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鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變調(diào)研報(bào)告(完整版)

2025-08-12 09:02上一頁面

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【正文】 的任務(wù)指標(biāo),制定考核細(xì)則,由班子成員組成工作組對村干部進(jìn)行年終考核,并邀請黨員代表、人大代表和群眾代表進(jìn)行評議,對于在考核評議中前三名和單項(xiàng)工作突出的行政村均予以經(jīng)濟(jì)獎勵,村干部工資全額發(fā)放。通過實(shí)行“雙向選擇,競爭上崗”的管理辦法,明確了全體干部的具體工作職責(zé),杜絕了推諉扯皮、責(zé)任不清、工作崗位錯位交叉的不良現(xiàn)象,使“能上能下”成為主題,激活了干部職工的流轉(zhuǎn)。五是實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛和信訪問題,維護(hù)社會安全穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)干部9人,本科3人,大專6人,35歲以下班子成員有4人?,F(xiàn)就樊學(xué)鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變的主要情況和我個人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變上的一些認(rèn)識報(bào)告如下:自農(nóng)村稅費(fèi)改革以來,樊學(xué)鄉(xiāng)按照中央、省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變的政策方針及指示精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí),開展專題培訓(xùn),明確工作職責(zé),加強(qiáng)干部管理,創(chuàng)新工作機(jī)制,努力營造“小政府,大服務(wù)”的工作格局。主要從解決“干什么”、“誰來干”、“怎么干”、“干成什么”這四個問題入手,加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉(zhuǎn)變。全鄉(xiāng)共有駐鄉(xiāng)企事業(yè)單位12個(中心小學(xué)、衛(wèi)生院、畜牧站、司法所、信用社、供銷社、供電所、變電站、交警中隊(duì)、定邊采油廠樊學(xué)采油隊(duì)、定邊采油廠白馬要先采油隊(duì)、長慶采油五廠堡子灣作業(yè)區(qū)),企事業(yè)干部職工1850人。六是在低保救濟(jì)、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面承擔(dān)農(nóng)村社會保障責(zé)任。其次是創(chuàng)新激勵機(jī)制,嚴(yán)格獎勵制度和責(zé)任追究制度??己嗽u議居末位的或主要工作被一票否決的村集體,村干部不僅會被扣減績效工資,而且必須在鄉(xiāng)村兩級干部全體會議上作表態(tài)發(fā)言。三是引導(dǎo)村民自治,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的農(nóng)村民主管理機(jī)制。鄉(xiāng)黨委、政府準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變的趨勢和實(shí)質(zhì),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以維護(hù)群眾利益為核心,以加快改變山區(qū)農(nóng)村面貌為首要責(zé)任,全力為廣大群眾提供公共服務(wù),干部職工工作作風(fēng)得到徹底扭轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。實(shí)施“安全飲水工程”,共硬化水場面積7萬平方米,人畜飲水困難得到緩解。農(nóng)村衛(wèi)生工作成效顯著,“創(chuàng)衛(wèi)”工作正在申報(bào)市級衛(wèi)生示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全面發(fā)展和繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì),努力實(shí)現(xiàn)社會主義農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,是國民經(jīng)濟(jì)持續(xù),穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一級政權(quán)組織,應(yīng)依法將本地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和各項(xiàng)社會事務(wù)都統(tǒng)管起來,這是法律賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要職責(zé),是我國政權(quán)體系實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的客觀需要,也是加快農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求,但是,隨著部分行業(yè)財(cái)政上劃和管理職能的脫鉤,鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能落空。四、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變方面的建議實(shí)施機(jī)構(gòu)改革,整合行政資源,從縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立歸口統(tǒng)一,職責(zé)明確,能夠銜接順暢的機(jī)構(gòu),解決職能交叉錯位、缺位的問題。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。在集鎮(zhèn)建設(shè)上,要推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè),但集鎮(zhèn)規(guī)劃靠城建局,土地審批靠國土資源局,同時還涉及公路、水利、林業(yè)、衛(wèi)生等單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的措施稍有
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