街道創(chuàng)建學習型黨組織和學習型領導班子實施方案(完整版)
【正文】 在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，為實現(xiàn)跳躍式發(fā)展目標提供強大的科技支撐。著眼于知識經(jīng)濟和信息時代的更高要求，以及經(jīng)濟社會跳躍式發(fā)展的需要，廣泛學習當代經(jīng)濟、政治、法律、文化、科技、社會和國際等各方面知識，不斷更新知識結構、開闊思路、把握規(guī)律。（一）實施啟動階段（2011年2月3月）按照《全市創(chuàng)建學習型黨組織和學習型領導班子實施方案》的要求，結合單位實際，制定市科信局創(chuàng)建學習型黨組織和學習型領導班子活動實施方案，成立市科信局創(chuàng)建學習型黨組織和學習型領導班子活動領導小組，落實責任，制定目標，完善措施。積極參加省市組織的各級崗前培訓、業(yè)務培訓、理論培訓等培訓班，保證縣處級領導干部脫產(chǎn)培訓每年不少于110學時，其他干部每年不少于75學時，全局90%以上的黨員進入課堂參加學習。積極為黨員干部創(chuàng)造實踐鍛煉機會，注重把外出考察學習、培訓進修作為黨員干部開闊視野、增長才干的重要措施。局學習創(chuàng)建活動辦公室在加強日常檢查指導的基礎上，加強對學習過程和學習效果的檢查，把活動開展情況納入目標管理，年底進行一次集中考核，并將考核情況作為黨員干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，特別在干部選拔任用中，要重點考核了解擬提職干部參加創(chuàng)建活動情況。緊緊圍繞學習創(chuàng)建活動，建立健全學習保障機
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