人力資源管理常用短語英漢對照表(doc11)-人事制度表格(完整版)
【正文】 Outplacement counseling：向外安置顧問 P Paired parison method：配對比較法 Panel interview：小組面試 Participant diary/logs：現(xiàn)場工人日記 /日志 Pay grade：工資等級 Pension benefits：退休金福利 Pension plans：退休金計劃 Peoplefirst values： 以人為本 的價值觀 Performance analysis：工作績效分析 Performance Appraisal interview:工作績效評價面談 Personnel (or human resource) management：人事（或人力資源）管理 Personnel replacement charts：人事調(diào)配圖 Piecework：計件 Plant Closing law：工廠關(guān)閉法 Point method/ Policies：政策 Position Analysis Questionnaire (PAQ) ：職位分析問卷 Position replacement cards：職位調(diào)配卡 Pregnancy discrimination act：懷孕歧視法案 Profitsharing plan利潤分享計劃 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 7 頁 共 9 頁 Programmed learning：程序化教學(xué) Q Qualifications inventories：資格數(shù)據(jù)庫 Quality circle：質(zhì)量圈 R Ranking method：排序法 Rate ranges：工資率系列 Ratio analysis：比率分析 Reality shock：現(xiàn)實沖擊 Reliability：信度 Retirement：退休 Retirement benefits：退休福利 Retirement counseling：退休前咨詢 Rings of defense：保護(hù)圈 Role playing：角色扮演 S Skiplevel interview：越級談話 Social security：社會保障 Speak up! ：講出來！ Special awards：特殊獎勵 Special management development techniques：特殊的管理開發(fā)技術(shù) Stabilization sub stage：穩(wěn)定階段 Staff (service) function：職能（服務(wù)）功能 Standard hour plan：標(biāo)準(zhǔn)工時工資 Stock option：股票期權(quán) Straight piecework：直接計件制 Strategic plan：戰(zhàn)略規(guī)劃 Stress interview：壓力面試 Strictness/leniency：偏緊 /偏松 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源
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