【正文】 患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。本合同一式___份，甲方___份，乙方___份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方要求解除聘用合同，應當提前___天以書面形式通知甲方。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定給予處罰。第四條：工作報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪______元。簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。餐飲員工勞動合同書篇一甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關法律法規(guī)、相關規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第五條：工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。在聘用合同期滿____個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。(5)被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。其中試用期為____月(日)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。（1）本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。（1）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。（2）本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。(4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。賠償責任。(3)下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：甲方：乙方：餐飲員工勞動合同書篇五甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：身份證號：甲乙雙方根據(jù)20xx年1月1日施行的(中華人民共和國勞動合同法)及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。3．甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。變更勞動合同應當采用書面形式。，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；(4)甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協(xié)議，并約定服務期限。，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠禮貌用語，不得損害學員的人格、尊嚴。乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。(3)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。八、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。二、工作內(nèi)容和工作地點第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，乙方的工作地點為。第十一條甲方支付給乙方的試用期月工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。第十九條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第二十五條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。乙方違反保密義務則視為嚴重違反公司規(guī)章制度，按公司規(guī)章制度的相關規(guī)定處理，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。應向甲方支付的其他任何款項。第三十八條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，應執(zhí)行新的法律、法規(guī)。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。(七)被依法追究刑事責任的。甲方(公章):乙方(簽字或蓋章)：法定代表人：(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日餐飲員工勞動合同書篇九用人單位(甲方)：職工(乙方)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。甲方：(蓋章)法定代表人(委托代理人)：乙方：(簽名)日期：餐飲員工勞動合同書篇十甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，簽訂本《勞動合同書》，共同執(zhí)行本合同所列的各項條款。如甲方及用工單位因工作需要變動乙方工作崗位時，乙方應當服從甲方及用工單位的安排。八、勞動紀律：乙方應自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方及用工單位依法制訂的各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程。(3)乙方不服從甲方及用工單位正常的工作安排、管理、調(diào)動的。(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除本合同的其他情形。本合同各項條款如同國家法律、法規(guī)和政策不一致的，以法律、法規(guī)和政策為準。(二)乙方的工作任務或職責：完成公司下達的加油站成品油銷售任務及安全生產(chǎn)任務。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。乙方應自覺遵守本公司依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。乙方被依法追究刑事責任的。甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽，對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二、工作任務乙方工作崗位：___。六、勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。八、違反合同承擔的責任一方違反合同，承擔違約責任。十、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與《勞動法》、《民法典》不符，雙方按《勞動法》、《民法典》執(zhí)行。乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。乙方完成甲方正常安排的工作任務。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、本合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。(三)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調(diào)整后，其工資薪酬待遇相應隨著變動，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行。十四、本合同一式兩份，甲方、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。乙方辭職，如未能提前三十日以書面形式通知甲方的，則視作自動離職。(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方應服從用工單位的日常管理，參加甲方或用工單位安排的相關業(yè)務培訓，按質(zhì)按量完成任務。五、勞動報酬：乙方按月完成用工單位基本任務的，每月____日發(fā)放工資，(遇節(jié)假日往后退移)底薪為人民幣____元，多余工資為補貼費用(如加班則按國家規(guī)定支付加班費)，轉(zhuǎn)正后的工資底薪調(diào)整為人民幣元，國家規(guī)定有變化的則按國家有關政策作相應調(diào)整。在試用期內(nèi)，乙方如在報到后工作時間不滿三個月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照百分之六十的標準發(fā)放報酬。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。計時工資：元/月(元/周)。無固定期限：從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。第四十條本合同自_______________________起生效。十、勞動爭議處理第三十三條在簽訂本合同之時，由于乙方與其他單位存在勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立即解除勞動合同，并由乙方承擔全部責任。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承當相應的賠償責任。合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十一條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，除本合同第六條外,可以遵循平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第十三條甲方于每月15日以銀行轉(zhuǎn)賬形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支