【正文】 索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的 有效途徑，正確處理職工民主管理與企業(yè)負(fù)責(zé)人依法管理的關(guān)系，既要尊重維護(hù)職工的合法權(quán)益，發(fā)揮職工民主管理和監(jiān)督的積極作用，也要尊重維護(hù)出資人權(quán)益，支持企業(yè)負(fù)責(zé)人依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)力，把發(fā)揚(yáng)民主和依法治企統(tǒng)一起來(lái)。一是創(chuàng)新黨建活動(dòng)方法。 二、創(chuàng)新體制，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與重大決策的有效途徑 科學(xué)的體制，是企業(yè)黨建工作更好發(fā)揮作用、持久發(fā)揮作用的關(guān)鍵。貫徹落實(shí)十七大提出的新要求、新任務(wù)，必須緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，緊緊圍繞中心、服務(wù)發(fā)展這個(gè)大局，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，抓住“四好”班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，突出建立健全企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的有效機(jī)制這個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作的思路、體制 、方法和載體，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，努力把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。二是要融入中心抓黨建，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的方針政策和企業(yè)重大決策來(lái)謀劃工作、安排工作、落實(shí)工作，積極宣傳貫徹黨關(guān)于企業(yè)發(fā)展改革的方針政策，參與改革方案和措施的研究制定，為企業(yè)的改革發(fā)展把握方向；廣泛深入實(shí)際，認(rèn)真傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，善于集中職工智慧，為企業(yè)科學(xué)決策出謀劃策；充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。創(chuàng)新黨管干部、黨管人才的機(jī)制，建立健全以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核評(píng)價(jià)體系和選用標(biāo)準(zhǔn)，以及崗位責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)與工作業(yè)績(jī)掛鉤，短期激勵(lì)與中長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合，物質(zhì)激勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。每年召開(kāi)一次黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工作的突破和整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，在保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下，采取集中與分散、脫產(chǎn)與業(yè)余等靈活多樣的形式，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面不 斷創(chuàng)造新的活動(dòng)載體，如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“技術(shù)比武、崗位練兵”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“雙向培養(yǎng)”等實(shí)踐活動(dòng)，為黨建工作的開(kāi)展搭建良好平臺(tái)，營(yíng)造濃厚氛圍，不斷推動(dòng)黨建工作上臺(tái)階、上水平。要認(rèn)真總結(jié)和繼承黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中 加強(qiáng)，不斷拓寬黨建工作的新思路，引導(dǎo)企業(yè)黨組織和廣大黨務(wù)干部樹(shù)立“三種新理念”：一是要跳出黨建抓黨建。要按照參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的總體要求，將黨組織政治核心作用貫穿于決策、執(zhí) 行、監(jiān)督全過(guò)程，既保證董事會(huì)對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的統(tǒng)一決定權(quán)，又保證黨組織的意見(jiàn)和建議在企業(yè)重大問(wèn)題決策中得到尊重和體現(xiàn)，把國(guó)有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要力量。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒優(yōu)勢(shì)，建設(shè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)上課堂、遠(yuǎn)程教育等，實(shí)現(xiàn)文件、信息網(wǎng)上傳輸，為內(nèi)外部單位提供了學(xué)習(xí)條件。我們要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，突出重點(diǎn)，全面深化各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體。從當(dāng)前企業(yè)黨建工作的狀況和時(shí)代要求來(lái)看，“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想不能變，但虛實(shí)結(jié)合的工作格局還有待完善；堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作思路是清晰的，但黨員干部的理想信念和黨的先進(jìn)性教育力度需要加大；在薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)工作上有許多突破，但堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉，改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合上還顯得辦法不多；在以往工作中積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，但在思想觀念和工作方法上還有一些不適應(yīng)的地方等等。通過(guò)不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和為民服務(wù)的本領(lǐng)來(lái)展示凝聚力。 （一）抓制度，保證企業(yè)黨建工作的規(guī)范性。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，觀念更新是整個(gè)創(chuàng)新活動(dòng)的起點(diǎn)。第一，抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。 第四篇：企業(yè)黨建工作創(chuàng)新 企業(yè)黨建工作創(chuàng)新 2021 年是我礦黨委提出的黨建工作創(chuàng)新年，如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展實(shí)際呢？“火車(chē)跑得快、全靠車(chē)頭帶”，這說(shuō)明作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘 —— 基層黨支部，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是否能將黨的作用充分地發(fā)揮出來(lái)，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展實(shí)際工作中 來(lái)。在黨員業(yè)績(jī)考核后，支部還根據(jù)業(yè)績(jī)考核反映出的情況進(jìn)行黨員生活會(huì)進(jìn)行討論，展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題使出具體的解決辦法，有效地提高了黨員的能動(dòng)性。首先，支部要參與工段各項(xiàng)事務(wù)的決策工作，始終把握行政的總路線，對(duì)于行政決策工作，特別是 下崗、獎(jiǎng)金分配，各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的開(kāi)銷，要針對(duì)工段實(shí)際情況進(jìn)行具體決策，制訂出具體的可行性方案。提高支部能動(dòng)性要充分體現(xiàn)黨的核心作用，還有待于進(jìn)一步提高群眾事務(wù)處理能力，支部為給職工辦實(shí)事，為職工解決實(shí)際困難，實(shí)行與職工群眾“以心換心”計(jì)劃。由于熱心的工作，引來(lái)不少職工的誠(chéng)心，有很多職工愿意將自己對(duì)行政工作和當(dāng)前改革的各種想法和不滿向組織傾訴，在職工誠(chéng)心的推動(dòng)下，我們采取了不少有利的措施，改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略和改革發(fā)展的實(shí)際工作。首先進(jìn)行黨員業(yè)績(jī)考核制，根據(jù)黨員在平時(shí)的生產(chǎn)、黨員生活過(guò)程中的各種表現(xiàn)進(jìn)行自我打分，然后由支部進(jìn)行總評(píng)。 思想政治工作要融入生產(chǎn)決策之中要使政治工作進(jìn)入行政這個(gè)中心，就要將政治工作做到生產(chǎn)決策中去。 以心換心工程使思想政治帶入生產(chǎn)中心和改革實(shí)際。對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題，支部給予十二分的熱情，對(duì)可以解決的問(wèn)題，堅(jiān)決自行解決，對(duì)解決不了的問(wèn)題，就將問(wèn)題向上級(jí)反映，并協(xié)助上級(jí)解決問(wèn)題。提高自我學(xué)習(xí)能力是支部自我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)工作，這樣都能有效地提高整個(gè)支部、整個(gè)工段的整體素質(zhì)。 3 號(hào)“黨員實(shí)驗(yàn)班組”是由 6 名黨員組成，工段某些班組管理出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象，支部與工段決定組成這個(gè)安全生產(chǎn)防護(hù)小組，負(fù)責(zé)工段日常生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，經(jīng)常成組地進(jìn)行各項(xiàng)危險(xiǎn)預(yù)知、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。 。我們將會(huì)在黨員凝聚力和積極性得到提高后，再把黨員分散到班組，這樣就能更大地發(fā)揮黨員的工作潛力，讓他們將黨風(fēng)帶到各班組，讓其充分帶動(dòng)群眾將安全生產(chǎn)工作激活起來(lái)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高了黨員的整體工作能力，增強(qiáng)了黨的威信，從而為達(dá)到是思想政治工作的目的 —— 提高職工的工作積極性，打下了堅(jiān)實(shí) 的基礎(chǔ)。還有不少先進(jìn)分子懷著赤誠(chéng)之心交了入黨申請(qǐng)書(shū)。以細(xì)心換群眾的信心。在平時(shí)的行政決策中，支部注意到參與決策不是包辦代替，是對(duì)行政工作的具體指導(dǎo)。除黨員在生產(chǎn)中的正常發(fā)揮外，支部還帶領(lǐng)黨員開(kāi)展黨員義務(wù)勞動(dòng)，使黨員的集體活動(dòng)得到大量增加。黨是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，黨的最終的目的是推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展，提高廣大人民群眾生活水平的提高。以細(xì)心的工作方式，換得職工對(duì)組織的工作能力的充分信心。特別是工段各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的開(kāi)銷，職工獎(jiǎng)金分配的具體工作，支部在做到廠務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，力求公正、公平、公開(kāi)，這樣便于利用群眾來(lái)進(jìn)行監(jiān)督，從而使喚支部的作用在群眾中得到反映。支部還開(kāi)展了黨員試驗(yàn)班組活動(dòng)，讓黨員充分發(fā)揮凝聚力作用，使黨員的巨大合力暴露在職工面前，讓職工群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)有了新的提高。所以只有將黨的作用