【摘要】倉庫、運輸、貯存管理制度一、倉庫管理制度1、入庫產品(原輔料、成品)憑質檢單接受,按品種、規(guī)格、數(shù)量、分類堆放、排列整齊、標記鮮明、帳物相符,嚴禁漏天堆放、曝光暴曬、雨淋或靠近熱源。2、庫內安裝通風設施,防止物品潮濕,防止霉變、禁止煙火。3、,產品不得與其它有害、有毒性、腐蝕性、易揮發(fā)或有異味及易燃、易爆等物品同庫存放。4、對出庫產品應嚴格檢查單據(jù)、品種、數(shù)量、手
2025-08-09 15:15
【摘要】深圳市XXX食品有限公司報銷及付款管理制度2008-11-1報銷及付款流程規(guī)范填寫費用報銷單,下面附上原始憑證:發(fā)票、入庫單、采購申請單、詢價單等,發(fā)票與收據(jù)分開填寫報銷單;規(guī)范填寫付款申請單,下面附上發(fā)票、入庫單或對帳單、異常單及扣款說明等。報銷人(付款申請人)
2025-04-07 23:16
【摘要】檢測儀器、設備管理制度1.目的為了加強檢測儀器、設備管理工作,確保量值傳遞準確一致。2.范圍本制度適用于產品生產全過程的檢測儀器、儀表和設備的管理。3.檢測儀器、設備管理檢測儀器、設備使用公司最高計量標準和配套的儀器必須嚴格按規(guī)定的周期進行檢定,受檢率應達到100%,超期或未經檢定合格的計量標準器具嚴禁進行量值傳遞。
2025-08-15 01:56
【摘要】--南北特食品有限公司生產車間衛(wèi)生制度食品生產車間工作人員都必須認真執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,嚴格遵守本車間的衛(wèi)生制度。一、車間墻壁、頂棚、門、窗及紗門、紗窗要保持完好,如有破損,當班的生產主管應及時向后勤部門申報、后勤部門要及時修理,確保食品生產車間的良好衛(wèi)生環(huán)境。二、車間內各項衛(wèi)生設施如紫外線燈、洗手消毒池,工作人
2025-05-28 19:05
【摘要】化學物管理制度1、目的規(guī)范各類化學物的標示、儲存、發(fā)放及使用,確保其處于良好的受控狀態(tài),避免產生潛在的化學性危害。2、范圍適用于本企業(yè)使用的所有化學物的管理。3、職責質檢部:負責實驗室化學物的保管、配制和使用。倉庫:負責化學物的標識、儲存、領用管理。生產部:負責生產過程中化學物的配制和
2025-08-13 20:16
【摘要】生產衛(wèi)生管理制度1、進廠職工必須經過食品衛(wèi)生法的培訓,經考核合格,體檢合格,方可上崗;2、進入車間的生產工作人員必須更衣(工作衣、工作帽、工作鞋),并必須經過消毒,洗手后方可進入生產車間;3、非生產人員嚴禁進入生產車間,違者按處罰條例處理;4、搞好個人衛(wèi)生,要勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、剪指甲,進車間不帶手飾;5、進入生產區(qū)嚴禁吸煙,吃零食,亂丟雜物,不隨地吐痰,不嬉笑打鬧,
2025-08-07 09:09
【摘要】設備管理制度一、設備購置選購設備前,生產技術部提供設備的技術資料,總經理組織有關技術人員審查,總經理簽字后方可選購,選購時應嚴格遵守國家及有關部門的規(guī)定,堅持技術先進、經濟合理、生產適用的原則,保證企業(yè)生產的正常運作,提高經濟效益。二、設備驗收車間按照設備的各項技術參數(shù)要求,檢查設備情況,符合要求的設備才能進廠安裝調試。三、設備安裝調
2025-08-14 10:22
【摘要】1文件管理制度⒈文件管理要保證文件的適用性、系統(tǒng)性、協(xié)調性和完整性;⒉技術文件具有保密性,未經批準,不得實施、影印或外借;⒊技術文件由主管負責保管,總經理批準后才能發(fā)放;⒋檢驗記錄、檢驗計量儀器的周檢記錄由檢驗負責人保管。原始記錄、檢驗報告年末要裝訂成冊,保持整潔、齊全,便于查詢;⒌各部門的文件應保持整潔、齊全;
2025-08-15 01:59
【摘要】Thegnralstf(1mpoyidvc,u)0jb;5wThegnralstf(1mpoyidvc,u)0jb;5w為加強管理,培養(yǎng)作業(yè)員工的質量、衛(wèi)生、安全意識,確保生產的有序進行,以保證產品質量。2范圍本制度對班前會、交接班的管理,更換產品生產的清場,紫外線燈、滅蠅燈的管理,消毒液洗手液的管理,生產場所衛(wèi)生設施的管理,車間更衣室的管理,作業(yè)員工
2025-04-23 01:21
【摘要】----江西樂丁食品有限公司質量管理制度匯編----目錄從業(yè)人員健康管理制度......................................1食品安全培訓制度..................................
2025-06-02 08:28
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 食品公司員工薪酬福利管理制度 食品公司員工薪酬福利管理制度 1薪酬體系建立目的、原則、適用范圍 ?。? 本方案適用于***食品有限公司(以下...
2025-04-14 03:34
【摘要】45/46頂新國際集團杭州頂育食品有限公司成品科總冊撰寫單位:成品科版本:第A版發(fā)行日期:1996年12月機密等級:□機密□一般合計頁數(shù):
2025-04-12 11:22