20xx年不忘初心牢記使命主題教育活動發(fā)言材料匯總(完整版)
【正文】 對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。個別班子成員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。不忘初心牢記使命主題教育活動發(fā)言材料篇一一、存在的突出問題(一)在理論學習方面班子成員堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神，但對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。(二)在思想政治方面常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規(guī)違紀言行。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔心給自己添麻煩的思想?！耙粛忞p責”落實仍有差距。二、產(chǎn)生問題的主要原因根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，常委班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。(三)作風改進不到位。一要提高政治站位，維護中央權(quán)威。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。五要加強作風建設，保證清正廉潔。下面，我按照習近平總書記“四個對照”、“四個找一找”要求，代表公司領導班子作對照檢查。一是政治站位還需要進一步提高。班子成員平時忙于具體工作，下基層調(diào)查研究、了解實情的主動性、自覺性還不夠高，在為職工群眾謀利益、推進xx運營發(fā)展方面，密切聯(lián)系群眾的制度上還不夠健全，群眾觀念還不夠堅定，擔當作為意識還不夠足。面對公司經(jīng)營發(fā)展問題難點，開拓創(chuàng)新的銳氣、敢想敢干的魄力、迎難而上的勇氣不夠強，一些工作習慣于老經(jīng)驗、老做法，工作思路不夠?qū)挿?，缺乏探索新思路、嘗試新辦法的主動性，遇到問題還存在“繞著走、等等看”的畏難情緒。宗旨意識不夠牢固。表率帶頭作用發(fā)揮不夠好，落實工作責任不夠自覺、不夠到位，在黨員干部的教育監(jiān)督和管理上，壓力傳導不夠大、責任落實不夠嚴、指導工作不夠細。增強群眾觀念，樹牢宗旨意識。真正把職工擺到最高位置，班子成員與一線班組掛鉤結(jié)對，沉下身子，深入到一線去、到職工中去，不斷增進與職工的感情。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習總書記系列講話精神的學習，持續(xù)開展由班子成員領學的“讀原文、學原著”活動和主題教育《黨員應知應會》學習，提高班子成員政治敏銳性和政治鑒別力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入，與基層職工打交道少，對基層的實際情況、職工群眾的實際困難掌握不夠多，感受不夠深，作決策、干事情還沒有做到時時處處從職工利益出發(fā)。能堅決落實中央八項規(guī)定精神，但研究制定公司日常管理制度建設還不夠全面，制度執(zhí)行還不夠嚴格。2020年下半年公司領導班子調(diào)整以來，堅持以職工期盼為導向，積極推進收費員地下通道出新改造、職工薪酬調(diào)整、食堂宿舍出新改造、全員補充醫(yī)療保險等民生工作，受到了職工的普遍認可。對一些熱點問題的政治敏銳性還需要進一步提高，從講政治的高度去認識和分析問題還不夠深刻。二、存在的主要問題對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。嚴格落實黨風
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