【正文】 活動整改落實方案》，確定了整改重點。組織制度落實不夠、組織生活開展不夠經(jīng)常，不是很認真的問題。通過學習，用思想理論來指導全段黨員干部的日常工作，取得了很好的成效。十八屆中紀委四次全會精神。我段制定了《中共烏當公路管理段支部委員會組織生活制度》、《中共烏當公路管理段支部委員會政治業(yè)務學習制度》，落實教育實踐活動學習內(nèi)容，每月至少開展一次的黨內(nèi)學習，并采用集中和自學兩種形式在全體黨員干部中開展學習實踐活動?？倳浽邳h的群眾路線教育實踐活動總結大會上的 重要講話精神。三、查擺問題、整改落實。許多職工反映班子絕大多數(shù)成員都存在類似的問題，職工有思想、想法很難與干部溝通。通過這一系列的措施，烏當段2014年在領導下基層和了解職工心聲方面扎扎實實作出成效，獲得了廣大干部職工的一直好評。我段通過教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”自查的開展，將進一步強化整改措施，推動整改落實，確保整改方案不折不扣落到實處，一條一條得到兌現(xiàn)，以實實在在的整改成效讓職工滿意。二、主要做法（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。院總支在群眾路線教育實踐活動結束后，我們將“三嚴三實”作為重要內(nèi)容，認真學習、深刻領會，真正做到入腦入心；將“三嚴三實”作為重要標尺，對整改活動進行“回頭看”，及時補缺補差；將“三嚴三實”作為重要指導，進一步完善群眾路線教育實踐活動后續(xù)活動。迄今為止按照進度表全面整改到位6項，剩下1項等校設備管理處采購后整改到位，其余三項為需要長期堅持并建設的。宗旨意識得到強化。繼續(xù)深入學習貫徹“十八大”和“十八屆三中、四中全會”精神，學習習總書記系列重要講話。二、主要做法（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。完善旅游監(jiān)察大隊工作職能，嚴肅執(zhí)法程序，經(jīng)常性的開展整頓和規(guī)范旅游市場秩序工作，切實維護好我市旅游環(huán)境，全面開展旅游執(zhí)法工作，對全市旅游企業(yè)進行了一次全面檢查，進一步整頓了旅行社無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、“零負團費”、虛假宣傳及景點購物市場經(jīng)營秩序等行為，維護廣大游客及旅游企業(yè)的合法權益，凈化了我市旅游市場環(huán)境。三、主要成效在開展“回頭看”活動中，我局繼續(xù)按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平”的總體要求，認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。鶴壁、安陽、邯鄲兩省三市正在聯(lián)手在北京、天津等地聯(lián)合推介整合包裝后的精品線路。在市內(nèi)各主要景區(qū)舉行了外地自駕車、大巴車游“淇水鶴壁”和“鶴壁人游鶴壁”活動，來自北京、天津、石家莊、邯鄲、菏澤、濮陽、安陽、新鄉(xiāng)等地的廣大游客和我市的市民積極參與其中。繼續(xù)深入學習貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想，把學習“科學發(fā)展觀”和抓好實際各項工作結合起來，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，努力增強科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力，進一步提高黨員隊伍的整體素質和工作水平。7月28日至31日，組織處級以上干部自學并撰寫心得體會。9月13日，校黨委班子就學習內(nèi)容進行集體討論，再次對照檢查班子“四風”問題，相互交流學習體會。今年7—8月，學校先后召開處級以上干部座談會、正高職稱人員和黨員群眾代表座談會、退伍軍人座談會、老干部老黨員老教授座談會、教職工代表與學生代表座談會等各種座談會，深入聽取群眾對學校班子和領導干部“四風”突出問題的意見建議，并通過電話傳真、信函問答、電子郵箱、意見箱等形式廣開言路，圍繞校系兩級領導班子和領導干部作風、推進學?？茖W發(fā)展以及搞好教育實踐活動等三個方面征求意見和建議。10月17日，每個班子成員在相互談心交心的基礎上，形成對其他成員的書面批評意見。校黨委主要負責人親自主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員也都分別撰寫了個人對照檢查材料。圍繞學校工作目標的配套措施少，缺乏求真務實精神；以會議落實會議、以文件落實文件等批評意見。精簡會議活動、文件簡報，整治文山會海，提高工作效率。牢固樹立教學中心地位意識，加大教學投入；成立教學督導組，加強對領導干部進課堂聽課、評課的管理，建立健全教學質量監(jiān)管體系；建立教學科研工作例會制度，加強對教學、科研工作研究、調(diào)度，及時研究解決存在的問題。四是切實提高后勤服務質量。做好科研經(jīng)費使用專項清理，查處違規(guī)使用科研經(jīng)費，查處抄襲、剽竊等學術不道德行為。如，在內(nèi)涵建設方面，正在研究制定《***學院章程》、《***學院內(nèi)涵建設規(guī)劃》、校系《學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《師資建設發(fā)展規(guī)劃》、《***學院引進教授、博士暫行管理辦法》、《***學院教師學習培訓管理辦法》等規(guī)章制度；在管理體制改革方面，《財務管理辦法》、《基建管理辦法》、《招投標管理辦法》、《印章管理辦法》、《公文版頭及發(fā)文字號管理規(guī)定》、《校長值日制度》等管理制度已完成起草工作；針對中心組學習不求實效的問題，完善了《黨委中心組學習制度》，進一步明確了學習內(nèi)容、學習方式方法、學習紀律要求和考核辦法等；針對教風、學風不好的問題，教務處、學工處、高教所等部門聯(lián)合開展教風、學風專項整治，出臺《***學院教師教學質量評估辦法》和《***學院各主要教學環(huán)節(jié)的質量標準》等管理制度，學校教學質量監(jiān)管體系正在抓緊研究建立；針對文山會海、公車私用、公款吃喝、領導干部操辦婚嫁酒席等問題，完成了相應專項整治并出臺了《會議管理辦法》、《車輛管理辦法》、《公務接待管理辦法》等相關制度，學校會議數(shù)量與去年同期相比下降42%，學?！叭?；針對教職員工反映較多的住房困難的問題，學校成立了教師公租房建設領導小組，大力推進項目建設，項目立項、“三通一平”等前期準備工作已完全到位；針對青年教師和臨時工反映較多的收入低的問題，學校已在廣泛征求意見的基礎上對原《***學院績效工資分配方案》進行了修訂完善，調(diào)高了學校備案臨時工工資標準；在加強后勤管理、改善師生生活條件方面，已妥善解決教工午餐排隊時間長，學生洗熱水澡、喝開水難等問題，學校后勤集團籌建工作正有序推進；針對校園環(huán)境衛(wèi)生和安全問題，已完成了校園環(huán)境綜合治理，對亂停、亂放、亂丟、亂貼、亂擺搭亂建、亂設攤點及衛(wèi)生死角進行了清理，對校園進行了整體規(guī)劃、美化、亮化，正在進行校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)改造升級。新華鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落 實情況匯報特區(qū)活動辦：根據(jù)特區(qū)群眾路線教育實踐活動的安排部署，在特區(qū)第八督導組的精心指導和幫助下，我鄉(xiāng)黨委認真學習領會總書記的講話精神，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實做好“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)工作，建立健全踐行黨的群眾路線的長效機制。整治“庸、懶、散、慢、拖”行為，強化效能問責，集中治理有令不行、有禁不止，服務群眾消極應付、慢作為和服務不優(yōu)、辦事不力、遲到早退、擅離職守，堅決杜絕上班時間上網(wǎng)炒股購物、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。例如：對《學習制度》、《財務后勤管理辦法》、《值班制度》等制度進行重申，對《考勤制度》、《信息工作獎勵辦法》、《職工關愛辦法》等制度進行了修改，新制訂了《教師輪崗交流制度》、《教育系統(tǒng)春季學期30%績效工資考核方案》等制度。有的黨員干部還存在等待、觀望的思想，積極整改的意識不夠強。三自我剖析是否深刻，在此次查擺問題、自我剖析活動中，本人嚴格按照市局、分局方案要求，對活動方案逐條逐項研究分析，把四風問題中的每個細節(jié)都作為網(wǎng)羅自身問題的“網(wǎng)孔”，把自己的日常工作、學習生活、行為習慣等都進行了逐一篩查，最大程度的把對照檢查這網(wǎng)織密收緊，做到對于自身大小問題都不放過，在第二階段工作中，本人共查擺個人四風方面問題XX項，并逐一進行了深入分析，并提出了針對性的整改措施，確保做到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改正問題三步并行，對于群眾反映強烈的車輪上的鋪張、人情消費、辦公用房等問題和全市群眾反映強烈的是個突出問題也都分類分項進行了自查，對于發(fā)現(xiàn)的問題都列舉在了自查報告中。不要有靠邊看的思想，不要認為解決群眾困難是上級領導的事情，要從自身做起，從自己身邊的小事做起，把黨的方針政策扎扎實實的落到實處，時時刻刻起模范帶頭作用，始終把群眾的冷暖疾苦放在心上，始終堅持群眾利益無小事，始終解民憂、幫民富，解決群眾關心的熱點、難點問題，為黨的執(zhí)政根基貢獻自己的力量。認真總結學習討論、查擺剖析、整改提高階段解決問題、破解難點、推動工作等方面成功的經(jīng)驗和做法，通過總結分析，把握規(guī)律，提煉上升為好的制度。堅持“看得見、摸得著、能用好”的原則，立足實際，突出特色，進一步修訂完善規(guī)章制度、辦事流程、崗位工作標準和公職人員行為準則，對阻礙發(fā)展的過時制度，要堅決廢止；對缺少的制度，要抓緊制定好；對不健全的制度，要修訂完善好；對執(zhí)行不力的制度，要采取得力措施執(zhí)行好。（一）計劃2014年9月底完成的整改問題，現(xiàn)已全面落實。此項問題通過認真自查完成整改，效果顯著。對于一些不同意見，有時候僅僅是聽在耳里，裝在心里，之后還是按自己想的去做；有時候做決策干工作時，習慣自己說了算，有把別人的意見拋之腦后的現(xiàn)象?，F(xiàn)在能夠落實到位。已提前完成整改任務（三）計劃近1——2年完成的整改問題，正在抓緊整改落實過程中。是頑固性、反復性強的問題。敢于亮出曬出自身問題，更敢于深入剖析自身問題。在今后，我將著力解決還沒有解決的問題，還沒有落實到位的問題，保持已經(jīng)養(yǎng)成的好習慣。二是內(nèi)容求精深入學。制定落實《xx鎮(zhèn)黨員干部密切聯(lián)系群眾 服務群眾五項規(guī)定》，認真開展了“進百家門、知百家情、管百家事、暖百家心、解百家難”的五百服務活動，扎實開展“四全四零” 服務，由包社區(qū)領導帶隊，機關黨員干部到各自聯(lián)系社區(qū)開展“上一次黨課、拉一次家常、幫扶x戶困難戶、送一份愛心”活動，通過面對面的交流，拉近干群關系。鎮(zhèn)領導班子先后共開展專項治理活動x次，確定專項整治問題xx項，已整改xx項，需上下聯(lián)動長期解決的x項。鎮(zhèn)黨委在對各項制度進行認真梳理的基礎上，先后x次召開黨政聯(lián)席會議，研究制定各項制度，截止目前，廢止了《xx鎮(zhèn)城市居民最低生活保障金審批制度》等x項制度，修改完善《xx鎮(zhèn)機關、社區(qū)在編干部考核管理辦法》等14項制度，新建《xx鎮(zhèn)轉變作風、服務群眾五項規(guī)定》、《xx鎮(zhèn)目標管理績效考核管理辦法》、《xx鎮(zhèn)廉租房分配管理辦法》、《xx鎮(zhèn)城市居民最低生活金評審公示制度》、《xx鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生分片包干管理制度》、《xx鎮(zhèn)樓棟（巷道）長管理辦法》、《xx鎮(zhèn)綜治工作中心協(xié)調(diào)運行工作機制》、《xx鎮(zhèn)落實維護穩(wěn)定責任制責任追究辦法》、《xx鎮(zhèn)“四知四清四掌握”工作機制考核辦法》等x項制度。投入xx萬元，第三篇：整改落實情況“回頭看”興安縣第三小學整改落實、建章立制情況“回頭看”根據(jù)縣路線辦和教育局黨委關于整改落實建章立制情況的精神，學校支部及時召開會議，對領導班子及個人的整改落實逐一對照檢查，現(xiàn)將整改落實、建章立制的檢查情況報告如下：一、基本情況。二、主要任務落實情況。觀念有待加強，服務服務意識有待提高。但也存在一些不足，存在思想松懈的現(xiàn)象。二是完善長效機制。反對“四風”，改進作風是一項長期任務。我校制定了《師風師德建設制度》和《黨風廉政建設工作制度》，要把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。學校已經(jīng)制定了《領導班子政治理論學習制度》、《教職工政治理論學習制度》，要求全體教職員工樹立刻苦學習的精神，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。根據(jù)教育局黨委要求，學校制定了《興安縣第三小學群眾路線教育實踐活動領導班子整改落實、制度建設計劃》，在“四風”問題上，明晰了六個方面整改內(nèi)容。六看“訪惠聚”工作是否扎實。如：針對群眾反映城鎮(zhèn)社區(qū)低保評審不透明、不公開的問題，我鎮(zhèn)實行低保清零動態(tài)管理制度，各社區(qū)嚴把評審程序、召開居民代表大會、公開評審結果，對全鎮(zhèn)xx戶低保戶逐一審核調(diào)查，核查中發(fā)現(xiàn)xx戶與低保政策不符，對xx戶人員進行再次入戶走訪、摸底調(diào)查，召開黨委會研究討論，對確屬違反低保政策的xx戶堅決予以停發(fā)。堅決執(zhí)行《領導干部信訪接待日及帶案下訪制度》、《黨員干部便民服務制度》、《首問責任制和限時辦結制》。鎮(zhèn)黨委利用一天半的時間對十八屆四中全會“一個報告、一個講話、一個《決定》、一個說明”、王岐山在中紀委十八屆四中全會上的講話和中央民族工作會議精神以及中央、區(qū)州教育實踐活動總結會議精神進行再學習、再研討，要求班子成員帶著問題深入思考深入學，突出抓好邊學邊查邊改，努力使全鎮(zhèn)活動開展更具針對性、實效性。第二篇：整改落實“回頭看”群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”情況報告 按照中央、xx縣教育實踐活動的有關要求，為確保教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作落到實處、取得實效，確保教育實踐活動成果最大化。三、整改能不能到位，關鍵看決心是否堅決。但只要自己有“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的真實愿望，問題就能找得到、找得準、找得全、找得實、改的深。在學校教學質量以外的工作上，抓工作要講實效，不再用會標橫幅烈營造政治氛圍，形成求真務實的作風，對上級安排的各項工作不能一味重形式、輕實效，逐波隨流，要以學生的發(fā)展為主流。面對一個難題，深入探究，尋找盡可能多的解決辦法，然后從成功率最大的地方入手，切實提高辦事效率，為群眾解決實際問題。有些工作只求干了、不求干好，特別是遇到一些棘手的事情，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。能夠運用理論指導學習工作實際。我按照 “信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當標準嚴格要求自己。要立足當前，更要著眼長遠，不斷總結經(jīng)驗、研究規(guī)律，在構建作風建設長效機制上開動腦筋，多想辦法，下真功夫，通過不斷改進和落實各項工作制度，逐步形成一種長期有效的工作機制。無論是干部作風問題，還是效能問題、廉政問題，都有其產(chǎn)生的根源和滋生的土壤。作風建設是一項長期任務，必須常抓不懈。五看開