稅務(wù)青年干部座談會發(fā)言稿局長在青年干部座談會發(fā)言稿4篇(通用)(完整版)
【正文】 。第四，獨(dú)立思考的習(xí)慣。工作開展前匯報(bào)，定方向，可以避免重復(fù)勞動；工作開展中匯報(bào)，解難題，可以加快工作進(jìn)程；工作結(jié)束后匯報(bào)，勤總結(jié)，有始有終。抓住機(jī)遇學(xué)。特別到了年底時(shí)候，加班加點(diǎn)是常有的事情，一邊聽著逃跑計(jì)劃的《夜空中最亮的星》，一邊透過窗子放眼望去，不禁感慨：這里有夜空中最亮的燈。x年的時(shí)間說長不長，說短不短，相當(dāng)于上了個(gè)社會大學(xué)，又面臨一個(gè)需要總結(jié)、反思的階段。認(rèn)識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點(diǎn)和錯誤的時(shí)機(jī)，積重難返。有了責(zé)任心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實(shí)踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。惟知躍進(jìn)，惟知雄飛。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮纳凭?。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。稅務(wù)青年干部座談會發(fā)言稿 局長在青年干部座談會發(fā)言稿篇八很高興今天有這個(gè)機(jī)會，在這里代表年輕干部發(fā)言。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會，談五心。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。什么是它的善緣呢?就是船。年輕人要是沒有一顆進(jìn)取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時(shí)代所淘汰。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽光了。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔(dān)憂，有的應(yīng)該是能近水樓臺先得月的欣慰。組織工作無小事，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。每個(gè)人都希望得到尊重。發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進(jìn)的路，在我們面前鋪開，帶著領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，必將書寫人生的精彩。幸運(yùn)，在于風(fēng)清氣正、從嚴(yán)從實(shí)的時(shí)代加入公務(wù)員隊(duì)伍，在于各級領(lǐng)導(dǎo)對青年干部的重視，在于遇到一批靠譜、實(shí)在、無私的前輩和老師，可以充分發(fā)揮自己的所長，在總結(jié)繼承突破中尋求創(chuàng)新。向管理服務(wù)對象，他們一般都是充滿智慧的，站在他們的角度思考問題，有的時(shí)候?qū)τ诔雠_管理辦法、制定工作措施更有針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。入職培訓(xùn)時(shí)，班主任老師寄語“習(xí)慣成自然。每個(gè)月對清單進(jìn)行一次梳理，查找不足，制定改進(jìn)措施。有句話是“但得本、不愁末”，只有樹立遠(yuǎn)大的理想，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能夠找到那個(gè)“本”，在各種困難面前不喪失掉內(nèi)心的堅(jiān)持，才不會輕易被外在的磨難所打到，精神的力量是無窮的，人只要在內(nèi)心尋找到內(nèi)心精神的力量，就會有源源不斷地動力前進(jìn)，那是生命之源，人生之本。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、成長進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的一同信仰、價(jià)值觀和做法準(zhǔn)則。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年
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