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正文內(nèi)容

20xx年專賣店店長崗位職責(zé)和工作內(nèi)容(九篇)(完整版)

2025-08-12 21:15上一頁面

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【正文】 業(yè)余時(shí)間考察并掌握小戶型裝修面板顏色及風(fēng)格)。6:開單是必須注明尺寸,顏色,型號(hào),件數(shù),款數(shù),住址,姓名及電話,并填好售后服務(wù)卡。做好本店日常工作。4:負(fù)責(zé)專賣店的年度,季度,閱讀的銷售計(jì)劃。2023年專賣店店長崗位職責(zé)和工作內(nèi)容(九篇)2023年專賣店店長崗位職責(zé)和工作內(nèi)容(九篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。6:根據(jù)市場(chǎng)情況,有權(quán)對(duì)暢銷,滯銷產(chǎn)品合理作出安排處理。2:如店長不在崗位時(shí),代理店長處理本店一切日常事物。7:嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一價(jià)格,未經(jīng)店長,經(jīng)理同意不得擅自降價(jià)。員工著裝管理規(guī)定1:為樹立公司良好形象,對(duì)專賣店實(shí)行統(tǒng)一管理。 汽車管理,安裝,送貨安排負(fù)責(zé)人:門市賬目,開票,要貨,收款: 晚上值班:男員工輪流值班店內(nèi)衛(wèi)生:女員工分區(qū)系列打掃衛(wèi)生。2:安裝人員必須嚴(yán)格按安裝單及銷售單填寫內(nèi)容安裝,如遇型號(hào),顏色或規(guī)格件數(shù)不對(duì),不準(zhǔn)安裝。 7:遇到各種意外情況不要推委,要勇于承擔(dān)責(zé)任。七:陰雨天必須1人值班,由經(jīng)理合理安排。專賣店店員崗位職責(zé)篇二第一條 肯定個(gè)人成績?nèi)绻麍F(tuán)隊(duì)取得了成績,那么我們應(yīng)當(dāng)肯定每一名成員的貢獻(xiàn)。例如,假若在提到一個(gè)程序問題時(shí),通過聆聽團(tuán)隊(duì)其他成員的意見,可以為您帶來新的思路。當(dāng)然這種溝通亦應(yīng)按照一定的程序進(jìn)行:直屬上司,上司的上司,副總經(jīng)理,總經(jīng)理。一個(gè)沒有受過專門訓(xùn)練的員工,他(她)在表達(dá)和介紹和氏天福的有關(guān)政策、方針、規(guī)劃時(shí)都會(huì)帶有片面性,為此如果您沒有受過有關(guān)專門的訓(xùn)練和沒有在總經(jīng)理授權(quán)同意的情況下,您應(yīng)該謝絕新聞媒體的采訪,而應(yīng)請(qǐng)總經(jīng)理或其代理人處理,您更不可以以投稿、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布或以新聞發(fā)布等形式來從事和氏天福的宣傳和介紹,以免有損于和氏天福這個(gè)整體形象。具體休息時(shí)間甲、乙方協(xié)商確定。第六條:乙方的權(quán)力和義務(wù)(一)乙方的權(quán)力乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)。雙方如同意延續(xù)合同,雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。專賣店指的是專一經(jīng)營某類行業(yè)相關(guān)的專營店。對(duì)于退貨及折扣銷售的業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照店主的規(guī)定執(zhí)行,不私自打折、不套取折扣。說營業(yè)員應(yīng)當(dāng)先于顧客開口講話,掌握主動(dòng)權(quán)。四、銷售過程中的日常用語“您好,歡迎光臨雅戈?duì)枌Yu店!”“謝謝您的光臨,再見!”五、營業(yè)員的紀(jì)律規(guī)定營業(yè)場(chǎng)所“五不要”1)不要在營業(yè)場(chǎng)所放置私人物品。4)不準(zhǔn)冷淡、怠慢顧客。(節(jié)假日沒有特殊情況不能休),賣場(chǎng)一定保證有人,不能站在門外閑溜達(dá)。,服從上級(jí)管理,不得損毀公司的形象,透露公司機(jī)密。,開手工票,貼在收銀臺(tái),寫上日期,牌子,款號(hào),尺碼,顏色,顧客電話,姓名和自己的姓名到貨后自己聯(lián)系顧客。(1)自工裝發(fā)放之日起,工作滿兩年以上者,辭職(辭退)時(shí),不收取服裝費(fèi)用。公司的工作服代表著公司的企業(yè)形象,員工穿著的工作服必須整潔、干凈、無異味。服裝管理制度公司各部門:第一條、工裝配制說明員工試工期滿后,可到綜合辦公室領(lǐng)取工作牌、工作裝,并做好登記記錄。男員工在穿夏秋裝工作服時(shí),原則上統(tǒng)一將上衣底邊放置到褲腰邊里,保持工作服的大方體得。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方經(jīng)營市商場(chǎng)智牌. 專賣店(地點(diǎn): )店內(nèi)從事商場(chǎng)導(dǎo)購工作,工作崗位為導(dǎo)購員,甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利。在《排班工作時(shí)間表》內(nèi)遇節(jié)假日上班的視為正常上班時(shí)間。四、薪資月薪rmb /月,月薪中已包含每月26天(大月27天)的工資,其中分為:基本工資rmb 元/月、固定加班費(fèi)rmb 元/月。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。1嚴(yán)禁不按公司規(guī)定的零售折扣銷售貨品,或擅自贈(zèng)送物品。乙方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條立即與甲方解除勞動(dòng)合同。十、勞動(dòng)爭議處理勞動(dòng)爭議發(fā)生后,雙方可以協(xié)商解決。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不該問的不問,不該看的不看,不該傳的不傳,不在連接內(nèi)、外網(wǎng)的電腦上處理涉密文稿,不在連接外網(wǎng)的電腦上處理內(nèi)部公文。要精簡會(huì)議,提高會(huì)議質(zhì)量和效率,提倡少開會(huì)、開短會(huì)。應(yīng)遵守就餐時(shí)間并自覺排隊(duì),高峰時(shí)段用餐完畢即離座,不宜久坐不起、高談闊論。主叫方應(yīng)主動(dòng)通報(bào)單位、姓名。專賣店店員崗位職責(zé)篇七你完成每件工作都比上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)更好一些,上級(jí)必然很快地對(duì)你產(chǎn)生信賴感,能放心地把更重要的工作交給你,你將有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)充更多的能力,成為上級(jí)值得依賴的左右手。?隨時(shí)訂出完成工作的期限。①使用一些未經(jīng)確認(rèn)的信息②工作上的專業(yè)知識(shí)或技巧不夠充分③因疲倦不能集中注意力④情緒低落、不穩(wěn)定⑤聯(lián)絡(luò)失誤、協(xié)調(diào)不足⑥把一知半解當(dāng)作全部知道⑦不注意、草率、馬虎⑧成見、專斷⑨無責(zé)任感、推諉⑩不遵守公司的規(guī)章制度。(2)有效地使用辦公文具及復(fù)印機(jī)。(6)要有成本意識(shí)。不要認(rèn)為自己的小過失不會(huì)造成大錯(cuò),事實(shí)是大錯(cuò)都是小過失造成的。追求優(yōu)秀,你會(huì)比較他人更加付出,但會(huì)讓你經(jīng)歷更多的思考和實(shí)踐,失敗可以積累經(jīng)驗(yàn),成功讓你更加自信,在競(jìng)爭和壓力中歷練出的良好工作作風(fēng),會(huì)成為你一生的財(cái)富。5. 儀容儀表整理。好情緒和精神面貌面對(duì)與感染員工。二、 營業(yè)守則1. 營業(yè)中不得隨便外出,除《出勤制度》規(guī)定的正常情況外出外,均不得隨便外出。絕不損害公司或業(yè)務(wù)隊(duì)伍利益,影響公司聲譽(yù)。本人自愿簽署此承諾書,并保證嚴(yán)格遵守上述承諾,同時(shí)亦保證將認(rèn)真監(jiān)督、管理下屬所開設(shè)的加盟店及業(yè)務(wù)隊(duì)伍,使之完全依照公司各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范運(yùn)作。我將承擔(dān)因違反上述規(guī)定造成的一切對(duì)內(nèi)、外損失和法律后果,且不因此提出異議。絕不違反“ 公司”統(tǒng)一產(chǎn)品零售價(jià)之規(guī)定,將公司產(chǎn)品削價(jià)或加價(jià)出售。2) 不得過分夸大商品的價(jià)值,或完全歪曲商品本身性質(zhì),錯(cuò)誤引導(dǎo)顧客購買。2. 檢查以上基本準(zhǔn)備工作的完成情況,并作出指導(dǎo)和要求。2) 夏天保持身體干爽,衣服干凈、整潔,注意不要發(fā)出異味、汗味或體味。專賣店店員崗位職責(zé)篇八(一) 開店第一步 基本準(zhǔn)備1. 開燈、開電腦。要有充分的自我保護(hù)能力和預(yù)防的意識(shí),確保自己在工作和生活中處于安全的狀態(tài)。(7)愛惜公司的資產(chǎn)。正確使用復(fù)印機(jī),避免誤印,參考或存檔的副本可將兩張正本縮小復(fù)印至一張副本,以節(jié)省紙張及復(fù)印耗材。我們從上到下都有一種勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)。?避免用過小的手段達(dá)成較大的目的,造成無法做到,如螳臂擋車。效率是用最有效的方法把工作做好,請(qǐng)你參考下面的方法提升效果和效率。進(jìn)入他人辦公室前要輕聲敲門示意,經(jīng)允許后方可進(jìn)入。五、言談舉止文明規(guī)范熟練使用“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“謝謝”等文明用語。出席會(huì)議應(yīng)認(rèn)真聽講、做好記錄,不做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事情,自覺將手機(jī)等通訊工具調(diào)整到振動(dòng)檔。對(duì)來電或來訪,應(yīng)做到有訪必接,有問必答,不推諉敷衍、藐視傲慢、厭煩動(dòng)怒。 本合同一式貳份,具有相同法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份。(3)、法律法規(guī)規(guī)定的其他不得解除的情形。七、乙方違反工作合同中第三條中第五項(xiàng)和第五條中112項(xiàng)以及第六條的行為視為嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度和紀(jì)律。甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化。公司為員工在公司所在地深圳市購買社保。如遇本人急病或家屬、親人(指雙親、子女)生病需陪護(hù),需提供醫(yī)院出具的病歷證明,此種情況下不
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