【正文】 書、副主任科員；盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室副主任、主任職務(wù)。幾個(gè)月后，辦公室主任借調(diào)白旗任職，實(shí)際主持辦公室的全面工作。他憑著扎實(shí)的文字功底、敏銳的思維能力和過硬的組織協(xié)調(diào)能力，三年來，累計(jì)制發(fā)各類文件580多篇，審核把關(guān)各類文稿1090多篇，起草包括局機(jī)關(guān)“三定”方案、年度工作計(jì)劃及年終工作總結(jié)、全盟性會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報(bào)告、系統(tǒng)內(nèi)重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話、各類綜合匯報(bào)性材料、領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告、考察報(bào)告、部分政策性文件以及群體上訪群眾的答復(fù)意見等大型重要文稿110多篇。常年高強(qiáng)度的工作和強(qiáng)烈的責(zé)任感，加上自己勤于動(dòng)腦、善于積累，他出材料既快又好，引起了行署辦的注意。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。他總是誠心實(shí)意地為同事服務(wù)。他總是實(shí)實(shí)在在地為群眾服務(wù)。對(duì)于上訪群眾提出的問題，他都耐心解釋，解釋不清的，引薦他們到具體業(yè)務(wù)科室。作為一名共產(chǎn)黨員就要心里裝著群眾,遇事多為他人著想；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要多干工作,當(dāng)好群眾的帶頭人,否則就不是合格的共產(chǎn)黨人,更不要去當(dāng)干部。他有先天性遺傳高血壓，由于近年來超負(fù)荷的工作，又患上了輕度心肌缺血，妻子幾次勸他換個(gè)科室，但xxx總是婉轉(zhuǎn)地說，在辦公室干多年了，已經(jīng)輕車熟路了，這也是組織多年培養(yǎng)的結(jié)果，正是出力的時(shí)候，怎么能突然甩手不干呢。他參加工作以來，就是憑著一種高度的敬業(yè)意識(shí)和無私奉獻(xiàn)精神，在本職崗位上刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，以自已端正扎實(shí)的工作態(tài)度，真摯樸實(shí)的工作情感，誠實(shí)謙虛的待人處事方法，突出的工作成績(jī)，詮釋著一位共產(chǎn)黨員的情懷。要知道，這天是雙休日啊！這種敬業(yè)精神很值得我們大家學(xué)習(xí)。他本人也多次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治理論具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。三是廣泛涉獵群書，開闊眼界。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新, 能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵(lì)約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí),使辦公室各項(xiàng)工作達(dá)到了按章辦事、獎(jiǎng)勤罰懶的效果。三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。六、工作扎實(shí)，碩果累累近年來，他扎實(shí)工作，認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作，取得了明顯成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。工作再忙，他都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻(xiàn)策不決策；出力不出名?！掇k法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。機(jī)要保密工作，加強(qiáng)保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴(yán)格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報(bào)、收發(fā)傳真安全無事故。第五篇：辦公室主任先進(jìn)事跡—先進(jìn)事跡田公司廠長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡范文—先進(jìn)事跡鄭忠文，漢族，中共黨員，石油工程碩士學(xué)歷，現(xiàn)任青化砭采油廠廠長(zhǎng)、主任工程師，主持廠區(qū)行政和黨務(wù)工作。近年來，他始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十七大會(huì)議精神，積極參加了集團(tuán)公司、油田公司組織的理論培訓(xùn)和廠中心組的理論學(xué)習(xí)。在省委、省政府關(guān)于陜北石油企業(yè)重組決定，他認(rèn)為是及時(shí)、必要和必須的，是做大做強(qiáng)石油產(chǎn)業(yè)、建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的重要舉措，是優(yōu)化企業(yè)資源、整合企業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展延長(zhǎng)石油的正確決策。同時(shí)與大油田、高等院校的專家教授加強(qiáng)技術(shù)合作，積極探討鄂爾多斯盆地的成藏規(guī)律和地質(zhì)規(guī)律，聯(lián)手進(jìn)行技術(shù)、工藝的改進(jìn)，強(qiáng)化挖潛項(xiàng)目的合作，實(shí)現(xiàn)了我廠生產(chǎn)建設(shè)的跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在安家溝區(qū)域長(zhǎng)64 油層試油突破了出油關(guān)；在注8 井和注 16 井發(fā)現(xiàn)了長(zhǎng)4+51 上部油層、長(zhǎng)長(zhǎng)9 油層，均獲得較好的油氣顯示，邁出了向深層勘探的第一步。他經(jīng)常深入鉆井、壓裂等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真研究面臨的難題，帶領(lǐng)廣大技術(shù)人員刻苦攻關(guān)。壓裂技術(shù)的進(jìn)步使油井產(chǎn)量大幅度提高，新井投產(chǎn)第一年的平均產(chǎn)量由1996 年的115 噸，增加到2006 年的 226 噸，增加近1 倍。姚店油田注水開發(fā)區(qū)在注水井投注8 個(gè)月后，受益井開始見效，%；%，%。（1）自行設(shè)計(jì)了“氣砂錨”：防止抽油泵砂卡、氣鎖，投入生產(chǎn)并獲得了良好的效果。強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度的作用，將生產(chǎn)日定額下達(dá)給各采油隊(duì)，加強(qiáng)分工協(xié)作，督促各生產(chǎn)單位加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)和配合，每天下午召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)解決各單位的困難和難題，保證了生產(chǎn)運(yùn)行的銜接有致、緊湊高效。按照集團(tuán)公司、油田公司文件精神，成立了廠招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求開展招投標(biāo)工作。在2003 年突破50 萬噸后，由于生產(chǎn)區(qū)域和油層潛力的限制，生產(chǎn)任務(wù)較為被動(dòng)和吃緊。2000 年被評(píng)為陜西省質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人；《豐富川探區(qū)長(zhǎng)2 油田的發(fā)現(xiàn)及開發(fā)配套技術(shù)》獲得2001 年延安市科協(xié)優(yōu)秀科技建議一等獎(jiǎng)；2002 年被評(píng)為陜西省優(yōu)秀科協(xié)先進(jìn)工作者，并獲原管理局“技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。2005 年獲得西安市科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。并經(jīng)過了詳細(xì)的考察論證，穩(wěn)產(chǎn)45 萬噸可達(dá)到20 年。心系職工群眾。全廠干部職工團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，3 月份彌補(bǔ)年初因雪災(zāi)造成的欠產(chǎn)3000 噸，順利實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”，并超額完成了上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。（3）設(shè)計(jì)了“沖砂鉆頭”、“套管刮蠟器”、“管式抽油泵防氣環(huán)形閥總成”。叢式井開發(fā)、反九點(diǎn)井網(wǎng)開發(fā)、注水開發(fā)使油田開發(fā)進(jìn)一步規(guī)?；⑿б婊?，全面提高了我廠的整體開發(fā)水平，使我廠的開發(fā)邁向了一個(gè)新的階段。壓裂成功率也由1995 %提高到2006 年的96%。１、是應(yīng)用淺油層叢式井鉆井技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了資源利用與環(huán)境保護(hù)的和諧統(tǒng)一。為我廠連續(xù)實(shí)現(xiàn)原油生產(chǎn)50 萬噸目標(biāo)提供了資源保障，促進(jìn)了我廠的健康、持續(xù)發(fā)展。三、以一個(gè)找油人的執(zhí)著秉性，實(shí)現(xiàn)油田勘探上的一個(gè)又一個(gè)突破，不斷實(shí)現(xiàn)超越。特別是集團(tuán)公司提出的“三個(gè)立足、三個(gè)依靠、三個(gè)推進(jìn)”，穩(wěn)定油氣主業(yè)、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體思路，確定的建設(shè)國際化現(xiàn)代能源化工企業(yè)、“十一五”進(jìn)入中國企業(yè)50 強(qiáng)、“十二五”進(jìn)入世界企業(yè)500 強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)，使他對(duì)延長(zhǎng)石油的明天更加充滿信心，更加激發(fā)他為延長(zhǎng)石油事業(yè)奮斗的豪情和斗志。平時(shí)還堅(jiān)持讀書看報(bào)，了解重大時(shí)事政治，使自己能緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。1988 年7 月1995 年7 月在青化砭油礦開發(fā)科工作；1995 年7 月1997 年12 月?lián)吻嗷居偷V開發(fā)科副科長(zhǎng)。2004年，縣紀(jì)委和其本人被評(píng)為澄邁縣2000年至2004檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；2003年至2006年，連續(xù)四年被評(píng)為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人?！掇k法》出臺(tái)實(shí)施后，進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。多年來，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜，幾次帶病堅(jiān)持工作，從無怨言。去年9月，經(jīng)過理論測(cè)試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級(jí)干部理論研修班學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。第四篇：辦公室主任先進(jìn)事跡優(yōu)秀辦公室主任先進(jìn)事跡范文—范文網(wǎng)時(shí)間:20100722 13:43來源:未知作者:admin點(diǎn)擊: 7114 次王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來。四、堅(jiān)持原則 堅(jiān)守廉潔奉公辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門，該同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面；行為上有“三章”：不接收禮品、禮金，不參加企業(yè)的宴請(qǐng)，不以權(quán)謀私。能準(zhǔn)確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。逐步提高了自己的素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)求“深”。工作