【正文】 積極性。實行一把手不直接分管財務、人事、工程建設項目、工程招投標等“四個不直接分管”，規(guī)范自由裁量權(quán)，防權(quán)力失控。找出風險點的共性和個性問題，簽訂《廉政風險承諾書》 98 份，針對共性和個性問題制定不同的防控措施，作出自我防控承諾。黨委中心組安排黨風廉政建設 專題學習，主要負責人每年親自上廉政黨課不少于 1 次。率先帶頭接訪排訪，一把手局長定期聽取基層所（科室）負責人匯報，帶隊檢查分管部門和單位責任落實情況。成立“一崗雙職”領導小組 ,將黨風廉政建設責任制領導小組與懲治和預防腐敗體系建設領導小組合并，成立以局長、黨委書記任組長，副局長、黨委委員任副組長，局機關各科室負責人、各國土分局局長、國土所所長為成員的落實 “兩個責任”領導小組。自然資源局抓黨風廉政建設工作匯報創(chuàng)新施行“四個清單” ,嚴格落實“兩個責任”（ 5 篇模版） 第一篇：自然資源局抓黨風廉政建設工作匯報創(chuàng)新施行“四個清單” ,嚴格落實“兩個責任” 自然資源局抓黨風廉政建設工作匯報 創(chuàng)新施行“四個清單”嚴格落實“兩個責任” 黨風廉政建設是國土資源事業(yè)發(fā)展的政治保障和生命線 ,推進黨風廉政建設工作，既是各級國土資源部門的政治責任，更是國土資源事業(yè)發(fā)展的政治保障。出臺“一主四輔”實施文件 ,出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，并配套出臺《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《構(gòu)建黨風廉政建設和懲防腐敗建設框架體系》、《作風建設問責規(guī)定》、《預防職務犯罪實施意見》，將黨風廉政建設一崗雙責任務進行細化分解，硬化措施，強化落實，責任到人。年底在考核述職的同時，黨組聽取基層所（科室）負責人述責述廉報告。采取聽取匯報、定期不定期抽查等方式，了解掌握本系統(tǒng)的領導干部黨風廉政建設情況和廉潔從政情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取約談、通報、發(fā)整改通知等形式予以糾正整改。 二是規(guī)范領導用權(quán)，防行政亂作為。構(gòu)建權(quán)力制衡新機制，防亂作為，構(gòu)建“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權(quán)力制約監(jiān)督新模式，形成相互制約、相互監(jiān)督的權(quán)力制衡新機制。窗口積極推行“為民優(yōu)質(zhì)服務十項標準”，開辟“三條通道”，即正常通道、綠色通道、待辦通道，暢通辦證“最后一公里”，通過人的素質(zhì)提高全面防行政慢作為。著力解決申請監(jiān)督問題，完善《政務公開目錄》、《黨務公開目錄》，防止暗箱操作。 一是建立風險防范自警機制。建立談話提醒制度，黨委主要負責人與班子成員、班子成員與分管部門負責人每年至少談心談話 1 次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。切實履行“一崗雙責”，是落實黨風廉政建設責任制的重中之重。實行“一目標四統(tǒng)一”，黨委每季度專題研究黨風廉政建設，切實擔負統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的責任，把反腐倡廉工作納入國土資源工作和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一研究分析新情況新問題、統(tǒng)一檢查考核。對于重要信訪舉報和案件，建立信訪接待日制度，帶頭接訪，明確班子成員輪流接待信訪案件并實行包案化解制。 重抓規(guī)范運行，嚴肅負面清單全面排查廉政風險清單，通過規(guī)范法定業(yè)務、領導用權(quán)、科技監(jiān)管等，有效防止不作為、亂作為、慢作為以及不廉潔等環(huán)節(jié)和風險。構(gòu)建權(quán)力提醒新機制，防亂作為。建立一把手檢查和分管領導檢查相結(jié)合、定期檢查和不定期檢查相結(jié)合、自我自查與組織評比相結(jié)合等制度。 重抓風險防控，嚴實監(jiān)督清單深入推進“以公開促監(jiān)督”工作，建立完善的信息公開制度，進一步強化主動監(jiān)督、申請監(jiān)督、重點監(jiān)督，嚴實監(jiān)督清單實施，讓行為入軌。通過電視、網(wǎng)站、報刊等多種媒體開門評議作風，真實準確掌握群眾的評價和意見，著力解決群眾反映強烈的突出問題，不斷提高群眾滿意度。創(chuàng)新“簽字背書”自警，黨委和紀委對承擔的黨風廉政建設責任進行“簽字背書”， 與責任對象簽訂黨風廉政建設責任書，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據(jù)。建立輿情引導制度，開展“五型班子”建設，把廉政教育貫穿于領導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，健全反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息收集、研判、處置和網(wǎng)上輿論引導機制，發(fā)揮網(wǎng)站在反腐倡廉建設中的作用。市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心迅速貫徹落實中央、省、市委一系列指示精神，以市城管局開展教育實踐活動為抓手，重點從三方面破題，確保把黨風廉政建設“兩個責任”落到實處、引向深入。發(fā)放領導班子征求意見表 2 次，共 51 份，收集意見建議 20 余條，發(fā)放 民主評議表 32 份，公開承諾 3 份?！玖黝}征文 嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”】廉政主題征文 嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”。推進黨委主體責任具體化，倒逼領導班子成員加強自身建設，承擔領導責任。 嚴格落實局黨委對黨建紀檢行風等方面工作的總體要求，在局紀委的指導下扎實開展黨風廉政建設，圍繞紀 檢監(jiān)察強化部門職能，把中心反腐倡廉的防線筑得更牢，紀律抓得更嚴。 帶頭廉潔自律。學校黨支部認真學習有關反腐倡廉文件，制定《 2021 年黨風廉政建設責任工作方案》和《貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的工作方案》，將反腐倡廉工作任務逐一落實到班子成員和各相關科室 ，進一步明確 責任主體，落實整改時限，實行責任追究。建立領導干部特別是主要領導干部行使權(quán)力運行制約機制。 全面公開，陽光務實。 建立聯(lián)合預防機制。 二是嚴格執(zhí)行考勤管理制度。 五是貫徹落實《中小 學教師職業(yè)道德規(guī)范》實施細則，加強教育“三亂”的治理力度，進一步規(guī)范辦學行為。學校根據(jù)區(qū)委組織部和教育局的要求，鼓勵教師撰寫網(wǎng)評，并且專門安排了一名兼職網(wǎng)評員， 既要完成語文教學工作，又要時時關注時政，客觀、公正、及時地評論，引領群眾求真向善尚美。在教職工隊伍建設上，從治賴、治散入手，強化工作紀律，嚴格執(zhí)行考勤制度，實行簽到坐班，與此同時，抓好教職的思想政治工作和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，在教職工中提倡三個不講（不講工作條件，不講生活待遇，不講是是非非）；強化“三個意識”（主人翁意識、質(zhì)量意識、競爭意識）；著力三個“兩手抓”（一手抓教育，一手抓育人；一手抓培優(yōu)，一手抓幫差；一手抓知識傳授，一手抓能力培養(yǎng)）。各地區(qū)各部門各單位要深刻認識落實主體責任和監(jiān)督責任的重要性，以高度的責任感和使命感，不折不扣地抓好貫徹落實。 貫徹落實旗紀委十三屆五次全體會議精神，結(jié)合安監(jiān)工作實際，加大從源頭上預防腐敗的工作力度，積極構(gòu)建安監(jiān)局懲治和預防腐敗體系，扎實推進反腐倡廉建設。 2 聽取領導小組各成員匯報分管股室和部門分工負責的黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實情況，并提出意見建議。 主持召開黨支部民主生活會和述職述廉會議，對黨支部成員執(zhí)行黨的路線、方針政策情況，落實黨風廉政建設責任制和堅持廉政勤政等情況進行評議，并提出意見和要求。 （五）各股室、事業(yè)單位主要負責人是本股室、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。 （二）、嚴格維護和執(zhí)行黨的紀律。建立健全信、訪、網(wǎng)、電四位一體的信訪舉報體系，完善信訪工作制度，嚴格界定紀檢組信訪舉報受理范圍，積極回應 群眾訴求。對典型案例點名道姓通報曝光，持續(xù)形成有力震懾。 協(xié)助駐在部門開展廉政警示教育。 實行紀檢組約談制度。 （二）黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，作為民主生活會、組織生活和述職報告的一項重要內(nèi)容。 局黨支部負責對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的黨員干部實施責任追究，責任追究按干部管理權(quán)限和程序辦理。 三、責任考核 8 （一）局黨支部負責對各股室、事業(yè)單位黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的考核。認真執(zhí)行《中共阿魯科爾沁旗紀委關于落實廉政建設責任約談的規(guī)定》。重點加強對領導干部特別是主要領導干部履行職責和權(quán)利行使情況的監(jiān)督。 夯實工作基礎，著力提升依法依紀安全文明辦案水平。嚴明組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。 貫徹落實有關黨風廉政建設法規(guī)制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，抓好本股室的反腐倡廉學習宣傳和教育，按照懲防體系建設要求，研究制定源頭治理措施。 （四）局黨支部成員及行政分管領導根據(jù)工作分工，積極協(xié)助黨支部書記抓好黨風廉政建設和反腐敗各項任務的落實，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負直接領導責任。 研究分析局黨風廉政建設和反腐敗工作以及全旗安監(jiān)系統(tǒng)行風建設中存在的重大問題，向局黨支部提出整改意見或建議。 貫徹落實糾風工作部署和要求，加強全局作風建設，堅決糾正行業(yè)不正之風。 2021 年中央政治局第一次集體學習，總書記指出，?既要注重總體謀劃，又要注重牽住‘牛鼻子’ ?深化黨風廉政建設，關鍵在抓住落實兩個責任這個?牛鼻子 ?。 雁江二中黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作取得了一些成效，與上級組織的正確領導和紀檢監(jiān)察部門的幫助和指導是分不開的，我們的工作離上級組織和人民的要求還有一定的差距，還需要進一步提高認識，深入學習，借鑒先進單位的經(jīng)驗，大膽探索，勇于創(chuàng)新，努力使學校黨風廉政建設工作取得新的成績。 三、存在問題 一是一般黨員和教職工對黨風廉政建設重要性的認識不足，認為這是領導干部的事，與己無關。學校建立治理“三亂”巡查制度，加強督導檢查，設立學校舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。對個別長期請病事假人員按相關規(guī)定計發(fā)工資，對遲到、早退、曠工、上網(wǎng)聊天人員定立相關懲戒制度和扣罰工資標準。 嚴格實行信訪工作“一崗雙責”制度。建立舉報信箱和電話，接受社會監(jiān)督。 加強反腐倡廉制度建設。 加強干部人事制度建設，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，規(guī)范干部選拔任用工作。學校校長帶頭深入年級和課堂，切實轉(zhuǎn)變工作作風；帶頭“一崗雙責”，既要抓好自己分管的業(yè)務工作又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負責；帶頭接受監(jiān)督，切實用好黨和人民賦予的權(quán)力。學校支部書記和班子成員樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，堅持抓早抓小，管好班子，帶好隊伍，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，班子成員認真抓 好分管部門的黨風