在深入整改作風動員部署會上的講話(完整版)
【正文】 著原地踏步到退休；在行為上遇事能推就推，推不掉的先拖著，拖不下去了就挖空心思應付了事，應付不了就想辦法繼續(xù) “ 踢皮球 ” ，循環(huán)往復。特別強調一點，機構改革后，要盡快厘清各部門職能職責，完善內部管理制度，進一步 “ 回頭看 ” 、堵漏洞，堅決防止發(fā)生破窗效應。剛才 x 書記介紹的《關于深入整治“ 四風 ” 問題的實施方案》中，梳理出重點整治的五個方面 26 類突出問題。 二、突出重點關鍵，強化標本兼治，精準 整治 “ 四風 ” 問題 我們集中整改作風的重點和關鍵，既要緊抓治標、更要深入治本。 （三）深入整改作風是推動高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要。 一、提高政治站位，深化思想認識，切實增強整改作風的思想自覺和行動自覺 （一）深入整改作風是推進全面從嚴治黨的根本要求。我們深入整改作風，就是貫徹落實習近平總書記重要講話精神，持續(xù)深入推進全面從嚴治黨、進一步加強和改進黨的作風建設的具體行動，就是要讓全區(qū)各級各部門緊盯 “ 四風 ” 問題新動向新表現(xiàn)，聚焦 “ 四官 ” 問題，全面開展自查自糾，把存在的問題和苗頭性傾向糾過來、改到位、改徹底，以作風建設的新成效，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。說一千，道一萬，“ 干 ” 是關鍵。 一要聚焦精準抓要害。集中整治工作就是要以這些典型問題為突破口和切入點，一抓到底，以點帶面，用小切口推動大變局。從當前情況看，也要強 化激勵作用，要細化容錯機制，使之客觀精準，使干部行為有可識別、可預期的標準。與群眾和企業(yè)直接打交道的基層干部如果怠政懶政，該辦的事拖著不辦、該管的事放著不管，那么好事也會變成壞事，區(qū)委政府不僅不會得到群眾的認可和滿意，更會失去群眾的信任和支持；重要崗位的領導干部如果不作為、不干 事、不盡責，不僅會眼睜睜看著 x 區(qū)錯失很多發(fā)展機遇，更會耽擱未來幾年甚至數(shù)十年的發(fā)展。以此倒逼想偷懶、不作為的干部主動去干事，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境。針對 “ 巧官 ” 問題，要建立健全黨內監(jiān)督體系，區(qū)紀委監(jiān)委和區(qū)委組織部認真研究識別，設置全維度的監(jiān)督 “ 探頭 ” ，強化紀委監(jiān)委專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督、群眾公開監(jiān)督各方作用，不斷增強監(jiān)督工作的預見性、精確性，增強監(jiān)督的嚴肅性，讓 “ 巧官 ” 弄巧成拙。整改作風需要持久發(fā)力，常抓不懈。各相關部門要密切配合，按照條塊結合、上下聯(lián)動、分工負責、共同整治的原則，進一步細化優(yōu)化集中整治任務和措施，完善責任體系，形成整治合力。區(qū)紀委監(jiān)委、兩辦督察室要對整治推進不力、措施不實、不揭短亮丑、不真糾實改的個人和單位，進行公開曝光、嚴肅問責，堅
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