【正文】 管教學工作的副校長，還存在對黨的基本理論學習不經(jīng)常、不深入 。緊緊抓住教師隊伍建設(shè)、教學規(guī)范化管理這兩個軟核心，以全面謀劃做好 2020 年招生工作為抓手，解 決真正關(guān)心關(guān)注的問題。三個月來，緊緊圍繞 ___總要求，牢牢把握目標任務(wù)，堅持做到思想、學習、工作、作風全方位檢視整改提升，取得了比較扎實的成效。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子 。 同時，結(jié)合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現(xiàn)為五多五少： 談工作多，觸及思想少。第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進這些都與己無緣。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導。民主生活會個人剖析材料范文 3 篇 民主生活會個人剖析材料范文 3 篇 一年一度的民主生活會來了，又是進行個人剖析材料的時候，做問題原因剖析看似簡單，但學問絕對不小，那應(yīng)該怎么去寫 ?今天職場范文網(wǎng)小編給大家整理了民主生活會個人剖析材料 _民主生活會個人剖析材料怎么寫供大家參考，我們一起來看看吧 ! 民主生活會個人剖析材料 一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。 對待工作有時只滿足于認真完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。 三、今后努力方向及整改措施 針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好經(jīng)營管理工作。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為工作總結(jié)會和經(jīng)驗交流會。只談自己分管工作，不談班子整體工作。 一是堅定了忠誠篤行的信念。 四是錘煉了自律守法的決心。對新時代新發(fā)展理念、新時期新形勢下老年教育工作規(guī)律把握不準 。 在學校集體決策過程中，面對多數(shù)人的意見，有時候不愿直抒己見，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與。沒有認識到批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、營造風清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容，是踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。作為受黨培養(yǎng)多年的黨員，對黨懷有深厚的感情，能夠帶著感情、帶著責任、帶著使命認真學習領(lǐng)會習近平新時代 中國特色社會主義思想。對教學工作服務(wù)大局的使命認識不到位，擔當精神和擔當本領(lǐng)上有所欠缺。 二是錘煉黨性，提高政治能力。認真貫徹落實《黨章》《準則》和《條例》，從內(nèi)心深處樹牢紀律 規(guī)矩意識，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。 ___會召開后，班子成員只進行了集中學習，主動開展自學的時間較少，在結(jié)合工作實際思考推進工作方面還不深入。 (二 )在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面 一是抓黨建工作力度不夠大。這說明辦公室領(lǐng)導班子在 積極推進作風轉(zhuǎn)變、打造過硬干部隊伍方面需要持續(xù)用力。比如，對于督查工作，班子成員深入一線實地了解項目進展、找準問題癥結(jié)的情況較少，提出的意見建議針對性不強，制約了督查的權(quán)威性和實效性。班子成員平時在辦公室的時間多，主動下基層調(diào)查研究的時間少，尤其是帶著問題到基層蹲點調(diào)研、解剖麻雀更少。 (四 )在學習貫徹黨的 ___會精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量 發(fā)展方面 一是爭創(chuàng)一流的境界還不高。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的老同志，有時認為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了，不自覺地產(chǎn)生松口氣歇歇腳的想法，拼搏進取、甘于奉獻的精神保持得不好。在行政接待上，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破等等。談心談話溝通交流做的不夠，平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。對標焦裕祿、孔繁森、黃文秀等黨的先進模范，班子成員的為民情懷、奉獻精神還有差距，沒有真正把群 眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標準。 三、今后的努力方向和改進措施 一是強化理論武裝，堅定理想信念。 三是著力強化擔當意識，提升服務(wù)水平。 四是全面加強黨風廉政建設(shè)，打造過硬干部隊伍。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費條例等相關(guān)規(guī)定，在全辦形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。高水平抓好綜合文 稿起草，緊跟市委部署和主要領(lǐng)導思路，做好上情與下情、理論與實踐的有機結(jié)合，力求對全市工作起到指導和推動作用。在抓好集中學習、個人自學基礎(chǔ)上，定期組織交流研討，不斷提升學習的針對性和實效性。班子成員對于新常態(tài)下如何進一步擔當盡責，更好地服務(wù)全縣發(fā)展，自我加壓還不夠。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是理論武裝抓得不緊。 (五 )在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥 而不舍落實 __八項規(guī)定及其實施細則，堅決反