【正文】 業(yè)余時間考察并掌握小戶型裝修面板顏色及風格）。6：開單是必須注明尺寸，顏色，型號，件數(shù)，款數(shù)，住址，姓名及電話，并填好售后服務卡。做好本店日常工作。4：負責專賣店的年度，季度，閱讀的銷售計劃。2023年專賣店店長崗位職責和工作內(nèi)容(九篇)2023年專賣店店長崗位職責和工作內(nèi)容(九篇)范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。6：根據(jù)市場情況，有權(quán)對暢銷，滯銷產(chǎn)品合理作出安排處理。2：如店長不在崗位時，代理店長處理本店一切日常事物。7：嚴格執(zhí)行統(tǒng)一價格，未經(jīng)店長，經(jīng)理同意不得擅自降價。員工著裝管理規(guī)定1：為樹立公司良好形象，對專賣店實行統(tǒng)一管理。 汽車管理，安裝，送貨安排負責人：門市賬目，開票，要貨，收款： 晚上值班：男員工輪流值班店內(nèi)衛(wèi)生：女員工分區(qū)系列打掃衛(wèi)生。2：安裝人員必須嚴格按安裝單及銷售單填寫內(nèi)容安裝，如遇型號，顏色或規(guī)格件數(shù)不對，不準安裝。 7：遇到各種意外情況不要推委，要勇于承擔責任。七：陰雨天必須1人值班，由經(jīng)理合理安排。專賣店店員崗位職責篇二第一條 肯定個人成績?nèi)绻麍F隊取得了成績，那么我們應當肯定每一名成員的貢獻。例如，假若在提到一個程序問題時，通過聆聽團隊其他成員的意見，可以為您帶來新的思路。當然這種溝通亦應按照一定的程序進行：直屬上司，上司的上司，副總經(jīng)理，總經(jīng)理。一個沒有受過專門訓練的員工，他(她)在表達和介紹和氏天福的有關政策、方針、規(guī)劃時都會帶有片面性，為此如果您沒有受過有關專門的訓練和沒有在總經(jīng)理授權(quán)同意的情況下，您應該謝絕新聞媒體的采訪，而應請總經(jīng)理或其代理人處理，您更不可以以投稿、網(wǎng)絡發(fā)布或以新聞發(fā)布等形式來從事和氏天福的宣傳和介紹，以免有損于和氏天福這個整體形象。具體休息時間甲、乙方協(xié)商確定。第六條：乙方的權(quán)力和義務(一)乙方的權(quán)力乙方有權(quán)取得相應的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵。雙方如同意延續(xù)合同，雙方應自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。專賣店指的是專一經(jīng)營某類行業(yè)相關的專營店。對于退貨及折扣銷售的業(yè)務，嚴格按照店主的規(guī)定執(zhí)行，不私自打折、不套取折扣。說營業(yè)員應當先于顧客開口講話，掌握主動權(quán)。四、銷售過程中的日常用語“您好，歡迎光臨雅戈爾專賣店!”“謝謝您的光臨，再見!”五、營業(yè)員的紀律規(guī)定營業(yè)場所“五不要”1)不要在營業(yè)場所放置私人物品。4)不準冷淡、怠慢顧客。(節(jié)假日沒有特殊情況不能休)，賣場一定保證有人，不能站在門外閑溜達。，服從上級管理，不得損毀公司的形象，透露公司機密。，開手工票，貼在收銀臺，寫上日期，牌子，款號，尺碼，顏色，顧客電話，姓名和自己的姓名到貨后自己聯(lián)系顧客。(1)自工裝發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者，辭職(辭退)時，不收取服裝費用。公司的工作服代表著公司的企業(yè)形象，員工穿著的工作服必須整潔、干凈、無異味。服裝管理制度公司各部門：第一條、工裝配制說明員工試工期滿后，可到綜合辦公室領取工作牌、工作裝，并做好登記記錄。男員工在穿夏秋裝工作服時，原則上統(tǒng)一將上衣底邊放置到褲腰邊里，保持工作服的大方體得。二、工作內(nèi)容和工作地點：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營市商場智牌. 專賣店(地點： )店內(nèi)從事商場導購工作，工作崗位為導購員，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責和職位說明的權(quán)利。在《排班工作時間表》內(nèi)遇節(jié)假日上班的視為正常上班時間。四、薪資月薪rmb /月，月薪中已包含每月26天(大月27天)的工資，其中分為：基本工資rmb 元/月、固定加班費rmb 元/月。乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失。1嚴禁不按公司規(guī)定的零售折扣銷售貨品，或擅自贈送物品。乙方有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》第三十八條立即與甲方解除勞動合同。十、勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后，雙方可以協(xié)商解決。嚴格遵守保密規(guī)定，不該問的不問，不該看的不看，不該傳的不傳，不在連接內(nèi)、外網(wǎng)的電腦上處理涉密文稿，不在連接外網(wǎng)的電腦上處理內(nèi)部公文。要精簡會議，提高會議質(zhì)量和效率，提倡少開會、開短會。應遵守就餐時間并自覺排隊，高峰時段用餐完畢即離座，不宜久坐不起、高談闊論。主叫方應主動通報單位、姓名。專賣店店員崗位職責篇七你完成每件工作都比上級要求的標準更好一些，上級必然很快地對你產(chǎn)生信賴感，能放心地把更重要的工作交給你，你將有更多的機會學習更多的經(jīng)驗，擴充更多的能力，成為上級值得依賴的左右手。?隨時訂出完成工作的期限。①使用一些未經(jīng)確認的信息②工作上的專業(yè)知識或技巧不夠充分③因疲倦不能集中注意力④情緒低落、不穩(wěn)定⑤聯(lián)絡失誤、協(xié)調(diào)不足⑥把一知半解當作全部知道⑦不注意、草率、馬虎⑧成見、專斷⑨無責任感、推諉⑩不遵守公司的規(guī)章制度。(2)有效地使用辦公文具及復印機。(6)要有成本意識。不要認為自己的小過失不會造成大錯，事實是大錯都是小過失造成的。追求優(yōu)秀，你會比較他人更加付出，但會讓你經(jīng)歷更多的思考和實踐，失敗可以積累經(jīng)驗，成功讓你更加自信，在競爭和壓力中歷練出的良好工作作風，會成為你一生的財富。5. 儀容儀表整理。好情緒和精神面貌面對與感染員工。二、 營業(yè)守則1. 營業(yè)中不得隨便外出，除《出勤制度》規(guī)定的正常情況外出外，均不得隨便外出。絕不損害公司或業(yè)務隊伍利益，影響公司聲譽。本人自愿簽署此承諾書，并保證嚴格遵守上述承諾，同時亦保證將認真監(jiān)督、管理下屬所開設的加盟店及業(yè)務隊伍，使之完全依照公司各項規(guī)定規(guī)范運作。我將承擔因違反上述規(guī)定造成的一切對內(nèi)、外損失和法律后果，且不因此提出異議。絕不違反“ 公司”統(tǒng)一產(chǎn)品零售價之規(guī)定，將公司產(chǎn)品削價或加價出售。2) 不得過分夸大商品的價值，或完全歪曲商品本身性質(zhì)，錯誤引導顧客購買。2. 檢查以上基本準備工作的完成情況，并作出指導和要求。2) 夏天保持身體干爽，衣服干凈、整潔，注意不要發(fā)出異味、汗味或體味。專賣店店員崗位職責篇八(一) 開店第一步 基本準備1. 開燈、開電腦。要有充分的自我保護能力和預防的意識，確保自己在工作和生活中處于安全的狀態(tài)。(7)愛惜公司的資產(chǎn)。正確使用復印機，避免誤印，參考或存檔的副本可將兩張正本縮小復印至一張副本，以節(jié)省紙張及復印耗材。我們從上到下都有一種勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)。?避免用過小的手段達成較大的目的，造成無法做到，如螳臂擋車。效率是用最有效的方法把工作做好，請你參考下面的方法提升效果和效率。進入他人辦公室前要輕聲敲門示意，經(jīng)允許后方可進入。五、言談舉止文明規(guī)范熟練使用“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”等文明用語。出席會議應認真聽講、做好記錄，不做與會議內(nèi)容無關的事情，自覺將手機等通訊工具調(diào)整到振動檔。對來電或來訪，應做到有訪必接，有問必答，不推諉敷衍、藐視傲慢、厭煩動怒。 本合同一式貳份，具有相同法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份。(3)、法律法規(guī)規(guī)定的其他不得解除的情形。七、乙方違反工作合同中第三條中第五項和第五條中112項以及第六條的行為視為嚴重違反公司的規(guī)章制度和紀律。甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化。公司為員工在公司所在地深圳市購買社保。如遇本人急病或家屬、親人(指雙親、子女)生病需陪護，需提供醫(yī)院出具的病歷證明，此種情況下不