【正文】 意識。堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持紀委履行職責，嚴肅查處違紀違法案件，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。 一是全局動員，營造良好氛圍。學校無違反上述規(guī)定的行為。 六是深入開 展“廉政文化進校園”活動，加強黨風宣傳，積聚正能量，營造健康和諧文明的校園環(huán)境。要經常召開生活會，經常告誡中層以上的領導成員，一定要頂?shù)米≌T惑，經得起考驗，同時還要教育教職工淡化權、錢意識，提倡奉獻精神，以績效工資激勵教職工的積極性，促進我校教育教學均衡發(fā)展。 黨的十八屆三中全會《決定》指出，落實黨風廉政建設責任，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。 二、責任內容 第一部 分主體責任 （一）局黨支部對黨風廉政建設和反腐敗工作實行統(tǒng)一領導，全面負責。責任內容包括： 研究貫徹落實旗委、旗政府、旗紀委 提出的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，制定工作措施。 主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，總結、報告反腐倡廉建設情況，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。 嚴格執(zhí)行信訪制度，積極支持紀檢機構開展各項工作。 切實發(fā)揮?派 ?的權威和?駐 ?的優(yōu)勢。 實行查辦案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告的?雙報告 ?制度。 嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的案件。健全完善并認真執(zhí)行各項保障制度，著力構建有效落實黨風廉政建設監(jiān)督責任長效機 制，為監(jiān)督責任的深入落實提供有力的制度保障。對主要股室、主要工作、重大事項進行定向監(jiān)督，對作風建設工作采取隨機監(jiān)督。 根據考核結果，對被考核股室、單位落實黨風廉政建設責任制情況作出總體評價，提出獎懲建 議。對發(fā)生腐敗案件和嚴重違紀行為的，實行?一案雙查 ?，既追究當事人的責任，有要倒查追究分管領導的責任。 考核工作由黨支部負責組織，辦公室、法制股、監(jiān)察室等部門負責實施；考核內容為本辦法規(guī)定的各項責任，每年至少考核一次。紀檢組每年分別于 6 月 20 日前和12月 20日前以書面形式 向紀委辦公室報告駐在部門主體責任和紀檢組監(jiān)督責任落實情況。 要認真履行黨內監(jiān)督專門機關職能，積極協(xié)助同黨支部加強黨風廉政建設主體責任的落實，認真履行好黨風廉政建設監(jiān)督責任。 （四）、強化作風建設監(jiān)督檢查 加強對中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委 28 條、市委 44 條相關配套規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以 6 恒糾正?四風 ?，推進作風建設監(jiān)督檢查常態(tài)化、長效化、制度化。 加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況 5 和自治區(qū)? 8337?發(fā) 展思路、市委、旗委重大決策部署落實情況和監(jiān)督檢查，確保政令暢通。 第二部分監(jiān)督責任 （一）、協(xié)助駐在部門加強黨風廉政建設工作 落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務。 組織、推動分管股室對黨風廉政建設領導小組有關決議、決定的貫徹落實，指導督促懲防體系建設的實施與推進。責任內容包括： 負責傳達、學習中央和旗委、旗政府、旗紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作重要會議精神和重要文件。成立局黨風廉政建設領導小組，組長由局黨支部書記、局長擔任。要深刻認識落實兩個責任的重要性和必要性，既 1 不能以監(jiān)督責任代替主體責任，也不能只強調主體責任而推卸、弱化監(jiān)督責任。 第五篇：安監(jiān)局落實黨風廉政建設兩個責任 安監(jiān)局落實黨風廉政建設 兩個責任實施方案 為深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，認真落實 十八屆中央紀委三次全會部署，進一步明確兩個責任定位，切實擔當起黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，結合我局實際，制定本辦法。 四是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養(yǎng)發(fā)展做得還很不 夠，年輕教師黨員比例偏少。對不聽招呼、頂風違紀的亂收費、亂辦班的個人，學校將從嚴查處，絕不姑息。樹文明新風，大力弘揚新風尚，自覺抵制不正之風，爭做遵紀守法廉潔自律的表率。 二、成效明顯。 （四）嚴肅黨的紀律，加大查辦案件工作力度，做好群眾來信來訪工作。推行權力清單制度，健全事前事中事后監(jiān) 管制度，切實把權力關進制度籠子里。改進民主推薦方式，把推薦結果作為選拔任用的重要參考，與班子結構、工作需要、干部一貫表現(xiàn)、平時了解情況結合起來，綜合考慮。學校現(xiàn)有黨員 89 名，其中離退休黨員 41名，在職黨員 48 名。 提高思想認識。另一方面推進“一案雙查”。堅持用學習機制保障教育效果。 二是把黨風廉政教育納入中心效能建設。突出強化政治意識、危機意識和責任意識，堅持反腐倡廉與中心工作兩手抓、兩促進。實行責任倒查，對行政審批、土地出讓、農民補償、項目資金管理等業(yè)務有計劃地開展集中倒查，對媒體和群眾有反映的項目開展重點核查，堅決執(zhí)行“一案雙查”、“一問三責”制度。建立廉政風險檔案制度和廉政風險分析制度，建立廉政風險檔案庫，將國土所所長以及局機關中層以上干部的廉政信息納入庫中，干部選拔人選必須是廉政信息庫中分析良好的職工 。明確重點監(jiān)督環(huán)節(jié)，聚焦土地使用 權審批出讓、重大項目立項和大額資金分配使用等權力運行的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查，強化權力監(jiān)督制約。建立聯(lián)席監(jiān)督機制，聯(lián)合縣紀委、檢察院、監(jiān)察局，成立縣國土資源領域腐敗問題治 理工作協(xié)調小組，出臺責任過錯問責規(guī)定，明確土地違法、項目建設等工作失職終身追究。所有業(yè)務都實行平臺收件、傳件、辦件， 納入到縣政府紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實時監(jiān)控操作程序，采用紅黃綠灰四色預警考核機制。下放宅基地審批、粘土資源采礦權出讓、他項權利證書辦理等業(yè)務到基層國土所。防控法定業(yè)務風險，對查找出的風險進行評估和科學定位，紅色為一級風險（涉及到違法類），黃色為二級風險（涉及到違規(guī)類） ，綠色為三級風險（涉及到不作為、慢作為類）。建立黨委聽取重 大案件查 辦情況匯報制度，對在查辦腐敗案件過程中的重大問題、重要發(fā)現(xiàn)，以及遇到的困難，及時召開會議集體研究解決。率先帶頭排查正負面清單 ,一把手帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭排出“三重一大”、干部任用、黨風廉政建設等方面的正負面清單，排查出一把手層面的正面清單 27 個、負面清單 29個 ,針對排出的負責清單，制定出 25 個責任追究清單，當好標桿做好示范，以上率下，一級抓一級、層層傳導壓力。 重抓責任擔當，嚴明正面清單黨委切實抓好黨風廉政“一崗雙職”統(tǒng)籌謀劃工作，堅決落實選人用人之責、正風肅紀之責、源頭預防之責、領導支持之責、表率示 范之責等五大主體責任。健全追究制度，制定《落實黨委主體責任紀委監(jiān)督責任制度匯編》，把學習教育類、規(guī)章制度類、監(jiān)督檢查類、責任追究類四大類 30 項制度納進去。創(chuàng)新風險 分析自警，建立廉政風險排查防控“零報告”制度。明確重點監(jiān)督項目，加強對重大決策、重要干部任免、重大項目安排等監(jiān)督力度。建立網絡監(jiān)管機制，完善電子監(jiān)察系統(tǒng)功能，建立縱向連接二級聯(lián)動審批和電子監(jiān)察網絡系統(tǒng)，橫向涵蓋局各部門、各科室的懲防體系，實現(xiàn)全方位監(jiān)察。推行“四色”預警，防行政慢作為。大力推進“簡 政放權”，對所有行政服務事項進行梳理、歸并、整合，整合成業(yè)務大流程。排查法定業(yè)務風險，以各科室、中心、窗口為單位，集 中進行法定業(yè)務廉政風險點排查，重點進行領導班子、重點工作、科室、個人四個層面全面深入地查找風險點，通過科室負責人（所長）、科室（基層所）、監(jiān)察室主任、紀檢書記、局長、班子集體六輪排查審定最終確定風險點，用紅、黃、綠三 色筆勾注出廉政風險走勢圖，明確每個風險點的責任人及責任，匯制廉政風險點防范路線圖 112 張。強烈支持和保障局紀委“轉職能、轉方式、轉作風”，聚集“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”主業(yè)，集中精力抓好系統(tǒng)內“兩個責任”的落實、制度以及作風建設各項規(guī)定的執(zhí)行監(jiān)督，對一些違紀違法行為進行執(zhí)紀問責，不再參與國土業(yè)務具體工作。 二是率先垂范。被省廳表彰為“全省國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先 進單位”；被市局表彰為“黨風廉政建設先進集體”；被縣預防職務犯罪辦公室表彰為首批“預防職務犯罪工作先進單位”。多次獲評市局黨風廉政建設先進集體、隊伍建設先進集體、年終考核綜合獎；先后榮獲省、市文明行業(yè)表彰，成功創(chuàng)建全省土地執(zhí)法先進縣。明確領導班子集體、領導班子成員在落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務的職責分工，做到年初有分工、年中有檢查、年底有考核。建立黨委支持紀委聚焦三業(yè)機制，強化黨委對紀委工作的 領導和支持，幫助解決工作中的重大問題。規(guī)范法定業(yè)務職責，按照工作職責，結合業(yè)務流程，將黨風廉政建設權責對等的責任分解到所有業(yè)務工作之中，對土地出讓、宅基地 審批、項目用地、登記發(fā)證等業(yè)務進行細化，列出應該作為清單 161 項，細化各部門職責、各科室（各國土所）業(yè)務范圍，細化各所長（科長）、業(yè)務人員工作內容、工作職責，公開業(yè)務權力內容、辦事流程、收費依據，正面清單、負面清單、黨風廉政崗位責任清單。構建簡政放權新機制，防亂作為。推行“四全”模式，防行政慢作為，以業(yè)務為“線”，把黨風廉政建設“一崗雙責”貫穿于“ 批、供、用、評、管、查”各項業(yè)務中，積極推行“全流程優(yōu)化審批、全區(qū)域便民服務、全業(yè)務網上辦理、全節(jié)點效能監(jiān)管”“四全”服務管理模式，所有業(yè)務都實行“制度 +科技 +監(jiān)管”，固化宅基地報批、土地登記發(fā)證等業(yè)務運行程序和工作流程，構建不可逾越的信息技術“防腐墻”，實現(xiàn)從科學技術方面防止慢作為等負面行為的發(fā)生。建立紀檢監(jiān)察機制，把經營性用地出讓、土地整理項目招投標、建設工程項目招投標、大額資金使用等 9 大事 項納入到主動監(jiān)督事項清單內，明確紀委、行政監(jiān)察室（基層紀檢聯(lián)絡員）負責監(jiān)督的事項、環(huán)節(jié)、要求、依據，對不正確履行職責、違反黨風廉政建設規(guī)定的行為，實施問責。 三是強化重點監(jiān)督。采取群眾滿意度測評、媒體調查、第三方評價等多種方式，開展黨風廉政建設民意調查，評價結果納入黨風廉政建設責任制綜合考核評價指標體系。 三是建立鏈式責任追究機制。被省廳表彰為“全省國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進單位”；被市局表彰為“黨風廉政建設先進集體”；被縣預防職務犯罪辦公室表彰為首批“預防職務犯罪工作先進單位”。 二是率先垂范。強烈支持