“不忘初心、牢記使命”主題教育反思剖析材料(完整版)
【正文】 導(dǎo)、督 促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了決策部署的落實和工作 第 2 頁 共 6 頁 的深入推進(jìn)。 （一）強(qiáng)化理論武裝，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。 （四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落 實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應(yīng)新形勢需要，缺少行之有效 的工作方法。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入， 第 5 頁 共 6 頁 對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿骸４_保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用，為開辟史志工作 第 6 頁 共 6 頁 新局面提供有力保障。 三、下步努力方向和整改措施 （一）強(qiáng)化黨的意識，堅定理想信念。 二、存在問題的原因剖析 一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。治理違反中央 “ 八項規(guī)定 ” 精神和隱形變相 “ 四風(fēng) ”問題的力度
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