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20xx銀行黨支部書記述職報告(完整版)

2025-02-01 12:25上一頁面

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【正文】 / 24 險貸款業(yè)務 Xx 萬元。在全行開展了 “ 三個一 ” 掛鉤活動,緊精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 3 / 24 抓儲蓄源頭部位,狠抓挖轉他行儲蓄工作,大力組織功關營銷。二是做到認真學精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 2 / 24 習并貫徹好黨的 “ 兩個條例 ” ,以黨員干部的標準嚴格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 1 / 24 2017 銀行黨支部書記述職報告 以下是 PINCAI 小編整理的關于《銀行黨支部書記述職報告》的文章,歡迎閱讀參考! 2017 銀行黨支部書記述職報告一: XX 年 XX 月調入 **支行任黨委書記、行長。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實,把黨風廉政建設工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。強化全員營銷認識,發(fā)動全員爭存攬儲,有效地對機關及二線人員進行攬存考核,年末吸儲金額達 Xxx 元。加大了信貸退出力度,對信用等級為A的 Xx廠成功退出流動資金貸款 Xx萬元。充公利用中間業(yè)務平臺,主動拓展代收代付業(yè)務,發(fā)動全行員工開展委托代扣營銷活動,利用 Xx 公司取消柜面現(xiàn)金交易的良機,主動上門營銷我行銀證轉帳產(chǎn)品,實現(xiàn)新開戶 Xx戶。 、堅持從嚴治行,努力強化內(nèi)部管理 全面加強內(nèi)控建設。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制,與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。也是適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。有了責任,再艱苦 的工作都不退縮。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神,只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績,才能緊跟行黨委前進的“ 鼓點 ” ,才能在 “ 改革、發(fā)展 ” 中做到超前謀劃,協(xié)調有序、保障有力。不斷加強黨性修養(yǎng),管得住小節(jié)、擋得住誘惑,清清白白做事,堂堂正正做人。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌,提出了具體的目標和有力措施,但要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,把機遇變?yōu)楣麑崳€需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。其二,樹立團隊精神,我作為農(nóng)精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 12 / 24 商行班子成員,維護班 子團結,支持班子工作,發(fā)揮班子團結的戰(zhàn)斗保壘作用,既是工作職責,又是自身健康成長的需要。并落實案防三個第一責任人制度,為加強案防工作夯實了基礎。扎實開展 “ 四個一 ” 、 “ 五個一 ” 責任制落實和 “ 重點人 ” 幫教活動。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計,對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關責任人經(jīng)濟處罰達 萬元。 (六 )扎實開展案防教育,筑牢案防思想防線。五是開展了 “ 整行紀、嚴行規(guī)、正行風 ”知識競賽活動。根據(jù)省聯(lián)社要求,我們成立了領導小組,在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會 “ 七不準 ” 和省聯(lián)社規(guī)定精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 16 / 24 的服務收費項目和標準,陽光信貸業(yè)務服務承諾、并公開舉報電話,接 受客戶的監(jiān)督,通過公開透明制度,嚴肅查處違規(guī)行為的方式,對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改,對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。 四、抓企業(yè)文化提檔進位,強化紐帶鼓仕氣,促進凝聚力和戰(zhàn)斗力增強。四 ” “ 爭做合規(guī)員工、創(chuàng)建平安銀行 ” 主題演講比賽 。通過一系列措施的落實,使職工感受到了大家庭的溫暖。在工作中,我不斷修正自己的職能定位,作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領導,我精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 19 / 24 首要的工作就是為基層服務,為職工服務,因此,我始終堅持想為基層所想,急為基層所急,努力提高辦事效能。我總是以 “ 勿以善小而不為,勿以惡小而為之 ” 告誡自己,并且還這樣要求親人和家屬,從而贏得了廣大職工的尊重和信任。 一年的工作,有成功的喜悅,也有不足的遺憾。 、健全學習機制,確保學習效果。同時堅持 “ 三會一課 ” 制度,建立完善了黨務公開制,增強黨支部工作透明度。建立健全黨組織考核評價和激勵機 制,精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 23 / 24 加強黨員學習管理。年初按照各級相關文件精神要求,制定了包聯(lián)工作計劃。以慶祝 “ 七一 ” 黨的生日為契機,組織開展 “ 我的職業(yè)幸福 ” 機關黨日活動 。二是積極參與,積極參加縣直機關工委組織的 “ 解放思想做表率,服務基層當先鋒 ” 演講比賽 。二是扎實開展“ 強弱幫扶 ” 活動。我行堅持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點帶面,帶動員工積極開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動。 、深化 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動,增強黨建工作生機和活力。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課,黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責任,不辜負領導的信任和同志們的期望,在平凡的崗位上再做新貢獻。作為一個單位的副職,在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關心,找準自己的角色定位,不喧賓奪主,不嘩眾取寵,充分發(fā)揮配角的 作用。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作,幫助基層出思路,嚴管理,獻計獻策。領導班子成員每人組織資金 300 萬元,機關中層干部每人 200 萬元,機關員工每人 100 萬元,并與績效工資的掛鉤,按月考核兌現(xiàn)。三是狠抓工會組織建設,充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。一是加強宣傳樹形象。 (八 )及時查處信訪舉報,營造合諧穩(wěn)定局面。 (七 )有效開展專項治理,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。將《湖北省農(nóng)精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 15 / 24 村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防 100 條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容,稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況,督促各部室組織各類培訓和相關案防 知識考試達次。一年來,通過對到期未收回貸款的審計,下發(fā)責任追究文件10 份,涉及責任人 52 人次,扣發(fā) 50%績效工資 52 人次,目前扣績效工資達 萬元。二是狠抓 “ 重點人 ” 排查,通過員工異地輪 崗和社內(nèi)崗位輪換,對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控,建立重點人檔案,堅持每月一排查, 202
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