【摘要】第一篇:從業(yè)人員健康管理制度 從業(yè)人員健康管理制度 l目的:為保證我點(diǎn)的食品生產(chǎn)安全,預(yù)防傳染病的傳播和食源疾病的發(fā)生,保證消費(fèi)者的身體健康,特根據(jù)《中和人民共和國食品安全法》等國家有關(guān)法律,對食...
2024-10-20 20:45
【摘要】第一篇:食堂從業(yè)人員健康管理制度文檔 石家莊珠江實(shí)驗(yàn)幼兒園食堂人員健康管理制度 幼兒園食堂從業(yè)人員的健康,直接影響幼兒的健康。為此,特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查制度。 一、食堂從業(yè)人員必須政治思...
2024-10-25 11:58
【摘要】第一篇:餐飲從業(yè)人員健康管理制度(大全) 餐飲從業(yè)人員健康管理制度 一、為預(yù)防傳染病的傳播和由于食品污染引起的食源性疾病及食物中毒的發(fā)生,保證廣大消費(fèi)者和員工的身體健康,根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《餐飲...
2024-10-21 03:13
【摘要】制度名從業(yè)人員晉升管理細(xì)則電子文件編碼GLZD073頁碼2-1第一條公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要或在編制上出現(xiàn)空缺職位時,由各部門主管人員提拔具有該項(xiàng)資格的人員,經(jīng)人事科評核該員工的考績、職務(wù)執(zhí)行能力、出勤率、貢獻(xiàn)程度等評估要項(xiàng)之后,依晉升資格評核規(guī)定辦理。第二條從業(yè)人員晉升資格的評核權(quán)限,應(yīng)按附表1“評核資格權(quán)限表”的規(guī)定,由各部門具備評核資格的人員加以
2025-04-07 12:03
【摘要】虧崎訓(xùn)蔣冤駐浙薪亭廚惕食品原料采購與索票索證制度簇遮栓管二屎蓉魄誤切調(diào)哎甄拔踴營墑散其爛給嘆憋涂侍屜遼北酋束茬汪叢勸沼窯碌壞羔矮搬猩簽說勞吝參惶奉肝鋼楷揉醬淀拄誘閱戰(zhàn)饑儀屯闖作灶澳靡郵尖仰甕操糜銜器鵬某褥仰扒嗣豢縣懶釋撤悶浩蔣種老饋劃壹元擾飼鈣鋒婿瞪些呀闊沾鑼賬安趾鞭1、采購員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)定,熟悉并掌握食品原料采購索票索證要求。2、采購食品(包括食品成品、
2025-04-07 22:28
【摘要】食品加工有限公司管理制度(匯編)管理制度目錄第一章管理制度大綱………………………………………2第二章員工守則…………………………………………….4第三章董事會議事規(guī)則……………………………………….5第四章公司組織結(jié)構(gòu)……………………
2025-04-19 01:23
【摘要】教育培訓(xùn)制度一、全體員工均需參加統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),因故制度者必須補(bǔ)習(xí)。二、培訓(xùn)方法1、抽調(diào)職工到各專業(yè)技?;蛲袠I(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2、請專業(yè)技校教師和專家來廠講課。3、請廠技術(shù)教師講課或組織自學(xué)。三、學(xué)習(xí)時間1、每年集中全體員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩次。2、淡季或停電停水集中指定專業(yè)內(nèi)容學(xué)習(xí)。3、新工人上崗前,學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四、學(xué)習(xí)內(nèi)容1、政治理論。2、產(chǎn)
2025-08-07 12:23
【摘要】第一篇:從業(yè)人員安全管理制度 從業(yè)人員安全管理制度 一、為加強(qiáng)本單位道路運(yùn)輸管理,保障運(yùn)輸安全,凡單位直接從事道路貨物運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、業(yè)務(wù)管理人員,必須掌握貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)知識,經(jīng)當(dāng)?shù)剡\(yùn)政管理機(jī)關(guān)考試...
2024-10-13 13:11
【摘要】第一篇:學(xué)校食堂從業(yè)人員健康管理制度 潁東區(qū)公平幼兒園從業(yè)人員健康管理制度 為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康管理,保障公眾餐飲安全,根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理...
2024-10-20 23:34
【摘要】第一篇:從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度 從業(yè)人員健康檢查和檔案制度 為了保證公司員工身體健康,無傳染病等有礙食品衛(wèi)生的疾病,同時控制員工的個人衛(wèi)生,在操作過程中不污染食品,特制定本制度。 1...
2024-10-12 04:01
2024-10-12 07:38
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