【正文】 QL 語(yǔ)言 ................................................ 7 3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)總體 ........................................................ 8 系統(tǒng)功能性分析 ................................................ 8 員工基本信息 ...........................................8 員工考勤信息 ............................................ 9 員工調(diào) 動(dòng)信息 ............................................. 9 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì) .............................................. 9 4 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ......................................................... 11 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ................................................. 14 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ................................................. 14 5 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) ........................................................... 17 創(chuàng)建工程項(xiàng)目 ................................................. 17 創(chuàng)建系統(tǒng)窗體 ................................................. 17 模塊流程圖 ................................................... 21 職工信息刪除模塊 ......................................... 21 職工工資管理模塊 ...................................... 22 員工考勤管理模塊 ...................................... 23 系統(tǒng)維護(hù)模塊 ........................................... 24 6 測(cè)試與安裝 ......................................................... 25 軟件的測(cè)試 .................................................. 25 V 系統(tǒng)的打包與安裝 ............................................ 26 結(jié) 論 ................................................................ 28 參考文獻(xiàn) .............................................................. 28 致 謝 ................................................................ 31 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 1 1 引言 課題背景、目的與意義 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在公司管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)公司考勤管理勢(shì)在必行。本人完全意識(shí)到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。 年年 畢業(yè)論文 題目名稱： 企業(yè)考勤系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明 原創(chuàng)性聲明 本人鄭重承諾：所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。 作者簽名： 日期： 年 月 日 學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書 本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并 向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。對(duì)于大中型公司來(lái)說(shuō)，利用計(jì)算機(jī)支持公司高效率完成 公司考勤管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代公司制度要求、推動(dòng)公司 考勤 管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；計(jì)算機(jī)管理所無(wú)法 比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。主要是針對(duì)職員信息的添加、修改、刪除、查看執(zhí)行有效的管理，管理員在對(duì)職員信息進(jìn)行操作的同時(shí)，對(duì)職員信息進(jìn)行核對(duì)，同時(shí)工資管理信息表進(jìn)行同步添加該職員的工資管理信息，相應(yīng)的刷新部門信息表里的人員信息，完全實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化 。部門信息主要是對(duì)公司的各個(gè)部門進(jìn)行管理，如查詢、增加、修改部門信息。 ④打印系統(tǒng) 功能：該模塊包括打印員工的工資條和員工信息。 總之，必要對(duì)現(xiàn)行系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，明確用戶需求，保證開(kāi)發(fā)的新系統(tǒng)的功能與用戶的要求相吻合，避免耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)卻失敗的悲劇發(fā)生。 數(shù)據(jù)流程圖是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化分析行之有效的工具，它抽象地描述了系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的情況，但卻無(wú)法表達(dá)個(gè)各處理的詳細(xì)內(nèi)容，因此還要對(duì)數(shù)據(jù)流程圖中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)流和處理等做進(jìn)一步的補(bǔ)充說(shuō)明，這就是數(shù)據(jù)字典和變換邏輯說(shuō)明。對(duì)于高端數(shù)據(jù)庫(kù)， SQL SERVER 可以利用 NT對(duì)基于 RISC 的高性能系統(tǒng)，例如 DEC AIPHA 以及并行多系統(tǒng)的支持。也可以使用 MICROSOFT JET ENGINE和 DATA ACCESS OBJECT， REMOTE DATA OBJECTS， ACTIVEX DATA OJBECTS， OLE DB，ODBC， SQL server 內(nèi)置的 DB—— LIBRARY 和其他的第三方開(kāi)發(fā)工具訪問(wèn) SQL server 數(shù)據(jù)庫(kù)。 ADO 支持各種開(kāi)發(fā)需要，包括使用與關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)或其他存儲(chǔ)企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 6 區(qū)中的數(shù)據(jù)的活連接來(lái)創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)客戶端和中間層業(yè)務(wù)對(duì)象。 為創(chuàng)建分布式數(shù)據(jù)共享應(yīng)用程序提供了一組豐富的組件。程序員可以直接處理檢索到的結(jié)果，或?qū)⑵浞湃? DataSet 對(duì)象，以便與來(lái)自多個(gè)源的數(shù)據(jù)或在層之間進(jìn)行遠(yuǎn)程處理的數(shù)據(jù)組合在一起，以特殊方式向用戶公開(kāi)。 提供了對(duì) Microsoft SQL Server 等數(shù) 據(jù)源以及通過(guò) OLE DB 和 XML公開(kāi)的數(shù)據(jù)源的一致訪問(wèn)。只要是 ADO 能操作的數(shù)據(jù)源， 都能操作。DROP VIEW 視圖名 。 （ 2）修改員工信息：選擇一個(gè)員工，可以修改這個(gè)員工的基本信息。 （ 2）修改調(diào)動(dòng)信息：修改相應(yīng)的員工調(diào)動(dòng)信息。根據(jù)對(duì)超市庫(kù)存管理所做的系統(tǒng)分析，該系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)對(duì)貨品的基本信息進(jìn)行添加、修改、刪除和入、出庫(kù)的查詢、排序、統(tǒng)計(jì)等功能性操作，這樣就需要有一些數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)對(duì)超市庫(kù)存管理信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。 圖 41 員工信息實(shí)體圖 ? 如圖 42 所示，工資福利信息實(shí)體圖。每名職 員只能屬于一個(gè)部門，而一個(gè)部門可以存在若干名職員。 (1)員工基本信息，如表 41所示。在“位置”文本框中鍵入 Windows 應(yīng)用程序的位置，將工程命名為“公司考勤管理系統(tǒng)”。在功能管理界面中分別可以進(jìn)入公司員工基本信息管理，員工考勤管理，員工工資信息管理四種管理的中。 圖 52 添加員工信息 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 19 (4)福利待遇模塊：該模塊負(fù)責(zé)福利待遇的管理，主要是對(duì)公司的福利信息進(jìn)行設(shè)置。 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 21 圖 57 人員調(diào)動(dòng) 模塊 模塊流程圖 職工信息刪除模塊 數(shù)據(jù)庫(kù)基本表與其它表之間的主鍵的特點(diǎn)，不方便使用外鍵來(lái)保持?jǐn)?shù)據(jù)的一致性問(wèn)題，所以要用手工操作的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)一致性的維護(hù)，主要應(yīng)用在以下幾個(gè)方面，職工工資表中加入和刪除職工信息，職工考勤表中加入和刪除職工信息，履歷表中刪除職工信息。工資錄入窗口的框圖如圖 59所示。因此作為一個(gè)完整的管理信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)當(dāng)然是少不了的，在這里我們使用數(shù)據(jù)窗口提供的 SAVEAS()函數(shù)和 IMPORT()函數(shù)分別作為數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)，要聲明的是在這個(gè)過(guò)程中我們把指定的文件名設(shè)為 NULL。好的文檔能夠使用戶快速了解并準(zhǔn)確的使用系統(tǒng)的各項(xiàng)功能。在開(kāi)發(fā)大型軟件系統(tǒng)的過(guò)程中，需要面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題，因此，在軟件生存周期的每個(gè)階段都不可避免地會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤。在進(jìn)行這個(gè)階段的調(diào)試時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了不少錯(cuò)誤，但是經(jīng)過(guò)多次檢查程序，問(wèn)題也被一一排除了。 (1)系統(tǒng)的打包 首先在新建項(xiàng)目對(duì)話框中，選擇項(xiàng)目類型窗格中的“安裝和部署項(xiàng)目”，然后選擇“安裝向?qū)А薄t應(yīng)用程序被打包了。福利待遇主要是對(duì)公司的福利信息進(jìn)行設(shè)置。 本系統(tǒng) 為 公司 提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務(wù)。并提供部分系統(tǒng) 維護(hù)功能 ,使用戶方便進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)、數(shù)據(jù)刪除。 在這期間也得到了指導(dǎo)老師和其他的老師，同學(xué)們的大力幫助與支持，更增進(jìn)了相互之間的友誼。 學(xué)位論文作者（本人簽名）： 年 月 日 學(xué)位論文出版授權(quán)書 本 人及導(dǎo)師完全同意《中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)出版章程》、《中國(guó)優(yōu)秀 碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)出版章程》 (以下簡(jiǎn)稱“章程” )，愿意將本人的學(xué)位論文提交“中國(guó)學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社”在《中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》、《中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》中全文發(fā)表和以電子、網(wǎng)絡(luò)形式公開(kāi)出版，并同意編入 CNKI《中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)》，在《 中國(guó)博碩士學(xué)位論文評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)》中使用和在互聯(lián)網(wǎng)上傳播，同意按“章程”規(guī)定享受相關(guān)權(quán)益。 首先非常感謝學(xué)校開(kāi)設(shè)這個(gè)課題，為本人日后從事計(jì)算機(jī)方面的工作提供了經(jīng)驗(yàn)，奠定了基礎(chǔ)。從他身上，我學(xué)到了許多能受益終生的東 西。感謝老師四年來(lái)對(duì)我孜孜不倦的教誨，對(duì)我成長(zhǎng)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。在論文的撰寫過(guò)程中老師們給予我很大的幫助，幫助解決了不少的難點(diǎn)，使得論文能夠及時(shí)完成，這里一并表示真誠(chéng)的感謝。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體均已在文中以明確方式標(biāo)明。 作者簽名 : 二〇 一 〇年 九 月 二十 日 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）使用授權(quán)聲明 本人完全了解 濱州學(xué)院 關(guān)于收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的規(guī)定。盡我所知，除文中已經(jīng)特別注明引用的內(nèi)容和致謝的地方外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果。四年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們一同走過(guò)，充滿著關(guān)愛(ài)，給我留下了值得珍藏的最美好的記憶。 其次，我要感謝大學(xué)四年中所有的任課老師和輔導(dǎo)員在學(xué)習(xí)期間對(duì)我的嚴(yán)格要求，感謝他們對(duì)我學(xué)習(xí)上和生活上的幫助，使我了解了許多專業(yè)知識(shí)和為人的道理，能夠在今后的生活道路上有繼續(xù)奮斗的力量。本次畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)我大學(xué)四 年學(xué)習(xí)下來(lái)最好的檢驗(yàn)。盡我所知，除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本設(shè)計(jì)（論文）不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的作品成果。 這對(duì)我今后踏上工作崗位都是有深遠(yuǎn)的影響的。但是由于畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間較短，所以該系統(tǒng)還有許多不盡如人意的地方，比如聯(lián)機(jī)文檔比較少，用戶界面不夠美觀，出錯(cuò)處理不夠等多方面問(wèn)題 ,這些都有待進(jìn)一步改善。 綜上所述本系統(tǒng)基本上能滿足現(xiàn)代公司考勤管理系統(tǒng) 。加班出差管理負(fù)責(zé)對(duì)員工的加班管理、加班費(fèi)率設(shè)置和出差管理。 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 27 結(jié) 論 本系統(tǒng)在項(xiàng)目功能和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)上嚴(yán)格要求 ,盡量切實(shí)體現(xiàn)實(shí)用 ,并兼顧到普通需求和特殊需求 。單擊確定按鈕，“安裝向?qū)А眴?dòng)。 ? 子系統(tǒng)測(cè)試：這個(gè)步驟著重測(cè)試模塊的接口。一般情況下，系統(tǒng)的調(diào)試可以按照整體和部分的原則來(lái)劃分，分為單元調(diào)試（模塊調(diào)試）與綜合調(diào)試（整體調(diào)試）。所以在開(kāi)發(fā)本系統(tǒng)中，也加入了不少的文檔，除了對(duì)于四大模塊的詳細(xì)說(shuō)明外，對(duì)于易出錯(cuò)和不易企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 25 操作的地方（如多條件查詢部分）又作了詳細(xì)的說(shuō)明。例如，如果用戶選擇的保存格式為 TEXT WITH HEADERS時(shí)（即含表 頭的文件格式），在恢復(fù)過(guò)程中就會(huì)報(bào)錯(cuò)，所以這點(diǎn)在幫助的文檔中特別加以注明。并以此數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)生成“商場(chǎng)職工月考勤統(tǒng)計(jì)表”和“公司職工月考勤統(tǒng)計(jì)匯總表”。這樣就既保證數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)的一致性，又防止了數(shù)據(jù)的冗余。 圖 53 福利待遇信息 (5)出勤管理模塊：該模塊負(fù)責(zé)公司員工的缺勤管理。圖 51為公司用戶管理界面。 創(chuàng)建系統(tǒng)窗體 (1)在“公司考勤管理信息系統(tǒng)”中，一共設(shè)計(jì)了十一個(gè)界面。 表 42 工資福利信息表 字段名稱 類型 長(zhǎng)度 是否主鍵