小學(xué)20xx年骨干教師培養(yǎng)方案(完整版)
【正文】 活動(dòng)、專題活動(dòng)及常規(guī)教研活動(dòng)，采取“實(shí)踐反思”、“同伴互助”等行之有效的方法開(kāi)展培訓(xùn)工作。 基礎(chǔ)理論和基本技能扎實(shí)，熟悉并掌握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)效果好，具有豐富的一線教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 有一定的教育理論修養(yǎng)，具 有較強(qiáng)的教育科研 教改 能力。 學(xué)校給每位校級(jí)（含）以上的學(xué)科骨干教師訂閱教學(xué)刊物一份。 學(xué)校為骨干教師培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、進(jìn)修、研究和實(shí)踐的條件，為其 成長(zhǎng)提供舞臺(tái)。 九、骨干教師待遇 學(xué)校 優(yōu)先推薦參加區(qū)級(jí)以上的學(xué)科骨干教師評(píng)選。 加強(qiáng)學(xué)科骨干教 師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，每
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