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企業(yè)職工勞動(dòng)合同書怎么簽企業(yè)單位勞動(dòng)合同(7篇)(完整版)

  

【正文】 試用期_________。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除合同。第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。如乙方不能服從甲方的工作安排,勞動(dòng)合同按乙方提出解除勞動(dòng)合同為由予以解除,屆時(shí)甲方將依法不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、試用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止, 年 個(gè)月。,不斷提高職工素質(zhì)。: 級(jí) 月 元。、法規(guī)。為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),保障乙方的安全和健康,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。,甲方可以解除合同:(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的。另外,符合第七條第3款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可隨時(shí)解除合同。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月_________元)。_________。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________┌──────────────────────────────────┐│ 鑒(公)證意見: ││ ││ ││ ││ ││ 經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章) ││ ││ 年 月 日 ││ ││ ││(注:除國(guó)家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則) ││ │└──────────────────────────────────┘2212企業(yè)職工勞動(dòng)合同書怎么簽 企業(yè)單位勞動(dòng)合同篇五用工單位:____職工姓名:____甘肅省勞動(dòng)局制甲方(用人單位)名稱:___地址:____法定代表人(委托代理人):___乙方(勞動(dòng)者)姓名:___ 性別:___ 出生年月日:___民族:___ 文化程度:__籍貫:___?。撸撸呤锌h(區(qū))___鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)身份:農(nóng)業(yè)人口():非農(nóng)業(yè)人口()身份證號(hào)碼:___現(xiàn)在住址:___甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(雇)乙方為本企業(yè)職工。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門考核合格發(fā)證后,持證上崗操作。日加班不得超過三小時(shí),連續(xù)加班不得超過三天。第六條保險(xiǎn)和福利待遇:1.甲方按乙方工資總額的百分之____,乙方按本人當(dāng)月工資的百分之____,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。4.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期,在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。5.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。2.甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后,必須送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證。第三條勞動(dòng)(工作)安全、衛(wèi)生條件1.甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)和職工健康。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。4.法定節(jié)日加班工資為_________元,公休假日加班工資_________元,平日加班工資_________元,從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班發(fā)給夜餐津貼_________元。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的39。2.在下列情況下,甲方可以解除合同:(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;(3)按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方屬于應(yīng)予辭退的;(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告)。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)_________第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是_________。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的39。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。,勤奮工作。甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________委托代理人(簽章):_________委托代理人(簽章):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________企業(yè)職工勞動(dòng)合同書怎么簽 企業(yè)單位勞動(dòng)合同篇七甲方:_________乙方:_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項(xiàng)。3.甲方出資培訓(xùn)乙方,應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。4.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期。第六條保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按本人當(dāng)月工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金;甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí),甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。日加班不得超過三小時(shí),連續(xù)加班不得超過三天。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門考核
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