行政部20xx年整改措施(完整版)
【正文】 b)保安值勤講究禮貌用語，并高度警惕四周情形。 d)辦公樓辦公室依環(huán)境放置盆景綠化，外圍植物、樹木的修剪及盆花的養(yǎng)護 更換。即由現(xiàn)在的 12 人 /間調(diào)整到 10 人 /間，擴大入住人員活動空間。 四、車隊 廈門班車由每天發(fā)車改為每周一接、周三送、周四接，周五 /六送。 五、維序 異形廠與 7地塊處建隔離門； 撤掉 2 號崗（ 8地公交站入口和 8地巡邏） ,用石球攔掉，禁止通車。 b)把總部原職工房間走廊裝有的涼衣桿升高 ，增加房間的透光性，加快冬天濕衣服涼干速度。 e)創(chuàng)造條件擴大綠化規(guī)模。 建議： 在新工業(yè)城建立員工康樂活動中心，設置下列活動項目： 1）桌球室 2）乒乓球室 3）棋牌室 4）理發(fā)室 5）上網(wǎng)園地（網(wǎng)吧） 6）舞蹈室 7）卡拉 OK 室 8） DVD 影院 9）小賣部 10）閱覽室（訂閱報紙、雜志） 組織引導員工自發(fā)成立各種協(xié)會，如羽毛球協(xié)會、籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、棋牌協(xié)會、足球協(xié)會、攝影協(xié)會等等，經(jīng)過公司正式注冊后，由公司給予一定的活動經(jīng)費開展活動，并定期向康樂活動管理小組匯報活動開展情況。 第三篇：行政效能活動整改措施 整頓機關作風提高行政效能活動整改措施 按照縣委、縣政府對整頓機關作風、提高行政效能活動的安排部署，我局結合市工商局的文件精神 ,從 5 月 16 日起，在全局開展了整頓機關作風 ,提高行政效能的活動。 一般干部職工沒有外出學習考察的機會，見識得不到增長，知識也得不到更新。 （一）認真落實以制度管人管事，制度定了就必需執(zhí)行，凡是違反制度的行為必須處理逗硬。 對縣局科室提出進一步要求，制定出工作計劃，認真加以落實，對基層的行政執(zhí)法工作給予充分的指導。方案中一些工作目標、實施步驟、工作措施、推行計劃內(nèi)容還不夠具體；少部分干部職工還 不明確自己的職責。按照節(jié)約資源、合理配置的要求，創(chuàng)建節(jié)能型機關。加強干部職工管理，進一步明確干部職工的崗位職責，要求每位干部職工做到以單位集體的利益為重，不做有損單位利益浪費單位資源的事，全面加強制度建設，把機關建設成為“節(jié)能、務實、廉潔、高效、和諧”的文明機關，逐步建立職責清晰、管理健全、務實高效、獎罰分明的行政管理制度體系，建立健全學習制度、工作管理制度、財務制度、用車制度、崗位責任制、過錯追究制等制度，形成以制度管人，以制度管事的長效機制。二是要堅持控制行政成本從領導機關和領導干部做起的理念。如供應商出現(xiàn)問題（食品、到貨時間），則按制度對其進行相應處理（如扣款、延遲貨款），嚴重者則申請更換供應商。對每日申購的食材進行裝訂存檔，做到查有所據(jù)。三是要進一步強化黨政機關節(jié)儉節(jié)能意識，堅持節(jié)儉辦事，加強建筑節(jié)能，推行政府節(jié)能采購，全面推動節(jié)約型機關建設。一是嚴肅公務用車配車
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