辦公室隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 名，主任科員或副主任科員只有1名，職數(shù)偏少，不利于年輕干部的職務(wù)晉升和待遇的提高。 二、我辦公務(wù)員隊(duì)伍存在的不足 雖然我辦公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成績(jī)，但在人員結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)和行政效能等方面與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展、人防建設(shè)的要求還有一定的差距。 一、我辦公務(wù)員隊(duì)伍的現(xiàn)狀自推行公務(wù)員制度以來(lái)，我辦已經(jīng)初步形成了一支能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要、勤政務(wù)實(shí)高效的公務(wù)員隊(duì)伍。 尚未形成科學(xué)的公務(wù)員管理運(yùn)行體制和工作機(jī)制 一是由于老齡化等因素，導(dǎo)致辦事時(shí)心有余而力不足。二是采取公開(kāi)考調(diào)、直接考核等辦法，注重優(yōu)秀人才的選拔任用。 結(jié)合我市人防工作實(shí)際，大力開(kāi)展“解放思想大討論”、“十破十立”、“人防業(yè)務(wù)建設(shè)”等豐富多彩的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，激發(fā)廣大干部的工作熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力，使其進(jìn)一步解放
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