【正文】 工作出發(fā)，有針對性的學習管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、善管理的有用干部。本文是學優(yōu)網(wǎng)小編為大家整理的企業(yè)黨支部述職報告 2017，僅供參考。堅持學習，力求提高自身的品味修養(yǎng)。 (1)完善制度。 組織活動生動活潑 為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部結合上級黨委的工作安排，開展可一系列生動活潑的黨員活動。 黨務工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之后，基礎資料、圖文資料的保存和歸檔有不細致、不及時，甚至許多漏存漏收 。 20xx 年來，作為 公司黨支部書記，帶領公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。一是堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，結合公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施 。 (三 )強化班子建設，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極服務于經(jīng)開區(qū)全局工作，努力造就一支政治素質高，業(yè)務能力強的復合型人才隊伍。二是開展崗位警示教育。問題，切實轉變工作作風，加快推進開發(fā)區(qū)發(fā)展 ?為主題的支部民主生活會，開展批評和自我批評。sbquo。二是堅持整體推進全面提升戰(zhàn)斗力，帶領公司干部職工迅速適應政治經(jīng)濟新常態(tài)。堅持學習，掌握和更新科學文化知識 。 二、黨務方面所做的主要工作 企業(yè)黨支部述職報告 2017 年 3 篇 _企業(yè)黨支部書記述職報告范文 end 在公司黨委的正確領導 下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權和放權，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下， **黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將 **的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。七月下旬，支部又組織開展了緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)的紅色之旅活動 。同時，尋得站行政 的支持給予救濟 1000 元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。結合站黨支部開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力營造職工中的積極上進的正氣 (5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時 人員集中的機會，與許多職工暢談 **的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議 。務求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務 ―― 確保房租水電費的收取入庫 。 , 1234 12345 。 五、存在的不足 一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足： 工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅克難的韌勁有待加強 。 123 (3)、對科級干部更嚴格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領作用。 (6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理 我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現(xiàn) 。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。 三、工會工作 (1)致力激發(fā)職工的主人翁意識 問泉哪得清如許，為有源頭活水來 !眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。嚴格執(zhí)行問責制，保證領導干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。 (1)完善制度。 一名管理干部，如果 沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風作為素質提升的首要途徑。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調動廣大黨員干部的工作積極性，團結一心， 真抓實干、開拓創(chuàng)新，為促進公司又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。 范文最新推薦 9 / 19 二、存在的主要問題 1 一是支部活動開展還不夠扎實。規(guī)范公務接待制度，對公務接待的審批、規(guī)格標準等都作了明確的規(guī) 定，公務招待費得到了有效控制，全年公務招待費控制在定額范圍內。召開了以amp。狠抓黨風廉政建設。在抓黨建工作中強化領導責任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支