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正文內(nèi)容

20xx年醫(yī)院科室主任競(jìng)聘演講稿科室主任競(jìng)聘演講稿三分鐘(優(yōu)質(zhì)三篇)(完整版)

  

【正文】 分鐘篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好,首先非常感謝你們對(duì)我的厚愛,給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。雖然在老主任的培養(yǎng)下,我已經(jīng)接觸部分科室的管理工作,但是面對(duì)全科室的方方面面的管理仍缺乏相對(duì)的經(jīng)驗(yàn),希望在以后的工作中,可以得到各位同仁的幫助、支持以及配合。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。年齡最大72歲多指離斷的患者及再植斷指缺血時(shí)間最長(zhǎng)38小時(shí)的患者。我們將采取培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合的方法建設(shè)人才梯隊(duì),結(jié)合教學(xué)醫(yī)院基地建設(shè)及臨床醫(yī)療和科研工作,有針對(duì)性地進(jìn)行人才培養(yǎng)。如果科室成員在各類前沿雜志期刊上發(fā)表高質(zhì)量文章,我們科室一定予以獎(jiǎng)勵(lì),包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì),我們不在乎物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的多少,意在鼓勵(lì)我們大家一起共同學(xué)習(xí),向科學(xué)的前沿邁進(jìn)。在溝通的過程中,以真誠(chéng)、和藹、關(guān)切的態(tài)度來傾聽患者,了解患者的感受、需求和“額外”的服務(wù)需要,及時(shí)解決患者其家屬的心里疑問,并且適時(shí)、恰當(dāng)?shù)亟o予患者反饋信息,鼓勵(lì)和引導(dǎo)。在科室建設(shè)中,我將繼續(xù)秉承我們老主任的團(tuán)隊(duì)建設(shè)思想,更加注重我們團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)的品質(zhì),加強(qiáng)我們科室內(nèi)部的凝聚力,切實(shí)做到上行下效、言行一致、步調(diào)一致、互幫互助。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”,成為一個(gè)稱職的白衣天使。在目前醫(yī)院普遍實(shí)行院科兩級(jí)管理的體制下,科主任作為承上啟下的樞紐作用??浦魅我獣r(shí)刻保持清醒的頭腦,眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,不能只顧眼下掙點(diǎn)小錢圖個(gè)實(shí)惠而不顧醫(yī)德及社會(huì)影響,更重要的是要著眼于科室及醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展。另外科主任必須具有人格魅力,要有高瞻遠(yuǎn)矚的境界。還要不拘一格、廣納人才,拓寬人才的培養(yǎng)途徑。必須制定詳細(xì)的考核制度,并定期對(duì)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核。要在科里創(chuàng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的環(huán)境,首先自己要勇于奉獻(xiàn)奉獻(xiàn)出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)。只要規(guī)章制度制定出來,就必須嚴(yán)格執(zhí)行,在制度貫徹落實(shí)之中,科主任要敢于做“黑臉包公”,畢竟管理工作不得罪人是不可能的。二、科主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力在理想的狀態(tài)下,科主任只需抓好學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展、人員梯隊(duì)建設(shè)這兩件事就可以了,但目前的現(xiàn)實(shí)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)、績(jī)效分配以及行政事務(wù)占用了科主任的大量時(shí)間和精力,而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會(huì),這常常使得科主任疲于應(yīng)付,難于招架。醫(yī)院科室主任競(jìng)聘演講稿 科室主任競(jìng)聘演講稿三分鐘篇三今天來參加競(jìng)聘的各位科主任,都是我的老師,都是我院中層管理不可缺少的人才,都是德高望重、名揚(yáng)洛水的專家、教授級(jí)別的人物,你們?cè)谀承┓矫娴膶iL(zhǎng)造詣是我一輩子也達(dá)不到的境界!我不敢和在座的各位中的任何一個(gè)來競(jìng)爭(zhēng),說實(shí)話,我對(duì)這次競(jìng)聘確實(shí)沒有信心,因?yàn)楸救瞬攀鑼W(xué)淺,能力有限,自知競(jìng)聘是班門弄斧,但為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召和顯示自己對(duì)急診工作的熱愛,我今天還是拿出了十足的勇氣站在了這個(gè)競(jìng)聘臺(tái)上,也顯示了自己一貫追求進(jìn)取、永不言棄的風(fēng)格,希望大家給予多多鼓勵(lì)和支持。本著人性化的管理,我將改進(jìn)我們科室的輪休制度,勞逸結(jié)合,提高我們科室的工作效率。最后,從大方面來講,我應(yīng)該關(guān)注我們醫(yī)院的信譽(yù)
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