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20xx年優(yōu)化營商環(huán)境的實施方案優(yōu)化營商環(huán)境實施方案(模板8篇)(完整版)

2025-08-12 23:07上一頁面

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【正文】 企業(yè)清算公告時間,將在報紙公告45天改為免費在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(湖南)公告20天。充分利用市場監(jiān)管部門職能,服務(wù)兩新組織高質(zhì)量發(fā)展,找準(zhǔn)工作切入點和突破口,通過一對一服務(wù),從行政審批、權(quán)益保護等工作入手,推動形成高效服務(wù)的工作機制,解決營商環(huán)境中事難辦的情況。鼓勵市場主體制定高于國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促進質(zhì)量提升。(責(zé)任股室:登記注冊股),提升企業(yè)開辦便利度。按照國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境規(guī)定》《湖南省市場監(jiān)督管理局關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的若干意見》《湘潭市“營商環(huán)境優(yōu)化年”實施方案》關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的部署和要求,在全市市場監(jiān)管系統(tǒng)開展優(yōu)化營商環(huán)境大行動,持續(xù)激發(fā)市場活力和創(chuàng)造力,增強企業(yè)發(fā)展信心和競爭力,努力打造一流的營商環(huán)境。(二)強化精準(zhǔn)服務(wù)。開通過召開座談會、設(shè)立意見箱、調(diào)查宣網(wǎng)絡(luò)征集等形式,廣泛征求服務(wù)對象、所屬企業(yè)和社會各界的意見和建議,認(rèn)真梳理,逐項歸類,形成問題清單。(一)精心安排、全面展開。推進“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法基層執(zhí)法效率,提高農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法精細(xì)化水平,實現(xiàn)”雙隨機”檢查機制,充分發(fā)揮區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局現(xiàn)有的設(shè)施、技術(shù)、儀器,強化執(zhí)法服務(wù)意識教育,提升抽查覆蓋率。附件:湖南街道優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組名單 附件:湖南街道優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單為進一步提升街道服務(wù)企業(yè)成效,打造最優(yōu)營商環(huán)境,根據(jù)徐匯區(qū)統(tǒng)一部署和《徐匯區(qū)關(guān)于進一步健全基層營商環(huán)境工作機制的實施方案》(徐商務(wù)﹝2018﹞13號)文件要求,成立湖南街道優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:組 長:董 偉 湖南街道黨工委書記王 纓 湖南路街道辦事處主任 副組長:魏 蘭 湖南路街道辦事處副主任陳 穎 上海徐房(集團)有限公司副總經(jīng)理蔡 俊 湖南路派出所所長組 員:姜 斌 上海衡復(fù)經(jīng)濟發(fā)展有限公司總經(jīng)理范 波 徐匯區(qū)稅務(wù)局第五分所所長錢繼敏 湖南市場監(jiān)督管理所所長黃蓮海 湖南街道綠化和市容管理所所長張 勇 湖南街道住房保障和房屋管理所負(fù)責(zé)人張 雷 湖南街道城管中隊副隊長(主持工作)俞曉潔 衡復(fù)物業(yè)公司董事長劉德佳 日盛環(huán)衛(wèi)公司湖南作業(yè)隊副隊長 俞 群 湖南街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任楊玉文 湖南街道社區(qū)黨建辦公室主任胡秀芳 湖南街道社區(qū)自治辦公室主任劉 燁 湖南街道社區(qū)發(fā)展辦公室主任劉寧路 湖南街道黨政辦公室副主任(主持工作)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由街道辦事處副主任魏蘭兼任,副主任由街道社區(qū)專項辦主任張羽兼任,將優(yōu)化營商環(huán)境作為社區(qū)專項辦的主要職能。致力于打造誠信守法經(jīng)營、企業(yè)有序競爭的公平市場環(huán)境,加大監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊妨礙企業(yè)正常經(jīng)營、侵害企業(yè)正當(dāng)權(quán)益行為,堅決查處濫用行政權(quán)力干擾企業(yè)經(jīng)營問題,不斷強化社會治安和風(fēng)險防控,為企業(yè)提供安全、安定、安心的社會環(huán)境,解除企業(yè)發(fā)展的后顧之憂。1落實政府服務(wù)窗口“全市通辦”。加強非屬地企業(yè)調(diào)研溝通。設(shè)立營商環(huán)境服務(wù)熱線。把企業(yè)滿意與否作為衡量營商環(huán)境建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn),進一步強化服務(wù)意識、拓展服務(wù)內(nèi)容、延伸服務(wù)觸角、提升服務(wù)效能,全方位對接企業(yè)需求,當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”,做到“有求必應(yīng),無事不擾”。優(yōu)化營商環(huán)境的實施方案篇一為深入貫徹《徐匯區(qū)關(guān)于進一步健全基層營商環(huán)境工作機制的實施方案》要求,構(gòu)建親清新型政商關(guān)系,打造公平高效的最優(yōu)營商環(huán)境,結(jié)合本街道實際,制定本方案。一、指導(dǎo)思想全面貫徹市委“1+6”文件中提出的“把街道服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的重點轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)化公共服務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供良好的公共環(huán)境”的精神,按照區(qū)政府“打造辦事流程最簡,監(jiān)管成效最實,服務(wù)群眾最優(yōu)的法治化、國際化、便利化營商環(huán)境示范區(qū)”的具體要求,結(jié)合衡復(fù)風(fēng)貌區(qū)地域特點,進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,挖掘服務(wù)潛力,優(yōu)化營商環(huán)境,全面提升街道服務(wù)企業(yè)的能力與成效,推動區(qū)域經(jīng)濟社會向更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。(四)堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。暢通營商環(huán)境投訴建議渠道,把街道網(wǎng)格中心“12345”市民服務(wù)熱線打造成優(yōu)化營商環(huán)境的客服熱線,讓企業(yè)“投訴有門、有求必應(yīng)”,形成企業(yè)通過正常渠道反映情況、解決問題、依法維護自身合法權(quán)益的常態(tài)長效機制。對不注冊在湖南街道、但在轄區(qū)辦公的優(yōu)質(zhì)企業(yè)實施重點關(guān)注,加強調(diào)研與溝通,深入了解企業(yè)內(nèi)在需求和發(fā)展規(guī)劃,及時跟進針對性服務(wù),取得企業(yè)信任,消除企業(yè)顧慮,盡可能引導(dǎo)非屬企業(yè)落地轄區(qū)。推進區(qū)行政服務(wù)中心、街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心和居民區(qū)服務(wù)站點的三級聯(lián)動,將社會保障等 161項政府服務(wù)事項納入“全市通辦”,同時增強工作人員的服務(wù)意識和行政效能,把便民服務(wù)大廳打造成優(yōu)化營商環(huán)境、提升政府形象的前沿陣地和重要窗口。四、相關(guān)保障(一)配優(yōu)隊伍。以上成員如遇職務(wù)變動,由該成員單位自然遞補。(四)開展志愿者服務(wù)活動。組織學(xué)習(xí)討論。將問題清單報局領(lǐng)導(dǎo)小組匯總。找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展困難的癥結(jié),尋找最有效幫扶方法,實施精準(zhǔn)幫扶,確保服務(wù)到位,政策運用到位,引導(dǎo)企業(yè)不斷發(fā)展,努力實現(xiàn)工作部署有新思路、落實上級決策部署有新舉措、干部精神狀態(tài)有新起色、體制機制創(chuàng)新有新進展、服務(wù)企業(yè)發(fā)展有新成效。市局成立優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鄧小文任組長,劉國斌、譚強、成盛強、黎世亮、陶勝華、文純春、文曉林、周劍明、李皓、彭友誼任副組長,相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員,辦公室設(shè)登記注冊股。全面復(fù)制推廣借鑒京滬營商環(huán)境舉措,進一步加強與公安、人社、稅務(wù)、人民銀行等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,推動企業(yè)開辦各環(huán)節(jié)“一網(wǎng)通辦”,提升開辦企業(yè)全流程“一件事”和設(shè)立登記全程網(wǎng)上辦件比例,企業(yè)開辦時間壓縮到2個工作日內(nèi),其中企業(yè)設(shè)立登記時間進一步壓縮到1個工作日內(nèi)、。支持有關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)、質(zhì)量、品牌、服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌互認(rèn),推動產(chǎn)品和服務(wù)“走出去”。(責(zé)任股室:登記注冊股、黨建辦)。(責(zé)任股室:登記注冊股)(二)加強和規(guī)范事中事后監(jiān)管,營造公平有序的市場競爭環(huán)境。強化市場主體責(zé)任,將隨機抽查的頻次、被抽查概率與抽查對象的信用等級、風(fēng)險程度直接掛鉤,對有不良信用記錄、風(fēng)險高的市場主體加大抽查力度,對信用較好、風(fēng)險較低的市場主體相應(yīng)減少抽查頻次。(責(zé)任股室:知識產(chǎn)權(quán)股、執(zhí)法大隊)。加強對重點上市后備企業(yè)的培育,引導(dǎo)企業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。(責(zé)任股室:消費者權(quán)益保護股)。(責(zé)任股室:登記注冊股、其他具有行政許可職責(zé)的相關(guān)股室)。市場監(jiān)管部門對通過告知承諾領(lǐng)證的企業(yè)與通過一般審批程序領(lǐng)證的企業(yè)平等對待,根據(jù)風(fēng)險狀況加強事中事后監(jiān)管。(責(zé)任股室:登記注冊股)。加強對行政處罰、行政許可、行政強制、行政檢查等執(zhí)法考評,促進嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。市局將對本方案明確的各項工作任務(wù)納入各責(zé)任股室的年度考核,領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織對本方案實施舉措推進情況進行監(jiān)督檢查,將根據(jù)各責(zé)任股室完成情況進行年度考核加減分,確保各項預(yù)定目標(biāo)如期實現(xiàn)。以突破一批改革難點、破除一批“堵點”“痛點”、查處一批典型案例為主要內(nèi)容,對標(biāo)審批服務(wù)、監(jiān)管執(zhí)法、成本負(fù)擔(dān)、公平信用和工作作風(fēng)五個方面的95項“堵點”“痛點”問題,按照歸口管理的原則,主動查找和解決問題。探索構(gòu)建“先輔導(dǎo)再整改后執(zhí)法”的行政執(zhí)法流程,推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,促進行政執(zhí)法公開透明、合法規(guī)范。建立健全政府購買服務(wù)目錄,逐步擴大政府購買服務(wù)的范圍。持續(xù)開展“減證便民”行動,改進企業(yè)不動產(chǎn)登記,優(yōu)化不動產(chǎn)登記辦理流程,縮短辦理時限。整合各工程建設(shè)項目審批部門和供水、供電等市政公用單位分散設(shè)立的實體服務(wù)窗口,設(shè)立“縣投資項目并聯(lián)審批綜合窗口”,水、電等相關(guān)部門在建設(shè)規(guī)劃、工程報裝、維護檢修等服務(wù)方面為規(guī)模企業(yè)和重點項目建設(shè)開通“綠色通道”。健全自然人、法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度,完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度,依托公共信用信息服務(wù)共享平臺,建立健全誠信“紅黑榜”發(fā)布制度,實現(xiàn)“紅黑名單”統(tǒng)一管理和聯(lián)合懲戒業(yè)務(wù)協(xié)同,對嚴(yán)重違法失信主體依法采取市場進入限制,形成“一處失信,處處受限”的失信懲戒長效機制。(四)加強“四項保障”。圍繞提升營商環(huán)境評價的重點指標(biāo)水平,協(xié)調(diào)評價組及相關(guān)領(lǐng)域?qū)<遥谌》秶鷥?nèi)組織開展分指標(biāo)專題培訓(xùn),增強各地各部門解決問題、補齊短板的能力。按照省委省政府的部署,適時籌備召開由省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席的全省優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會,貫徹落實***總書記企業(yè)家座談會講話精神和中央、省委省政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,強化關(guān)鍵問題的溯源解決,對下一步要抓好的工作再明確再部署,推動全省黨員干部理念再深化、標(biāo)準(zhǔn)再提高、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變,凝聚形成優(yōu)化營商環(huán)境的強大合力。各指標(biāo)牽頭省直部門要對各自領(lǐng)域中存在的重大問題和難題進行分析研究,定期向省政府優(yōu)化營商環(huán)境暨深化“放管服”改革工作例會匯報問題整改進展情況。堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo),以全力提升優(yōu)化營商環(huán)境水平為目標(biāo),深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,持續(xù)深化“三個以案”和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,進一步加強作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)水平,促進黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,以優(yōu)化營商環(huán)境的新成效凝聚成全大廳工作發(fā)展的新動力,推動為人民群眾辦事的熱情?!榜R上就辦、辦就辦好”的要求,辦事拖拉、工作敷衍塞責(zé),應(yīng)當(dāng)立即辦理而不辦理,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場解決而不解決。、婚喪喜慶等要錢要物的:要求購買指定機構(gòu)提供的商品、服務(wù)或者報銷、支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用的:為貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》及《省“十大創(chuàng)新”“十強產(chǎn)業(yè)”“十大擴需求”2022年行動計劃》、《市營商環(huán)境創(chuàng)新試點工作實施方案》、《關(guān)于公布優(yōu)化營商環(huán)境“揭榜掛帥”改革創(chuàng)新試點任務(wù)》等系列文件精神,營造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的良好營商環(huán)境,推動人社事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)就推進好人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新突破行動制定如下方案。在各鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心、村(社區(qū))開發(fā)設(shè)置公益性崗位管理專員和基層就業(yè)服務(wù)專員,開展送政策送崗位下鄉(xiāng)進社區(qū)等就業(yè)服務(wù),12月底前基本形成公共就業(yè)服務(wù)“一刻鐘服務(wù)圈”;組織“學(xué)子家鄉(xiāng)名企行”活動,采取線上線下相結(jié)合的校招模式打造“選擇共贏未來”校園招聘活動品牌;定期組織就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等專項活動,擴大就業(yè)服務(wù)活動影響力;持續(xù)優(yōu)化完善市就業(yè)服務(wù)平臺功能,加強平臺用工信息收集。落實降低建筑業(yè)按項目參加工傷保險費率政策,將費率由2‰‰。加大電子勞動合同應(yīng)用宣傳力度,確定意向企業(yè)名單,待省電子勞動合同訂立平臺建設(shè)后,在全市意向企業(yè)中進行推廣應(yīng)用。(責(zé)任單位:就業(yè)失業(yè)科、就業(yè)人才中心)。促進技術(shù)技能人才融合發(fā)展,暢通高技能人才職稱評審、專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)技能等級認(rèn)定渠道。積極推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,為行業(yè)人才搭建學(xué)習(xí)交流的平臺。(責(zé)任單位:社保中心)2.“政務(wù)服務(wù)”方面。幸?!苯ㄔO(shè)新局面。經(jīng)研究,由政策法規(guī)科負(fù)責(zé)全局優(yōu)化營商環(huán)境工作總體協(xié)調(diào)匯總;具體指標(biāo)中,“勞動力市場監(jiān)管”指標(biāo),由勞動關(guān)系科牽頭養(yǎng)老工傷科、就業(yè)人才中心、社保中心、監(jiān)察支隊、仲裁院等負(fù)責(zé)具體推進。指標(biāo)牽頭科室要精細(xì)研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;責(zé)任科室、單位要積極配合,按時間節(jié)點和責(zé)任分工抓好落實,形成工作合力。對在工作開展中作風(fēng)漂浮、落實不力、推進不積極,導(dǎo)致工作任務(wù)不能按時完成的,將依規(guī)依紀(jì)追責(zé)問責(zé)。(一)便利開辦企業(yè)。引導(dǎo)符合條件的企業(yè)入駐我鎮(zhèn),并及時開展好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。建立健全受理損害營商環(huán)境行為的投訴、舉報和獎勵制度,對違反政策規(guī)定、干擾破壞營商環(huán)境的現(xiàn)象和行為實現(xiàn)“零容忍”。加大明察暗訪力度,建立投訴督辦機制,受理損害營商環(huán)境行為的投訴、舉報等,對干擾破壞營商環(huán)境的現(xiàn)象和行為,進行嚴(yán)肅追責(zé),發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,曝光一起,實現(xiàn)“零容忍”。二是以鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系村制度為抓手,切實幫助解決企業(yè)實際困難問題。一是除國務(wù)院確定保留的前置審批事項和除法律另有規(guī)定的工商登記前置審批事項外,
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