20xx建華區(qū)骨干教師考核方案(完整版)
【正文】 十四日骨干教師基本情況登記表姓名性別年齡2寸免冠照片學歷職稱骨干級別任教學科參加工作時間任職學校政績業(yè)績個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與實施情況自我評估表個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃：實施情況自我評估：骨干教師2012年年度考核細則建華區(qū) 單位： 姓名：項目評比內容分值考核分提供材料考核后總評分師德師風(20分)、愛崗敬業(yè)滿分5分學校民主評議、學生及家長評價、教師評價、團結協(xié)作 滿分5分考核小組評語：、廉潔從教滿分5分4．熱愛學生、為人師表滿分5分教育研究（20分）1. 參與科研課題的開題報告、課題階段性報告或結題報告（開題報告國家6分、省級5分、市級4分；階段性報告或成果國家5分、省級4分，市級3分；結題報告或課題成果國家級4分、省級3分、市級2分）滿分10分 相關書面材料及證書2．科研成果論文、著述、經驗總結（公開發(fā)表的省級刊物6分，市級刊物為4分；未發(fā)表的省論文5分，市級4分，區(qū)級3分；出版著述或參編教材每1萬字為5分）滿分10分骨干輻射作用（30分）1．在各類中小學教師繼續(xù)教育培訓中承擔教學任務并獲得好評。對每位參加考核的骨干教師按照《骨干教師考核細則》逐項打分。
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