關于基層黨組織書記20xx年隊伍建設的情況匯報(完整版)
【正文】 一支政治強、業(yè)務精、敢擔當、作風正的基層黨組織帶頭人隊伍。平方公里，總人口約 amp。今年， amp。名的標準，建立社區(qū)書記、副書記后備干部。 amp。余名基層黨支部書記進行了全面培訓； amp。 （三）堅持完善機制，激發(fā)基層黨組織帶頭人的內生動力。如 amp。省第 amp。調整后，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬，分別由原來的 amp。目前，部分社區(qū)黨組織書記對當前社區(qū)黨建發(fā)展的新形勢和新任務仍然認識不足，知識水平和思想觀念與日新月異的形勢相比，還有一定的差距，服務群眾的能力有待于進一步提高，開拓意識不強，工作方式方法單一，習慣于用老方式、老辦法解決新矛盾、新問題，容易出現(xiàn)老辦法不經(jīng)用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用的情況，不能適應社區(qū)黨建新形勢發(fā)展的需要。次區(qū)級以上黨委部門組織的集中培訓；建立完善培訓工作責任制，圍繞雙帶能力強的培養(yǎng)目標，實行菜單式培訓，按照把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成社區(qū)干部、把優(yōu)秀社區(qū)干部培養(yǎng)成黨組織書記的目標要求，強化遞進式培養(yǎng)，科學制訂黨員培訓計劃和基層黨組織書記培養(yǎng)計劃，定期組織各類專題培訓，不斷提升基層黨組織書 記的履職水平。結合市、區(qū)兩級黨內表彰活動，開展十佳社區(qū)黨組織書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者等評選 活動，對評選出來的先進個人和黨員干部隊伍中的先進典型事跡進行多形式、全方位的宣傳，增強社區(qū)黨組織書記的榮譽感和責任感。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注?
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