在組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)會(huì)上的講話(完整版)
【正文】 創(chuàng)新發(fā)展的長(zhǎng)期過(guò)程，沒(méi)有孜孜以求的學(xué)風(fēng)、實(shí)事求是的思 想作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、扎實(shí)有效的工作作風(fēng)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。面對(duì)新的形勢(shì)、任務(wù)和要求，對(duì)于一些長(zhǎng)期在組織部門(mén)工作的同志而言，思想觀念、能力素 質(zhì)等方面還有一個(gè)不斷適應(yīng)、主動(dòng)加強(qiáng)、發(fā)揮表率作用的問(wèn)題。抓作風(fēng)建設(shè)，對(duì)組織部門(mén)來(lái)說(shuō)，要始終站在全局的高度、圍繞黨的中心工作看問(wèn)題、想辦法、出實(shí)招，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。在人才工作中，要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，想人才之所想，急人才之所急，幫人才之所需，解決他們的實(shí)際困難，寬容他們的失敗失誤，維護(hù)他們的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大人才的積極性、創(chuàng)造性。學(xué)風(fēng)問(wèn)題在作風(fēng)建設(shè)中處于基礎(chǔ)性地位。尤其在選人用人問(wèn)題上，要自覺(jué)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。 。要保持進(jìn)取心和 平常心的統(tǒng)一，樹(shù)立高尚的人格魅力和良好的個(gè)人形象，以良好的個(gè)人形象維護(hù)組織部門(mén)的整體形象。關(guān)于組織部門(mén)的學(xué)風(fēng)建設(shè)，我們已經(jīng)有很好的制度和辦法，關(guān)鍵是要一以貫之地堅(jiān)持下去，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高組工干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和抓落實(shí)的能力。聯(lián)系基層，服務(wù)群眾，是黨的性質(zhì)所決定的，也是加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。對(duì)每名組工干部來(lái)說(shuō)，就是把是否有利于黨委、政府決策部署的落實(shí)，是否有利于中心任務(wù)的完成，作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1