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銀行半年度工作總結(jié)(完整版)

2025-05-08 20:46上一頁面

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【正文】 推進了信貸產(chǎn)品多元化。上半年,市分行共組織召開周例會 19 次,安排工作514 項,實際完成 509 項,工作完成率達到了 99%。主要是在對景泰縣啤酒大麥的支持中,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營周期、風(fēng)險承受能力以及貸款擔保能力確定貸款期限,密切關(guān)注貸款到逾期情況,加強庫存監(jiān)管,加大促銷力度,按照企業(yè)結(jié)算周期督促大宗農(nóng)副產(chǎn)品交易貨款及時回籠歸行,并采取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式,爭取在 7 月末 8 月初新的經(jīng)營 周期到來之前,實現(xiàn) 9594 萬元貸款和 6237 萬公斤庫存“雙結(jié)零”。 四是督促信貸員全程加強監(jiān)管。 一是不斷加大問題檢查整改力度。落實訂單面積 萬畝,同比增加 萬畝。支持企業(yè)收購各類糧油 10964 萬公斤,同比減少 2719 萬公斤 。二是圍繞白銀市城市轉(zhuǎn)型,深入營銷低風(fēng)險貸款。三是加大清貸收息力度,要認真分析不良貸款的變化 情況,尋找原因,進一步建立健全清貸收息激勵機制,采取有效措施,確保清貸收息有一個質(zhì)的飛躍。 上半年,我行積極組織員工學(xué)習(xí)“三個辦法,一個指引”,并嚴格按照“三個辦法,一個指引”的規(guī)定發(fā)放貸款,實現(xiàn)了貸款的精細化和全流程管理。在日常辦理業(yè)務(wù)過程中,我行注重對員工服務(wù) 意識的培養(yǎng),將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點點滴滴中,扎實有效地踐行了銀行業(yè) “用心服務(wù)每一天”的理念。銀行半年度工作總結(jié) 第一篇:銀行半年度工作總結(jié) 2021上半年工作總結(jié) 2021 年上半年,我處認真貫徹落實全國、全省金融工作會議精神和省聯(lián)社、辦事處的工作部署,結(jié)合實際,圍繞年初制定的工作目標和計劃,狠抓落實,加強基礎(chǔ)管理,適時調(diào)整經(jīng)營策略,推進經(jīng)營機制改革,促使上半年我處各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展,各項業(yè)務(wù)狀況明顯改善。 (三)加大組織資金力度。規(guī)范和強化貸款風(fēng)險管控,保護客戶的合法權(quán)益,促進貸款業(yè)務(wù)的健康規(guī)范發(fā) 展。四是要進一步完善內(nèi)部機制,加強內(nèi)控建設(shè),確保安全經(jīng)營、健康發(fā)展。今年 3 月 17 日,白銀市被國家列為首批資源轉(zhuǎn)型城市,在市委、市政府規(guī)劃的 38 個轉(zhuǎn)型項目中,有 30 個項目的 65 億元貸款符合農(nóng)發(fā)行信貸政策。企業(yè)累計銷售各類糧油 26904萬公斤、 48308 萬元,同比增加 4583 萬公斤、 16601 萬元。 結(jié)合縣區(qū)優(yōu)勢,大力營銷存款和中間業(yè)務(wù)。上半年,圍繞《貸款“三查”自查自糾方案》、《貸款合規(guī)使用審計方案》開展全行性信貸檢查 4 次,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題 9 類 127 條 。嚴格落實信貸員“貸后監(jiān)管月報制”,前 6 個月共審查全市信貸員貸后監(jiān)管報告 108 份,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題13 個,提出改進意見 13 條 。 (三 )圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷加強內(nèi)部管理。四是加強財會核算管理,逐戶逐筆監(jiān)測貸款利息收回情況,努力提高盈利水平,上半年貸款利息收回率達到 %,與上年持平 。 及時收回各類貸款,確保按時清場。 增收節(jié)支,贏利水平居歷史高位。 二、主要工作措施 (一 )將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)擺在更加突出的位置,始終如一地做好糧棉油收購信貸資金供應(yīng)與管理,促進農(nóng)民增收 我行始終把支持糧棉油購銷業(yè)務(wù)作為重中之重,堅決落實總行和省分行制定的各相政策和措施,全力做好收購資金供應(yīng)與管理。根據(jù)項目的情況和建設(shè)及運營單位的實力,我們擇優(yōu)支持在建、續(xù)建項目,合理地滿足其規(guī)模資金需要。 我行嚴格按照“穩(wěn)健發(fā)展、擇優(yōu)扶持、差別管理、嚴控風(fēng)險”的原則,合理支持農(nóng)業(yè)小企業(yè)發(fā)展,積極培育農(nóng)業(yè)小企業(yè)做大做強。棉花收購貸款收回 x 萬元,收回率 %。 在中間業(yè)務(wù)工作上,落實省分行《投融資顧問業(yè)務(wù)管理實施細則》,將評估費收入、保險收入、信 用等級評定收入納入企業(yè)投融資顧問費統(tǒng)一計算,逐企業(yè)地做好了解釋工作,并與企業(yè)簽訂《公司投融資顧問協(xié)議》。 (六 )夯實基礎(chǔ),切實加強信貸基礎(chǔ)管理和合規(guī)文化建設(shè),促進業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè) 認真組織開展合規(guī)教育,培育合規(guī)文 化氛圍。在貸款審議環(huán)節(jié),堅持和完善貸前決策會議記錄制度,嚴格按照準入條件和貸款要求進行認真審議,并對不同企業(yè)不同信貸品種采取差異化的支持,對商業(yè)性貸款不留風(fēng)險敞口,做到風(fēng)險全覆蓋。三是加強窗口服務(wù),為企業(yè)提供網(wǎng)銀業(yè)務(wù),方便了企業(yè)辦理各項業(yè)務(wù),企業(yè)滿意度上升。 (八 )樹立榜樣,著力宣傳嚴斌事跡,提升我行形象 榜樣的力量是無窮的。我行還積極向 xx 縣黨政領(lǐng)導(dǎo)進行宣傳和溝通,積極配合 xx 縣戲劇院以嚴斌事跡為基礎(chǔ),創(chuàng)作了大型現(xiàn)代 xx 戲《 赤子情》,即將上演。把安全運營作為全行基礎(chǔ)管理的一個重要內(nèi)容來抓,形成全員參與、齊抓共管的工作格局。我行堅持把思想政治工作作為經(jīng)常性工作來抓,堅持教育引導(dǎo)、意愿訴求、適時談心、心理減壓、思想隱患排查相結(jié)合,不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。我行員工平均年齡大,結(jié)構(gòu)不均衡,綜合素質(zhì)有待提高,已經(jīng)不能完全適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,迫切需要提高業(yè)務(wù)操作持能,急需組織大規(guī)模的培訓(xùn),提高干部職工素質(zhì)。要嚴格落實清場計劃,進一步加強對糧棉企業(yè)銷售的指導(dǎo)和督促工作,加大查庫頻次,加強資金監(jiān)管和銷售回籠工作,努力實現(xiàn)銷貨款及時歸行,確保實現(xiàn)清場計劃和按時約期收貸。積極關(guān)注 xx 縣招商引資大項目進展情況,爭取營銷 1 至 2 個有影響的項目。三是大力支持符合承兌匯票業(yè)務(wù)準入要求的企業(yè)開辦銀行承兌匯票有關(guān)業(yè)務(wù),適當減化辦貸手續(xù),加快辦理進度,為企業(yè)提供多樣化金融服務(wù)。一是不斷 加大查庫力度,提高查庫的頻次,確保賬、表、實物與銀行臺賬一致。 鼓勵員工自學(xué),加大員工培訓(xùn)力度。五是安全保衛(wèi)工作常抓不懈,不能有絲毫的放松,確保全年安全無事故。其他各項中間業(yè)務(wù)大部分進度過半,其中短信通和個人網(wǎng)上銀行已完成 全年任務(wù),代理保險、銀券通、信用卡等已達 xx%以上,外匯寶、黃金寶尚未達到序時進度。至 6 月 24 日,支行全轄 vip 新增 43 戶,完成 %,排名居分行全轄第二位。 16 月累計爭攬新項目 24 個,注冊資金合計達 9563 萬元。 四、做大做強中間業(yè)務(wù),拓展贏利新空間 國際結(jié)算:培育重大客戶,爭攬市場業(yè)務(wù)份額。二季度支行積極拓展分行新業(yè)務(wù),制定黃金寶競賽獎勵方案,通過每日發(fā)送短信,及時向行長室和網(wǎng)點負責人通報黃金寶行情及相關(guān)信息,舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會和情景營銷,帶動黃金寶新品業(yè)務(wù)的市場占有率提升。 提高員工素質(zhì),加強企業(yè)文化建設(shè)。 網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展增勢乏力且不均衡。 以管理助質(zhì)量。 一、經(jīng)營指標完成情況 前 6 個月,我行業(yè)務(wù)經(jīng)營同比顯現(xiàn)兩減三增四降的特點,即: 貸款余額減少。 收進本錢率降落。 貸款累收數(shù)目增加。今年 3 月 17 日,白銀市被國家列為首批資源轉(zhuǎn)型城市,在市委、市政府規(guī)劃的 38 個轉(zhuǎn)型項目中,有 30 個項目的 65 億元貸款符合農(nóng)發(fā)行信貸政策。企業(yè)累計銷售各類糧油 26904萬千克、 48308 萬元,同比增加 4583 萬千克、 16601 萬 元。 結(jié)合縣區(qū)上風(fēng),大力營銷存款和中間業(yè)務(wù)。上半年,圍繞《貸款三查自查自糾方案》、《貸款合規(guī)使用審計方案》展開全行性信貸檢查 4 次,發(fā)現(xiàn) 不規(guī)范題目 9 類 127 條 。四是催促信貸員全程加強監(jiān)管。主要是在對景泰縣啤酒大麥的支持中,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營周期、風(fēng)險承受能力和貸款擔保能力確定貸款期限,密切關(guān)注貸款到逾期情況,加強庫存監(jiān)管,加大促銷力度,依照企業(yè)結(jié)算周期催促大宗農(nóng)副產(chǎn)品交易貨款及時回籠回行,并采取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式, 爭取在 7 月末 8 月初新的經(jīng)營周期到來之前,實現(xiàn) 9594 萬元貸款和 6237 萬千克庫存雙結(jié)零。上半年,市分行共組織召開周例會 19 次,安排工作 514 項,實際完成 509 項,工作完成率到達了 99%。二是充分利用行長接待日與市縣行 56 名干部職工展開談心活動,加強了行領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通交換,切實解決了一些大家關(guān)心的熱門、難點題目,進一步鞏固了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)的 ***局面。捐贈衣物 145 件,被子 31 床,香皂 、消毒液各 1 箱,為幫助災(zāi)區(qū)同胞共渡難關(guān)、重建家園盡了一份我們應(yīng)盡的微薄之力。一方面根據(jù)我行年初制定的白銀市分行 2021 年《客戶營銷規(guī)劃》,積極做好轄區(qū)內(nèi)重點項目貸款的儲備、培養(yǎng)、營銷工作。 (五 )深進推動企業(yè)文化。繼續(xù)抓好以制度文化、行為文化、專業(yè)文化 建設(shè)為核心的深層企業(yè)文化建設(shè),增強員工的向心力和回屬感,營建 ***共事的工作環(huán)境,努力做到以農(nóng)為本求發(fā)展,以人為本促 ***。仍然將風(fēng)險防范放在各項工作 之首,依照穩(wěn)健經(jīng)營,重速度、更重質(zhì)量的原則,加大檢查整改力度,規(guī)范貸款辦理程序,適時進行監(jiān)測控制,全面防范貸款風(fēng)險,全力清收不良貸款,努力進步信貸資產(chǎn)質(zhì)量。二是糧改進展緩慢,全市 51 家企業(yè)改制資金缺口 2128萬元,對我行貸款安全造成了風(fēng)險隱患。四是深進展開制度文化和專業(yè)文化建設(shè),根據(jù)部室工作性質(zhì)、員工崗位要求,征集、提煉、書寫、張貼集 體理念 22條、個人格言 48 條 。規(guī)范用度報賬程序, 打造陽光財務(wù),特別對各行部一把手直接經(jīng)手用度和采購物品提出了制止性要求。 今年,我們堅持內(nèi)外兼修的原則,一方面努力拓展信貸業(yè)務(wù),一方面更加重視精心打造二級分行經(jīng)營管理平臺,全面做好各項內(nèi)部管理工作。6 月初在景泰縣組織召開全市信貸員貸后監(jiān)管述職會議,從述職報告質(zhì)量、監(jiān)管企業(yè)情況、現(xiàn)場答問情況、 cmXX 系統(tǒng)剛性束縛化解情況、企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)等 5 個方面評比打分,催促管戶信貸員落實責任,加強監(jiān)管。二是全面規(guī)范信貸管理基礎(chǔ)。二是將吸收同業(yè)存款與增進同其他金融機構(gòu)合作掛鉤,景泰縣支行營銷當?shù)剞r(nóng)村信用社同業(yè)存款 10000 萬元,市分行營業(yè)部在往年營銷白銀市城市信用社同業(yè)存款 1500萬元的基礎(chǔ)上,今年再次營銷 500 萬元。上半年,我行分別向會寧縣食糧總公司和平川打拉池倉庫投放縣區(qū)級儲備糧貸款 1000 萬元和 162 萬元,支持建立縣區(qū)級食糧儲備 650 萬千克和 100 萬千克。 5 月初,配合市發(fā)改委、人民銀行召開包括金融機構(gòu)與中小企業(yè)對接在內(nèi)的五對接會議,簽訂意向性貸款協(xié)議 8 份、 28000 萬元 。 二、主要工作及成效 (一 )明確工作重點,延續(xù)抓好客戶營銷。 資產(chǎn)利潤率降落。 人均存款增加。 以文化升形象。 下半年工作措施: 圍繞全年目標計劃,以提升競爭力和貢獻率為發(fā)展定位,推進下半年各項業(yè)務(wù)和管理保質(zhì)保量的完成和有效。為此,自 6 月份開始,支行按網(wǎng)點負責人、業(yè)務(wù)主管、員工和客戶經(jīng)理 4 個層面每周培訓(xùn)一次。以安全、發(fā)展、關(guān)愛和成材四個篇章,將員工管理和成長進行細分,規(guī)劃個人發(fā)展生涯,打造支行和諧奮進的企業(yè)文化氛圍。我行通過與分行及上海分行聯(lián)動營銷,抓住 xx 公司人民幣資金歸集的有利時機,以網(wǎng)上銀行為營銷手段促進了該公司在我行國際結(jié)算量的增加;對于另一結(jié)算大戶
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