【正文】 正，在工作中盲目和慌亂現(xiàn)象。一是法規(guī)制度教育學習方面 自己能夠遵守安全法規(guī)制度，也存在很多問題。 總之，教育實踐活動，是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū)，認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。 群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。群眾意識不夠強，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務(wù)的宗旨有待加強。通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排部署，對自己存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、整改措施實。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象，只求一知半解；二是有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求辦完的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面 ,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪，受傳統(tǒng)觀念的影響，認為個人無法改變，而只能隨大流。 糾正官僚主義方面存在的問題 多與辦事群眾和企業(yè)交流，對群眾提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實。 清醒的認識到查找出的問題。 四是信息保密方面 安全保密方面雖然自己能夠遵守安全法規(guī)制度，在工作中經(jīng)常涉及到保密方面的各類文件，雖然安全保密上沒有出什么問題，但保密上出現(xiàn)問題那是政治性問題，一旦踩到這個雷后果無法想象，工作中涉及到安全保密方面能夠妥善處 理，但有時候思想工作大意不能及時對保密材料沒能及時入檔，對自己出現(xiàn)的安全隱患缺乏督促和糾正。三是積極主動靠上去工作，對授予的工作科學籌劃，做好后在開展工作。工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事缺乏擔當。 四、奢靡之風方面 存在問題：有講排場，比闊氣的想法開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費。 雖然本人總體上能夠認真執(zhí)行中央?八項規(guī)定 ?，但在貫徹落實上遲緩。按照?謀事要實 ?的要求，堅持求真務(wù)實。個人有住房一套（自建房）， 327 平方米，位于忙令路 1 號。 ，學習呆板、不系統(tǒng)、不深入、學習效率低。 ，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不足，敢于擔當?shù)挠職庀?，一以貫?— 4— 地堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不夠。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。二是監(jiān)督的缺位，導(dǎo)致紀律松懈，沒有及時緊一緊；監(jiān)督?jīng)]有及時跟進；沒有及時認清事態(tài)；缺乏正 確價值觀的導(dǎo)向指引。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 （四）要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。 在模范遵守社會公德上沒有充分發(fā)揮黨員模范作 用。 艱苦奮斗意識淡薄，工作不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 （二）轉(zhuǎn)變工作作風，增強宗旨意識。在干部管理上既做到嚴格管理又做到以情感人，同時加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。二是在調(diào)查研究上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。 放松了對自己的要求，安逸享受的思想有所抬頭。沒有做到時時自省、勤于自省，沒有認識到宗旨意識與黨的要求還有一定距離。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。一是認真學習國家、省、市、區(qū)有關(guān)黨的紀律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。對照?三嚴三實 ?這一把檢驗黨員干部黨性原則的尺子，本人在修身、用權(quán)、律己、謀事、做人等各個方面都存在不同程度的問題，主要反映在缺乏求實作風，工作推進不務(wù)實，以會議貫徹會議，以文件落實