教務(wù)處述職報告感恩教務(wù)處述職報告自我介紹(十四篇)(完整版)
【正文】 大家。有所創(chuàng)新的工作：一是創(chuàng)辦《教學簡報》。新增優(yōu)生抽樣評價、潛力實力評價等方式，為下一階段有針對性教學提供了更加全面、客觀的數(shù)據(jù)。下學期，我將繼續(xù)以研究作文教法、培養(yǎng)學生自主學習習慣為方向，加強專業(yè)學習，堅持課題研究，自覺促進個人成長；進一步加強教學常規(guī)管理，在校本選修課、實驗課、《教學日志》實施、完善考試各項制度等方面，積極思考，穩(wěn)步推動，有所創(chuàng)新。雖繁瑣但充實，雖勞累但快樂。③強化服務(wù)意識，克服畏難情緒，發(fā)揚奉獻精神。凡事從大局出發(fā)，本著以和諧促發(fā)展的工作理念，做好學校的方方面面工作。參加了華東師范大學張際平教授的《教與學創(chuàng)新主陣地：未來課堂》專題講座。二是要善于學習，勤于思考。20xx年秋根據(jù)學校課改工作需要，借助先進學校管理經(jīng)驗，正在編寫《劍閣中學教師培訓手冊》，共分師德篇、常規(guī)篇、管理篇和課改篇四部分。為進一步落實上級教育主管部門提出高中拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，制定了《劍閣中學高中名校英才班管理實施條例》。一是考風考紀嚴格。二是信息反饋準確。四是課堂注重效率。二是年級值班人員隨時檢查和教務(wù)處不定期抽查課堂常規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題及時交換意見。為提高命題質(zhì)量和復習的針對性，從20xx年秋季開始，教科室和教務(wù)處聯(lián)合出臺《劍閣中學學科考試命題雙向細目表》，適時公開考點分布和能力要求，明確難度系數(shù)，預(yù)測考試結(jié)果，客觀評價命題質(zhì)量，認真分析考試成績。為加強學生學籍管理，規(guī)范操作程序，制定了《劍閣中學留、轉(zhuǎn)、復和停管理規(guī)定》，有效地杜絕了過去個別年級和班主任私自接納學生入班現(xiàn)象。為鼓勵經(jīng)驗豐富老教師發(fā)揮余熱，實行彈性管理和人性化管理，制定了《劍閣中學老教師工作量的認定方案》，凡男教師年齡在55周歲以上，女教師在50周歲以上，在績效考核和超課時津貼中同時體現(xiàn)。團結(jié)協(xié)作，銳意創(chuàng)新。通過學習，努力轉(zhuǎn)變自己的教育思想，樹立全新的現(xiàn)代化教育理念，在課堂教學中率先試行互助學習小組，增添了課堂教學的生機與活力。在當前新課改形勢下，我認真學習現(xiàn)代教育理論，學習新課程學科教學指導意見，參加四川省高中新課程教學遠程教育培訓。⑤強化大局意識，服從整體安排，維護學校利益?？偠灾且欢瘟钗译y忘和留戀的歷程。還有不少的困惑和不足有待解決：一是表現(xiàn)在與各位老師的交往中，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作做得還不是那么太到位。剛
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