【正文】 和程序。 智合文化 。因此，要建立正常的出資人“進入”和“退出”機 制， 把所 有 的 出資 人 與 其 他執(zhí) 業(yè) 人 員放 在 一 起， 用一 把 尺 子 丈量 高 低，嚴格按照素質(zhì)、能力、貢獻 的 大 小 進 行 考 評 ， 使 優(yōu) 秀 的 注 冊 會 計 師 能 夠通過一定的程序 轉(zhuǎn) 化 為 出 資 人 ， 而 某 些 不 適 應(yīng) 注 冊 會 計 師 執(zhí) 業(yè) 要 求 的 或不能與大多數(shù)注冊會計師團結(jié)協(xié)作的人，也能夠依照既定的程序離開事務(wù)所核心層。 會計師事務(wù)所是一種特殊企業(yè)，是具有鮮明個體差別的專 業(yè)人 員 聚 集到 一 起，服 務(wù) 于社 會，渴 望 實現(xiàn) 各 自 的 價值 。事務(wù)所有較強的凝聚力，就有勇往直前的戰(zhàn)斗力，有戰(zhàn) 斗力 的 集 體就 有 競 爭力 。注冊會計師的鑒證服務(wù)，是知識技能的開發(fā)、運用和總結(jié)提升的過程，是凝聚人的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識的活動，遠不是追逐市場和利潤的自然行為。 第 四 ，發(fā) 揮 物 質(zhì)要 素 的 作 用 。顯然，柔性的矩陣式管理便于平等協(xié)商和高效率地溝通，從而體現(xiàn)會計師事務(wù) 所 的 合作 精 神 。象 所 有 的人 群 、 所有 的 企 業(yè)一 樣 ， 不 管你 愿 不 愿意，會計師事務(wù)所都會主動生成某種文化。對于一家存在多年的事務(wù)所，文化建設(shè)的第一步就是要對已經(jīng)形成的文化進行認真細致的評估，徹底摸清現(xiàn)狀以及形成的機制，為下一步 工作 奠 定 基礎(chǔ) 。 ?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟最重要的特征之一，就是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離以及股份的社會化，這使會計師事務(wù)所行業(yè)必須承擔(dān)前所未有的社會責(zé)任。我們正處于前所未有的信息時代，互聯(lián)網(wǎng)讓知識的傳播與更新的速度大大地加快，變化時時刻刻都在發(fā)生。同時，還要按照事務(wù)所的核心價值觀的要求，對管理人員進行培訓(xùn)，在管理層面、管理方式上作出相應(yīng)改進。最后，再制定職位“入職要求”和相應(yīng)的員工發(fā)展政策，一定要明確地告訴員工，事務(wù) 所 只 培養(yǎng) 與 發(fā) 展那 些 與 本公 司 文 化 契合 程 度 較 。 形 成 要與 溝 通 機制 相 結(jié) 合 要通過各種靈活務(wù)實的溝通機制，讓事務(wù)所核心價值觀達到上下理解一致，在員工心目中真正形成認同感。 善 合 伙 人 利 潤 分 配 制 度 ， 建 立 以 合 伙 人 績 效 為 基 礎(chǔ) 的 利 潤 分 配制度和 相 應(yīng) 的 內(nèi) 容 完 整 的 合 伙 人 績 效 考 核 辦 法 ， 吸 收 新 合 伙 人 辦 法 。 盡 管 由 于 種 種 原因， 國 內(nèi) 事務(wù) 所 員 工的 收 入 水平 低 于 國際 “ 四大 ”， 但 是 如果 透 明 度能 夠改善、程序公平能夠?qū)崿F(xiàn)，事務(wù)所員工同樣可以獲得一種積極的心態(tài)，這對于審計風(fēng)險 防 范 至關(guān) 重 要 。 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院畢業(yè)論文 參考文獻 [1]周 峰 ，芻 議 會計 師 事 務(wù) 所文 化 建 設(shè) ，西部 財 會 ， 2020（ 03）： 5961 [2]夏 迎 峰 、 肖 斌 ， 淺 談 會 計 師 事 務(wù) 所 文 化 建 設(shè) ， 武 漢 職 業(yè) 技 術(shù)學(xué)院， 2020，（ 05）： 80 [3]鐘 懷 振 ， 會 計 師 事 務(wù) 所 文 化 建 設(shè) 探 討 ， 河 南 財 政 稅 務(wù) 局 高 等 ?？茖W(xué)校， 2020，（ 03） :7779 [4]金 國 達 ， 淺 談 會 計 師 事 務(wù) 所 的 文 化 建 設(shè) ， 溫 州 東 甌 會 計 師 事 務(wù)所， 2020,（ 06）： 209 [5]楊 建 成，試 論 會計 師 事 務(wù)所 文 化 建 設(shè)的 內(nèi) 涵 和途 徑 ， 2020（ 09）：2023 [6]蔣 堯 明 ， 中 國 傳 統(tǒng) 文 化 對 會 計 師 事 務(wù) 所 合 伙 文 化 建 設(shè) 的 影 響 ，2020（ 10）： 116122 [7]覃 浩 高 ， 論 會 計 師 事 務(wù) 所 文 化 建 設(shè) ， 現(xiàn) 代 商 業(yè) ， 2020（ 17）：116117 [8]呂 伶 俐 ， 加 強 文 化 建 設(shè) ， 做 大 做 強 本 土 會 計 師 事 務(wù) 所 ， 湖 北 經(jīng)濟學(xué)院會計學(xué)院 ， 2020（ SA）： 9396 [9]張 連 起 ，擴 展 新 視野 ， 把 握新 使 命， 開 辟 新境 界 ， 中國 會 計 報，2020（ 006）： 1 [10]田 祥宇 ， 現(xiàn)階 段 我 國會 計 師 事務(wù) 所 的 社會 責(zé) 任 及 其強 化 ， 2020（ 06）： 7981 [11]閔 云鶴 、 張虹 玉 ， 會計 人 文 環(huán)境 建 設(shè) 的基 本 思 路， 管 理 科學(xué) 文摘， 2020（ 03） :1 [12]鄒 照菊 、周 小 芳，文 化資 本 與 中 小會 計 師 事務(wù) 所 的 可持 續(xù) 發(fā) 展，生產(chǎn)力研究， 2020（ 13）： 181183 [13]王 棣華 ， 誠 信與 合 伙 會計 師 事 務(wù)所 合 伙 文 化建 設(shè) ， 財會 學(xué) 習(xí) ，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院畢業(yè)論文 2020（ 10）： 2021 [14]王 棣華 ， 我 國會 計 師 事務(wù) 所 改 革及 道 德 文 化建 設(shè) ， 財會 學(xué) 習(xí) ，2020（ 06）： 5859 [15]Corporate Culture and the Bottom Line ERIC FLAMHLTZ, University of California at Los Angeles 。 事 務(wù) 所 發(fā) 展 到 一 定 階 段 ， 品 牌 建 設(shè)應(yīng) 該提 到 議 事日 程。 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院畢業(yè)論文 化 審 計 質(zhì) 最 控 制 中 的 制 衡 機 制 。 帶頭 執(zhí) 行 榜 樣的 力 量 是無 窮 的 ，但 事 務(wù) 所最 好 的 榜樣 并 不 是 表現(xiàn) 優(yōu) 越 的員 工 ，而是事務(wù)所的管理者。 的 要 求 融入 員 工 的績 效 評 估之 中 要 將事 務(wù) 所 文化 作 為 績效 評 估 管理 體 系 的核 心 內(nèi) 容 ，作 為 對 員 工進 行考評與獎懲的重要依據(jù)。 （四） 培育事務(wù)所文化的一些具體做法 企業(yè)文化不是空洞的口號，而是實實在在地通過員工的一言一行表現(xiàn)出 來。 以人為本、獨立誠信最終都要體現(xiàn)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。獨立誠信、保證會計信息的真實性，是注冊會計師行業(yè)最重要的道德準則。會計師事務(wù)所是典型的人合公司，依靠的是一大批高素質(zhì)的人才。即使已經(jīng)開展了有成效的企業(yè)文化建設(shè)，但企業(yè)文化一旦生成之后會相對穩(wěn)定，可能就會不適應(yīng)新的環(huán)境與形勢變化。如果這種文化是健康的，比如每個員工都有團結(jié)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院畢業(yè)論文 協(xié)作的精神，對事務(wù)所工作和發(fā)展的影響就是良性的；反之，如果大家都爭權(quán)奪利、勾心斗角，其影響必然是負面的。 優(yōu) 秀的 事 務(wù) 所品 牌 能 夠 充分 發(fā) 揮“ 信號 傳遞 效 應(yīng)”。在此要充分運用好分配與激勵機制，它不僅要體現(xiàn)勞動成果的回報，而且也要體現(xiàn)文化導(dǎo)向。包 括 主 體意 識 、參 與 意 識、協(xié)作意識、集體意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、客戶意識、競爭意識、開拓意識、風(fēng)險意識等。 五、 構(gòu)建會計師事務(wù)所文化的途徑 第 一， 建立 事 務(wù) 所的 使 命 或目 標 。 五、 事 務(wù)所 文 化 建設(shè) 的 方 向和目標 事務(wù)所文化建設(shè)的方向和目標是增強核心競爭增強事務(wù)所的核心競爭力，首先必須使事務(wù)所具有凝聚力，即通過事務(wù)所核心價值觀的確立，在 潛移 默 化 的過 程 中，使 全 體員 工 逐 步形 成 一 個共 同 理 念，真 正確 立“ 主人翁”意識，事務(wù)所的事就是自己的事，人人關(guān)心事務(wù)所的事情，做好