職員手冊(cè)-入職培訓(xùn)(完整版)
【正文】 絕不拖到明天。 ?員工辦公桌面除電腦、電話、臺(tái)歷、文件夾、茶杯、小型裝飾物外，不得擺放其他與工作無關(guān)的物品。不應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間打私人電話 .如需長(zhǎng)時(shí)間討論工作盡量去會(huì)議室或等候區(qū)。認(rèn)真填寫周報(bào)計(jì)劃，是每一位員工的本職工作。正常上班時(shí)間不得穿超短裙、超短褲、吊帶裝、拖鞋。 ?堅(jiān)持‘先預(yù)算后支出’的費(fèi)用控制制度。 請(qǐng)假 2天以下，經(jīng)上級(jí)主管批示；請(qǐng)假 2天以上經(jīng)總經(jīng)理批示。上午 8:30分至中午 12： 00分；下午 13:30分至 17:30分。 ? 員工的要求：要對(duì)客戶、未來可能的客戶都要提供最佳的服務(wù)。 ? 學(xué)會(huì)尊重每一個(gè)人，無論一個(gè)人從事什么職位的 工作，我們 都 應(yīng)尊重他，這是我們應(yīng)該具備的品質(zhì)。你與同事之間會(huì)存在某些差異， 知識(shí)、能力、經(jīng)歷造成你們?cè)趯?duì)待和處理工作時(shí)，會(huì)產(chǎn)生不同 的想法。 沒有填寫 《 員工請(qǐng)假單 》 而無故請(qǐng)假的員工，按曠工處理。 ?當(dāng)月加班時(shí)間在三天以內(nèi)，可做調(diào)休處理，超出部分按天計(jì)算工資，加班時(shí)間當(dāng)月內(nèi)有效，不累計(jì)。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼報(bào)銷單 → 上級(jí)主管簽字核實(shí) → 總經(jīng)理簽字 → 財(cái)務(wù)部審核 → 財(cái)務(wù)部領(lǐng)款報(bào)銷。 ?如果你希望自己出類拔萃、生活方式與眾不同，那么就必須明白一點(diǎn)：‘是你的習(xí)慣決定著你的未來’。工作期間，應(yīng)保持精神振作、彬彬有禮、高效敏捷。 ?維護(hù)清潔、整齊的辦公環(huán)境，提高工作效率。 ?員工應(yīng)努力提高自己的工作技能，提高工作效率，盡忠職守，保守業(yè)務(wù)秘密；熱愛本職工作，對(duì)自己的工作職責(zé)負(fù)全責(zé)。對(duì)工作產(chǎn)生不滿情緒，有問題單獨(dú)找上級(jí)主管或人事專員反映，通過溝通發(fā)現(xiàn)并解決問題，不能因個(gè)人情緒影響工作。違反規(guī)定者首次警告，再次違反視情節(jié)公司給予處理。 ?使用其它外接存儲(chǔ)設(shè)備（如 USB硬盤等）時(shí)，一定要進(jìn)行殺毒。 主機(jī) 開關(guān) 吹風(fēng)口 開關(guān) 風(fēng)速 按鈕 謝謝！ 理想的實(shí)現(xiàn)只靠干，不靠空談。 設(shè)備使用管理規(guī)定 打印機(jī)的使用 ?1401同事需要打印資料時(shí)，首先把打印機(jī) ?和鏈接打印機(jī)的電腦打開可以直接打印。嚴(yán)禁私自更換計(jì)算機(jī)內(nèi)部設(shè)備。 ?公司提倡員工終身學(xué)習(xí)，
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