化責任落實，管住班子，帶好隊伍；切實加強各級中心組學習，不斷增強干部思想自覺和行動自覺，堅定不移地把全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。 完善制度。 黨支部負責人（簽字）：日期：年月日 14 第三篇：“回頭看”自查自糾 吉首地稅：開展工作“回頭看”自查自糾 羅興友 12 月 4 日上午，吉首市地稅局召開局務會，市局黨組在認真聽取各部門工作匯報后，對年終工作作出布署，要求各科室、分局認真對照年初州、市局工作安排，逐個“回頭看”開展自查自糾。 第四篇：設(shè)計師 工作回頭看 自查自糾報告 工作回頭看 —— 自查自糾報告 只顧埋頭苦干，容易迷失方向重復錯誤；適當?shù)幕仡^看看，反思過去、提取經(jīng)驗，是一個提升自身能力的好機會。到 XX 公司工作以來，自己雖然注重了業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新訊息不太敏感，掌握不多，了解不透徹。 多回顧于已完成的工作任務，看看有無可完善之處，想想如果再做一次，能在哪些方面尋求突破，怎樣才能縮短 用于技術(shù)處理上的時間；然后把提取到的經(jīng)驗教訓應用到新的現(xiàn)有的工作上去。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。 對終身學習還認識不夠，只停留在學習的表面，認為自己學懂啦，不再深入。首先從實踐中學，同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，提高寫作能力，提高管理水平。 。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。 滿足于過得去的工作作風，對政治理論學習、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。為了培育自己高尚的師德，我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧，找出缺點與不足，以便把自己的工作做得更好一些。無論是工作還是生活，都是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，保 持蓬勃生機和活力是促進這個過程的催化劑。 創(chuàng)新意識還不夠。也參與了各種廣告設(shè)置方案等相關(guān)工作任務。對照組織收入工作紀律，看是否存在有跑冒滴漏、寅吃卯糧現(xiàn)象發(fā)生 ，是否做到應收盡收，是否違反收入級次；二是開展稅收執(zhí)法與征管質(zhì)量“回頭看”。 強化監(jiān)督。充分利用黨支部委員會、黨小組會、民主生活會等時機，貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見，在所轄各地區(qū)分別成立黨務工作小組，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設(shè)提供有力的組織保障。針對排查確定的廉政風險點，根據(jù)不同風險等級，從前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等方面，逐項制定具有針對性和可操作性的防控措施。同時，進一步理順管理體制，明確下屬單位應接受直管部門相關(guān)管理工作的具體要求，確保主體責任和管理工作相對應相結(jié)合。黨支部高度重視黨風廉政 建設(shè)主體責任落實，始終把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容。 七、領(lǐng)導人員向組織報告?zhèn)€人事項 （一）完成情況 公司領(lǐng)導班子堅持將報 告?zhèn)€人有關(guān)事項的過程作為領(lǐng)導干部自我教育、自我監(jiān)控、自我提高的過程，深入學習宣傳落實《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項制度》的重要意義，進一步增強自覺性。進一步加強自身的民主作風建設(shè)，養(yǎng)成善于發(fā) 揚民主、充分發(fā)揚民主的習慣。