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中國核工業(yè)建設(shè)集團公司組織管理規(guī)程(doc15)-組織行為(完整版)

2024-10-04 18:05上一頁面

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【正文】 進行分析監(jiān)控,定期提出分析報告。 向辦公廳主任報告工作。 負責集團公司的檔案管理工作。 向集團公司分管領(lǐng)導報告工作。 負責文秘、檔案、印鑒等管理工作。 參與集團公司關(guān)于中國科學院、中國工程院院士的遴選和各類優(yōu)秀科技人才的推薦評 審。 負責組織編制年度財務(wù)決算。 設(shè)副總經(jīng)濟師協(xié)助工作。 總經(jīng)濟師 在經(jīng)營決策、科學管理、經(jīng)濟分析等方面協(xié)助集團公司領(lǐng)導工作。 批準發(fā)布集團公司的技術(shù)標準。 負責黨性、黨紀、黨風教育,貫徹落實上級黨組織關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。 組織制定和實施集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、財務(wù)預決算方案、利潤分配方案等。 :各級組織成員原則上只接受一個上級的領(lǐng)導,下級向上級負責,向直接上級報告工作。 考核子公司經(jīng)營成果,決定子公司及參股公司的資本轉(zhuǎn)增。 黨組實行民主集中制,總經(jīng)理為黨組書記。 3. 編制依據(jù) 《中華人民共和國民法通則》 《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》 《中華人民共和國公司法》 《企業(yè)法人登記管理條例》 《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》 《全民所有制工業(yè)企 業(yè)廠長工作條例》 《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》 《中國共產(chǎn)黨章程》 《中共中央關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》 《國務(wù)院關(guān)于組建中國核工業(yè)建設(shè)集團公司有關(guān)問題的批復》 《中共中央關(guān)于批準設(shè)立中共中國核工業(yè)建設(shè)集團公司黨組的通知》 《中國核工業(yè)建設(shè)集團公司章程》 《機關(guān)黨的工作手冊》 4. 文件的管理 本規(guī)程經(jīng)集團公司總經(jīng)理辦公會批準后生效,凡本規(guī)程生效前下發(fā)的與本規(guī)程不相符的文件,從生效之日起以本規(guī)程為準。 5. 集團公司的領(lǐng)導體制和組織管理原則 中共中國核工 業(yè)建設(shè)集團公司黨組經(jīng)中共中央批準成立,服從黨中央領(lǐng)導、對黨中央負責,是黨的中央委員會的派出機構(gòu),在集團公司處于政治核心地位。黨組主要靠黨組成員擔負的行政領(lǐng)導職務(wù),通過一定的行政程序,把黨組的決議變?yōu)榧瘓F公司的決定、指示,同時通過強有力的思想政治工作和黨組成員的模范帶頭作用來保證黨的路線方針政策的執(zhí)行。 擬定集團公司章程修改方案。 本文件中對各部門、各單位負責人的描述,即是對該部門、該單位職責的描述;反之對某部門、某單位的描述,也是對其負責人職責的描述。 負責召集黨組會議,集體研究討論決定集團公司重大問題,形成黨組會決議。 發(fā)揮職工群眾及各方面的監(jiān)督作用,強化監(jiān)督制約機制。 負責集團公司的科研設(shè)計和技術(shù)改造,負責技術(shù)考察、技術(shù)引進工作。 負責制定和組織實施集團公司的經(jīng)營決策方案,包括戰(zhàn)略決策、管理決策和業(yè)務(wù)決策方案。 總會計師 協(xié)助集團公司領(lǐng)導負責集團公司的財務(wù)和會計業(yè)務(wù)工作。 向集團公司總經(jīng)理報告工作。 就核工程建設(shè)、核電工程建設(shè)和國防工程建設(shè)發(fā)展中可能遇到的重大問題,組織專家進行先期研究,并提出意見和建議。 負責收集、整理、通報、反饋政務(wù)信息,負責機要、通信工作。 設(shè)副主任或 /和主任助理協(xié)助工作。 歸口指導集團公司各部門和所屬單位的文字處理工作。 公共關(guān)系處處長 發(fā)揮集團公司信息中心的作用,負責新聞和對外宣傳工作。 組織辦理集團公司與所屬各單位簽定資產(chǎn)經(jīng)營責任書事宜,牽頭組織考核、獎懲工作。 負 責集團公司的安全管理工作。 負責集團公司的綜 合統(tǒng)計與分析。 收集有關(guān)工程信息,負責軍工工程、民用工程的開發(fā)和協(xié)調(diào)工作。 研究項目法施工,推進項目法施工改革。 負責集團公司總部年度工作計劃的匯總、發(fā)布、跟蹤、評價和考核工作。 負責對集團公司總部投資的全資子公司的管理,負責集團公司派出的董事、監(jiān)事業(yè)務(wù)接口和管理。 建立、健全集團公司的規(guī)章制度體系。 向規(guī)劃發(fā)展部主任匯報工作。 向規(guī)劃發(fā)展部主任匯報工作。 負責集團公司的稅收管理,按規(guī)定依法組織納稅。定期進行經(jīng)濟活動分析。 負責為成員單位辦理借款。 負責制訂集團公司預算管理辦法,并在集團公司全系統(tǒng)推行預算管理。 負責集團公司總部及有關(guān)單位出國(境)人員政審工作。 按承擔的職責制定相應的規(guī)章制度,并建立內(nèi)部崗位責任制。 對集團公司所屬各單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理和職稱評審進行指導和監(jiān)督。 定期分析企業(yè)勞動效率和人工成本,根據(jù)當?shù)貏趧恿κ袌鰞r位和工資指導線,指導成員單位有效調(diào)控工資總量 和工資水平,修訂企業(yè)勞動定額。 負責集團公司技術(shù)能手的評審及管理指導工作,負責全國技術(shù)能手的推薦工作。 負責科技情報工作。 設(shè)副主任或 /和主任助理協(xié)助工作。 幫助和指導企業(yè)建立和完善質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系。 負責集團公司及成員單位出國任務(wù)件的審批工作及護照、簽證的辦理事宜。 向科技與國際合作部主任報告工作。 負責簽署審計項目的審計報告。 負責黨性、黨風、黨紀教育的 具體組織工作。 制定年度審計計劃,批復成員單位年度審計計劃。 提出貫徹中央有關(guān)會議和文件精神的建議意見,參與籌備和組織召開集團公司黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、職工思想政治工作等方面的專業(yè)會議。 按承擔 的職責制定相應的規(guī)章制度,并建立內(nèi)部崗位責任制。 制定直屬 黨組織發(fā)展計劃,辦理發(fā)展黨員審批手續(xù)。 負責總部工作人 員的政治理論學習。 指導婦女組織工作。 完成集團公司下達的產(chǎn)值和利潤指標。 分支機構(gòu) 全資子公司和直屬單位總經(jīng)理 全面管理和 領(lǐng)導本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動。 集團公司派駐控股公司、參股公司的股東代表、董事、監(jiān)事 依據(jù)《公司法》等法律、法規(guī)履 行職務(wù)。 在參與控股公司、參股公司資本運營、利潤分配、人事任免等重大決策時,根據(jù)集團公司的決定、代表集團公司的利益進行表決,確保集團公司的投資收益。 作為企業(yè)法人,依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束。 接受集團公司職能部門的業(yè)務(wù)指導。 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 向黨群工作部主任匯報工作。 嚴格黨的紀律,組織直屬單位開展民主評議黨員工作,對不合格黨員進行組織處理。 設(shè)副主任或 /和主任助理協(xié)助工作。 宏觀指導集團公司成員單位工會、婦聯(lián)、團委等群眾組織的工作。 對總部及成員單位的年度財務(wù)預決算及執(zhí)行情況;經(jīng)濟效益、國有資產(chǎn)保值增值;財務(wù)收支;成員單位負責人任期經(jīng)濟責任;建設(shè)項目概預算和決算;內(nèi)部控制制度;經(jīng)濟合同等事項進行審計。 負責黨內(nèi)違紀違法案件的查處工作。 負責組織檢查集團公司總部及所屬單位內(nèi)部控制制度的建立、執(zhí)行和完善情況。 負責編制紀檢、監(jiān)察和審計工作目標、年度計劃并組織實施。 負責集團公司涉外事務(wù)。 具體負責集團公司科技委秘書處的工作。 推廣計算機在核電工程、國防工程和各類民用工程建設(shè)中的應用技術(shù)。 對口外交部、國務(wù)院臺辦、港澳辦的外事審批工作。 向人事勞動部主任報
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