【正文】 公司、油田公司組織的理論培訓(xùn)和廠中心組的理論學(xué)習(xí)。在省委、省政府關(guān)于陜北石油企業(yè)重組決定，他認(rèn)為 是及時(shí)、必要和必須的，是做大做強(qiáng)石油產(chǎn)業(yè)、建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的重要舉措，是優(yōu)化企業(yè)資源、整合企業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展延長石油的正確決策。同時(shí)與大油田、 高等院校的專家教授加強(qiáng)技術(shù)合作，積極探討鄂爾多斯盆地的成藏規(guī)律和地質(zhì)規(guī)律，聯(lián)手進(jìn)行技術(shù)、工藝的改進(jìn)，強(qiáng)化挖潛項(xiàng)目的合作，實(shí)現(xiàn)了我廠生產(chǎn)建設(shè)的跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在安家溝區(qū)域長 64 油層試油突破了出油關(guān)；在注 8 井和注 16 井發(fā)現(xiàn)了長 4+51 上部油層、長 長 9 油層，均獲得較好的油氣顯示，邁出了向深層勘探的第一步。他經(jīng)常深入鉆井、壓裂等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真研究面臨的難題，帶領(lǐng)廣大技術(shù)人員刻苦攻關(guān)。壓裂技術(shù)的進(jìn)步使油井產(chǎn)量大幅度提高，新井投產(chǎn)第一年的平均產(chǎn)量由 1996 年的 115 噸，增加 到 2021 年的 226 噸，增加近 1 倍。姚店油田注水開發(fā)區(qū)在注水井投注 8 個(gè)月后，受益井開始見效，注采同層的油層產(chǎn)油綜合遞減率為 %；注采不同層的油層產(chǎn)油綜合遞減率為 %，未注水區(qū)域的油層綜合遞減率為 %。（ 1）自行設(shè)計(jì)了“氣砂錨”：防止抽油泵砂卡、氣鎖，投入生產(chǎn)并獲得了良好的效果。強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度的作用，將生產(chǎn)日定額下達(dá)給各采油隊(duì)，加強(qiáng)分工協(xié)作，督促各生產(chǎn)單位加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)和配合，每天下午召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)解決各單位的困難和難題，保證了生產(chǎn)運(yùn)行的銜接有致、緊湊高效。按照集團(tuán)公司、油田公司文件精神，成立了廠招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求開展招投標(biāo)工作。在 2021 年突破 50萬噸后，由于生產(chǎn)區(qū)域和油層潛力的限制，生產(chǎn)任務(wù)較為被動(dòng)和吃緊。 2021 年被評(píng)為陜西省質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人；《豐富川探區(qū)長 2 油田的發(fā)現(xiàn)及開發(fā)配套技術(shù)》獲得 2021年延安市科協(xié)優(yōu)秀科技建議一等獎(jiǎng)； 2021 年被評(píng)為陜西省優(yōu)秀科協(xié)先進(jìn)工作者，并獲原管理局“技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。沿途經(jīng)過11 行政村。一開始，“不見免子不撒鷹”，老百姓不見政策，沒把錢拿到手，就不讓我們動(dòng)用土地，提前施工。隨后，兩鎮(zhèn)分別在的建議下，都召開了全鎮(zhèn)支持鐵路建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。在經(jīng)理部開展的大干 120 天“保十月份鋪架 ”生產(chǎn)突擊活動(dòng)中，吃住在現(xiàn)場(chǎng)，想方?jīng)]法為各隊(duì)解決用地，保證了施工生產(chǎn)有序進(jìn)行。 為了確保年內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)完成，第二合同段內(nèi)五個(gè)分區(qū)，在征地拆遷工作中各顯神通，都做了大量工作。 此外，在征地拆遷工作中主動(dòng)做到“三勤”。上半年， 經(jīng)理部在公司“五比五看”勞動(dòng)競(jìng)賽中榮獲第一名。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作中，她注意處理好“四種關(guān)系”，爭當(dāng)“四員”。如針對(duì)縣紀(jì)委 2021 年實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》。后勤服務(wù)工作，堅(jiān)持高效、周全的原則，較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事務(wù)， 沒有出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤。在 **單位，利用每天晚上的時(shí)間，在中央黨校學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)，獲得了本科文憑。 真抓實(shí)干 服務(wù)群眾 該同志能夠從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，工作作風(fēng)踏實(shí)，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實(shí)事求是。 . 認(rèn)為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個(gè)別人，不能為了個(gè)人交情，損害集體利益。任辦公室主任短短的時(shí)間里， ***廣播影視局先后榮獲全省宣傳思想工作先進(jìn)集體、全省廣播影視系統(tǒng)法制宣傳先進(jìn)集體、全市“法律六進(jìn)”活動(dòng)先進(jìn)集體、人口和計(jì)劃生育先進(jìn)單位、社會(huì)治安綜合治理優(yōu)勝單位、市委市政府綜合目標(biāo)責(zé)任制創(chuàng)新獎(jiǎng)，局黨委被市委授予先進(jìn)基層黨組織 榮譽(yù)稱號(hào)，局機(jī)關(guān)被市委市政府命名為“最佳文明單位”。在辦公室工作后，重新學(xué)習(xí)了辦公自動(dòng)化管理、秘書工作及應(yīng)用文協(xié)作等業(yè)務(wù)知識(shí)，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識(shí)水平。只要是符合“三個(gè)代表”的要求，只要能更好地促進(jìn)辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢(shì)發(fā)展的舊框框。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施 ,幾年來該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。該同志無私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。綜合辦主任處在工作的樞紐位置上，擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。多年來，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜，幾次帶病堅(jiān)持工作，從無怨言?！掇k法》出臺(tái)實(shí)施后，進(jìn)一 步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。幾年來，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等理論知識(shí)，不斷地武裝頭腦，增強(qiáng)對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新情況、新問題的分析能力。同時(shí)，積極做好了大量交辦工作、臨時(shí)性工作 。因此，我嚴(yán)格遵守黨的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。三是搞好傳幫帶。通過幾年來 的工作實(shí)踐，增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，工作中也做出了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和加快發(fā)展的客觀形勢(shì)需要還有一定差距。一方面，認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長，容人之短，諒人之難，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，互相幫忙不添亂，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)期間，我主要負(fù)責(zé)全局先進(jìn)性創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的學(xué)習(xí)組織、文字工作。 /r/n 二、盡職盡責(zé)，不斷提高服務(wù)水平 /r/n 從事辦公室工作以來，特別是 2021 年我負(fù)責(zé)的文秘工作，任務(wù)相對(duì)繁重，但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取，努力使各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)。參加工作以來，先后在分局、辦公室工作。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎 ?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè)，就要熱愛這個(gè)職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來，深入進(jìn)去，你就會(huì)在苦和累中找到工作的樂趣。工作中，她注意處理好“四種關(guān)系”，爭當(dāng)“四員”。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了局機(jī)關(guān)各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；加強(qiáng)信息工作，任職期間共編發(fā)廣 電簡報(bào)期，每期發(fā)送量達(dá) 100 多份；積極撰寫稿件、信息，隨州電臺(tái)、電視臺(tái)、隨州日?qǐng)?bào)采用條，市委辦《隨州信息》采用條，市政府辦《政務(wù)信息》采用條，市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室采用條，市委宣傳部采用 條，市“三大行動(dòng)”辦公室采用條， 乍看起來，該同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中，閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。如在會(huì)議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會(huì)務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃，基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。如在公文程序管理方面，該同志按照要求結(jié)合實(shí)際 ,制定規(guī)范了辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的規(guī)定 ,使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決 ,建立起了《辦公室日常管理規(guī)定》、《機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》等制度 。利用業(yè)余時(shí)間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識(shí)。該同志平時(shí)注重政治理論學(xué)習(xí)和其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。多年來，每逢各科評(píng)先，他總是推薦別人，拒談自己，堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。在為基層和科室服務(wù)中 ,能夠始終做到三個(gè)環(huán)節(jié)：一是待人熱情，比如在接待上訪戶時(shí)，與辦公室的同志研究要從接一個(gè)電話、讓一個(gè)座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪；二是服務(wù)真誠 ,該同志能深刻認(rèn)識(shí)辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時(shí)也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務(wù) ,認(rèn)識(shí)到只有通過良好的服務(wù)，才能保證全處各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 開拓創(chuàng)新 工作爭 先 與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準(zhǔn)全局工作的突破口，勤于思考，勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫。經(jīng)過努力，縣紀(jì)委辦公室多項(xiàng)工作形成了特色，形成了閃光點(diǎn)，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列?？己藢?shí)行扣分制，規(guī)定遲到、早退等 1 次扣 1 分，擅自離崗、曠工等 1 次扣 3 分，累計(jì)扣 10 分者須在全體干部會(huì)議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。爭當(dāng)“四員”，即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。對(duì)省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文