領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料(完整版)
【正文】 工作會(huì)議、下村調(diào)研商議的事項(xiàng)及其他一些交辦的任務(wù)，跟蹤督促不夠緊，對(duì)上級(jí)的反饋不夠及時(shí)，措施不夠有力，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有做到一抓到底。而且在學(xué)習(xí)的過程中多依賴于理論學(xué)習(xí)中心組及機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)等方式，自我長(zhǎng)以工作任務(wù)急、任務(wù)重為托詞減少自主學(xué)習(xí)時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)干部 20XX年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)干部 2020年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)縣委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展好組織生活會(huì)的要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查擺了個(gè)人存在的問題，深入剖析原因，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識(shí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，更好的發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，明確努力方向和改進(jìn)措施，努力做到即知即改、立行立改。 （二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面 一是敬畏意識(shí)不強(qiáng)烈。三是求真務(wù)實(shí)不深入。比如，對(duì)上級(jí)通知如何提速處理、如何提高辦公效率的思考和探索不多。樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做 到四個(gè)服從是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。平時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件和重要會(huì)議精神，并提出具體要求，但是思想認(rèn)識(shí)上還不到位，督促落實(shí)不到位。 （四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)干事熱情。同時(shí)，培養(yǎng)嚴(yán)禁細(xì)致的工作作風(fēng)，把上級(jí)的要求放在心中，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地把各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、坐實(shí)。 三、今后努力方向和整改措施 （一）加
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