最新員工銷售提成方案3篇(優(yōu)秀)(完整版)
【正文】 提成分為業(yè)績提成+績效提成級別及底薪提成：備注：業(yè)務(wù)提成a：業(yè)務(wù)提成b：業(yè)務(wù)提成按季度結(jié)算與薪資合并發(fā)放。8不計業(yè)績指桌數(shù)在四桌以上（含四桌）的宴會，提成比例為消費額的3%；除在酒店入住的旅行社，餐標(biāo)在30元/位以下（含30元）的，提成比例為2%；餐標(biāo)在30元/位以上的按商務(wù)散客預(yù)訂計算執(zhí)行相應(yīng)提成標(biāo)準(zhǔn)（如果有導(dǎo)游返款，一律按2%進行提成）；是指包括會議用餐等在內(nèi)的所有在餐飲部產(chǎn)生的所有消費，提成比例為3%； 宴會預(yù)訂工作人員必須如實、準(zhǔn)確的進行業(yè)績登記，要求在宴會預(yù)訂單上必須詳細記錄客人的資料和銷售人員的姓名，財務(wù)不允許事后對業(yè)績進行補錄和更改； 財務(wù)負責(zé)運行流程的監(jiān)督和檢查，有義務(wù)根據(jù)客戶資料對銷售人員的業(yè)績登記進行抽查式電話回訪，但是要注意措辭。年終獎根據(jù)銷售員的業(yè)務(wù)成績和表現(xiàn)來定。，以回款額計算，并在結(jié)算后一個月內(nèi)與季度末月薪資合并發(fā)放。（來自服務(wù)員提成），平均分配。2.（冬季）姜絲可樂、（點1—）。五、點餐原則。（不含廢品），職位越高提成就越高。二、經(jīng)銷提成方案：經(jīng)銷經(jīng)理、提成點、跟單員、提成點個人新開發(fā)客戶（%個人新開發(fā)客戶（3個月內(nèi)）%個人新
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1