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煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)333(完整版)

2025-05-06 16:44上一頁面

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【正文】 上。 進一步配備煤礦安全管理人員,引進專業(yè)人才,完善結(jié)構(gòu)設臵;做好安全資格培訓,及時聯(lián)系培訓部門,補充培訓瓦斯抽放工 6 名、探放水工 6 名、打鉆工 12 名;副區(qū)隊以上管理人員全部取得管理人員安全資格證;會同公司一道搞好煤礦全員安全技術(shù)培訓,節(jié)后復工前組織全體員工培訓 5 天 40 學時,保持周一至周五的分區(qū)隊安全培訓,提高員工素質(zhì)。 安全生產(chǎn)狀況很好,全年未發(fā)生任何重大事故和財產(chǎn)損失,圓滿完成了公司年初下達的安全生產(chǎn)任務,完成煤巷掘進 6000 多米,巖巷掘進 2021 多米,同時完成了礦井主要通風機、采區(qū)變電所、地面變電所、軌道上山提升絞車、聯(lián)合泵房、礦井污水處理間等工程及設備的安裝,完成了綜合辦公樓、單身公寓、帶眷家屬樓、食堂、澡堂、空氣加熱室的建設。 任命文件見附錄 1 特殊工種及全員培訓教育情況 特殊工種配備有安全監(jiān)測監(jiān)控工 3 名并參加了自治區(qū)煤礦安全技術(shù)培 訓中心的培訓取證、放炮員 17 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓中心的培訓取證、安全員 16 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓中心的培訓取證、瓦檢員 14 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓中心的培訓取證、主提升司機 4 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓中心的培訓取證、測塵工 2 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓中心的培訓取證、電機車司機 7 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓中心的培訓取證、主扇工 3 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓中心的培訓取證、電鉗工 6 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓中心的培訓取證、輸送機司機 13 名 參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓中心的培訓取證、輔助救護隊員 18 名參加了自治區(qū)應急救援指揮中心的救護技術(shù)培訓中心的培訓取證。其他相關(guān)的工種均接受了煤礦組織的各種安全技術(shù)培訓、考試。 本企業(yè)年度瓦斯綜合治理及示范化礦井 達標情況 我礦是新建礦井,瓦斯綜合治理和瓦斯治理示范礦井達標各種與礦井建設同步進行,在礦井驗收時達到以上要求。 質(zhì)量標準化建設及達標目標和措施 首先確定礦井驗收時力爭達到自治區(qū)質(zhì)量標準化礦井,安裝蘇杭河煤礦質(zhì)量標準化礦井實施細則,嚴格標準化建設。 *********************煤礦 2021年 12 月 2 日 第二篇:煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié) 333 ***煤礦 2021 工作總結(jié) 及 2021年計劃 2021 年,我礦在公司的直接領(lǐng)導下,遵循公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導思想,以保障職工最根本利益為目的,以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井、實現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標,全礦干部職工團結(jié)一致,同心同德,開拓創(chuàng)新,頑強拼搏,圓滿完成了公司年初下達的各項指標,為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了較大的貢獻。外出培訓 6 期 78 人次。本企業(yè)為新建礦井符合《拜城縣煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級方案》的初衷,為 45 萬噸 /年生產(chǎn)能力礦井。 企業(yè)下采掘工程部署 年內(nèi)嚴格按照設計的 2 采 4 掘布臵工作面,在 2200 水平 1 煤、 11煤布臵首采工作面,在 2200 水平 13 煤、 14 煤、 2150 區(qū)段石門、 2043水 平 14 煤東翼布臵掘進工作面,掘完后循序掘進其他工作面。進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工,在開工前必須得到值班負責人的許可。 ,普及消防基本知識,落實消防安全責任,杜絕生產(chǎn)施工范圍內(nèi)火災 事 故的發(fā)生,做到防火安全,人人有責。 一是開展安全宣傳教育活動。共排查各類安全隱患 1628 條,經(jīng)礦跟蹤落實,各類隱患整改率達 93%。確保井下監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)正常工作,加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù),為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。全年還舉辦各類培訓班,參加培訓職工 380 人次。如安全基礎工作還需進一步加強,職工習慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕,少數(shù)管理干部作風不實,不能堅守崗位,企業(yè)管理工作需進一步改進,安全檢查缺乏針對性與實效性,部分隊組現(xiàn)場管理混亂,相關(guān)責任人把關(guān)不嚴等等。同時安檢科成立動態(tài)檢查小分隊,不定期對井下各作業(yè)地點進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)中存在的隱患。全年礦井未發(fā)生過瓦斯事故。 八、領(lǐng)導干部入井情況 嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導帶班制度,進行井下交接班,要求礦長每月入井帶班不少于 6 次,副礦長及副總工程師入井帶班不少于 7 次 (特殊情況除外 ),并帶班過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況全部反饋到生產(chǎn)指揮中心,由生產(chǎn)指揮中心進行匯總,于次日在礦調(diào)度會上進行通報,安檢科負責將問題錄入本安信息系統(tǒng),實現(xiàn)安全隱患的閉環(huán)式管理。 ( 3)注重提升運輸。 ( 7)加強礦部現(xiàn)象檢查管理工作,礦領(lǐng)導認真執(zhí)行帶班下井,做到現(xiàn)場把關(guān)。年初復產(chǎn)前召開了安全工作會議,根據(jù)不同情況,全年共召開安全辦公會議 31 次,安全生產(chǎn)緊急會議 11次,安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議 48 次,專項安全管理會議 11 次,安全例會定期照常開展。堅持從嚴從重原則,采取罰教結(jié)合的辦法,年內(nèi)共查處各類三違 116 人次,努力遏制事故的發(fā)生。把安全培訓工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理,加強和完善安全培訓領(lǐng)導責任制和目標責任制。 ( 2)保證會議效果。為加強我礦機械化管理水平,我礦已購進新綜采支架一套,目前我礦已有兩套綜采支架。一經(jīng)錄用,按規(guī)定履行用人手續(xù),讓工人干得放心,干得安心。如安全基礎工作還需進一步加強,職工習慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕,少數(shù)管理干部作風不實,不能堅守崗位,企業(yè)管理工作需進一步改進,部分隊組現(xiàn)場管理混亂,相關(guān)責任人把關(guān)不嚴等等。安全生產(chǎn)責任和崗位職責分解到各科室和區(qū)隊,實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管,充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。我礦成立安教辦,專門負責煤礦安全培訓教育工作。我礦屬于建設礦井,外委施工單位較多,人員素質(zhì)參差不齊,為了快速有效的規(guī)范外委施工單位人員管理,防止井下發(fā)生“三違”行為,我礦認真執(zhí)行煤礦安全培訓相關(guān)規(guī)定,對所有入井新員工進行了 72 課時的安全培訓。從 4 月 11 日至 5 月 25 日,安監(jiān)科建立反“三違”行為檔案管理。 安全隱患監(jiān)督整改不及時。 礦井安全管理不僅僅限于井下安全管理,地面安全同樣重要,遵守安全無小事的原則,對井下和地面安全雙管齊下。 杜絕五大災害的發(fā)生及一級非傷亡事故。 安全管理目前側(cè)重于井下忽視地面安全管理。從 5 月 26日至 6 月 30 日,對前期“反三違”活動進行總結(jié),整理出一套合理有效的“反三違”管理制度,使此項活動能夠制度化、常態(tài)化。 三、具體安全管理工作開展和落實 我礦 3 月初制定了“反三違、除隱患、保平安”百日專項整改活動方案,并以文件的形式下發(fā)到各科室(區(qū)隊)和各施工隊,要求對所有人員進行貫徹學習。 二是做好全員培訓。 三是加大監(jiān)督檢查力度。我礦上半年的安全管理工作,主要做了以下幾方面的工作。領(lǐng)導干部和管理人員改變作風,深入基層,了解職工困難,為他們解決各種困難。 ( 2)在 20xx年 11 月份,我礦為保證瓦斯治理到達以抽促采,已開工建設瓦斯發(fā)電站,能有效利用瓦斯,由原被動抽采變?yōu)橹鲃映椴?,確保礦井安全生產(chǎn)。并抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。今年在上級主管部門帶領(lǐng)下,對全礦職工均進行了培訓工作,取得了上崗作業(yè)資格證,礦部也加強了安全知識宣傳、培訓工作。特別是今年盤縣雨季降雨量較大,礦部主要領(lǐng)導均實行 24小時值班,帶領(lǐng)工人緊急搶險排水 5次,確保了煤礦的安全生產(chǎn)。礦部與各級管理人員、安全員、瓦檢員、爆破員等均簽訂了《安全目標責任書》,把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制,做到安全責、權(quán)、利明確,充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。 ( 8)認真完成上級部門下發(fā)文件要求,認真組織開展了“打非治違”、“質(zhì)量標準化動態(tài)達標”、“瓦斯專項整治”、“攻堅行動“等工作。 ( 4)加強工人培訓、教育工作,使工人能正確運用錨噴支護。取得了一定成績,現(xiàn)
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