iso140011996ems標(biāo)準(zhǔn)族說(shuō)明介紹(ppt53)-iso14000(完整版)
【正文】 ？ 設(shè)計(jì)及實(shí)施環(huán)境方案 實(shí)施步驟：第一階段 由環(huán)委會(huì)制定方案 第二步：先由費(fèi)用最低的方案開(kāi)始 ﹔ 第三步：對(duì)于需要投入相當(dāng)大資金的方案，準(zhǔn)確 計(jì)算出所需費(fèi)用及回報(bào)期。 第四步：起草方針并斟酌字句，以便能充分表達(dá) 組織的整體承諾。 第二步：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核活動(dòng) 進(jìn)行初始環(huán)境審核 (第二階段 ) ﹔ 。 。在會(huì)議中討論及決 定工作范圍和開(kāi)會(huì)的頻次。 方法二 (適用于各類(lèi)規(guī)模機(jī)構(gòu) ) 由總經(jīng)理或一位部門(mén)主管擔(dān)任環(huán)境經(jīng)理。 成立環(huán)境管理委員會(huì) (環(huán)委會(huì) ) 識(shí)，以便支持各項(xiàng)環(huán)境方案。 為什么要委任環(huán)境經(jīng)理？ 委任環(huán)境經(jīng)理 第一步：在下一次的領(lǐng)導(dǎo)層管理會(huì)議的議程內(nèi)加入 “ 委任環(huán)境經(jīng)理 ” 一項(xiàng)。 ?誰(shuí)是環(huán)境經(jīng)理的合適人選？ 委任環(huán)境經(jīng)理 ?環(huán)境經(jīng)理 主要的任務(wù)是在擬定環(huán)保自覺(jué)行動(dòng)計(jì)劃中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)和指揮。 (開(kāi)始第二章 ) ?實(shí)施步驟 成立環(huán)境管理委員會(huì) (環(huán)委會(huì) ) 取得領(lǐng)導(dǎo) (層 )承諾 委任環(huán)境經(jīng)理 (第一章 ) 成立環(huán)境管理委員會(huì) (第二章 ) 掌握現(xiàn)況 進(jìn)行初始環(huán)境審核 (第三章 ) 設(shè)定目標(biāo)、編制計(jì)劃 設(shè)定環(huán)境方針 (弟四章 ) 建立環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo) (第五章 ) 設(shè)計(jì)環(huán)境方案 (第六章 ) 實(shí)施 (第六章 ) 持續(xù)改進(jìn) 測(cè)量及評(píng)價(jià) 評(píng)審及改進(jìn) 建立環(huán)境管理體系 (第七章 ) 成立環(huán)境管理委員會(huì) (環(huán)委會(huì) ) 環(huán)境管理委員會(huì) 是由組織內(nèi)的不同部門(mén)或地區(qū)代表組成。 ，成立環(huán)保行動(dòng) 小組。 環(huán)境經(jīng)理、環(huán)委會(huì)及環(huán)保小組之間的關(guān)系 成立環(huán)境管理委員會(huì) (環(huán)委會(huì) ) 第一步：征求環(huán)委會(huì)成員提名，由最高管理者或環(huán)境 經(jīng)理正式任命。 ﹔ 、法規(guī)的遵守 ﹔ 。 進(jìn)行初始環(huán)境審核 (第一階段 ) ? 由環(huán)委會(huì)發(fā)起，開(kāi)展初始環(huán)境審核 ﹔ ? 取得領(lǐng)導(dǎo)層承諾 ﹔ ? 設(shè)定審核目的及范圍 ﹔ ? 成立內(nèi)部環(huán)境審核小組進(jìn)行工作 ﹔ ? 提供培訓(xùn)，使審核人員有足夠知識(shí)擔(dān)任環(huán)境審核工作 ﹔ ? 考慮聘用環(huán)境顧問(wèn)協(xié)助環(huán)境審核小組進(jìn)行工作 ﹔ ? 指派現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員 ﹔ ? 安排進(jìn)行初始環(huán)境審核的工作方案 (包括審核前活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)、審核后活動(dòng)及時(shí)間安排 )﹔ ? 通知員工，爭(zhēng)取支持，因?yàn)閷徍说某晒?，有?lài)于所有員工的合作。 環(huán)境方針包含的內(nèi)容 (續(xù) )： 設(shè)定環(huán)境方針 第一步：根據(jù)初始審核結(jié)果，找出對(duì)環(huán)境有重大 影響及 (或 )有改進(jìn)機(jī)會(huì)的諸方面。 建立環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo) 、有形的及可量度 的基礎(chǔ)以便實(shí)施 ﹔ ，以便發(fā)展 各種環(huán)境方案 ﹔ ，以便量度環(huán)境方案實(shí)施的進(jìn) 度及成績(jī) ﹔ ，以便公司對(duì)內(nèi)和對(duì)外業(yè)績(jī)報(bào)告。 建立環(huán)境管理 取得領(lǐng)導(dǎo) (層 )承諾 委任環(huán)境經(jīng)理 (第一章 ) 成立環(huán)境管理委員會(huì) (第二章 ) 掌握現(xiàn)況 進(jìn)行初始環(huán)境審核 (第三章 ) 設(shè)定目標(biāo)、編制計(jì)劃 設(shè)定環(huán)境方針 (弟四章 ) 建立環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo) (第五章 ) 設(shè)計(jì)環(huán)境方案 (第六章 ) 實(shí)施 (第六章 ) 持續(xù)改進(jìn) 測(cè)量及評(píng)價(jià) 評(píng)審及改進(jìn) 建立環(huán)境管理體系 (第七章 ) 建立環(huán)境管理 環(huán)境管理體系 是全面管理體系的組成部分， 包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和維護(hù)環(huán)境方針 所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、操作慣例、 程序、過(guò)程和資源。 謝 謝 ! 。使機(jī)構(gòu)的信譽(yù)在 金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、立法者及顧客中提高 ﹔ 、法律責(zé)任降低、經(jīng)營(yíng)成 本降低，企業(yè)形象及公共關(guān)系提高 ﹔ 策 ﹔
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